Ako napísať životopis pre neziskovú agentúru?
Ak chcete nájsť prácu na tomto konkurenčnom trhu, uistite sa, že každý životopis je šitý na mieru neziskovej agentúre.
Nezisková zamestnanosť môže byť konkurencieschopným a prínosným cieľom. Mnoho ľudí dáva život za to, že neziskovej agentúre poskytnú dobrovoľníkov, finančné prostriedky a účel. Napriek tomu, že neziskové práce môžu byť platené nižšie a vyžadujú si neúnavné nasadenie, sú veľmi žiadané. Neziskové agentúry sa často spoliehajú na menej platených zamestnancov, a preto najímajú ľudí, ktorí stelesňujú základné hodnoty ich organizácie a ktorí majú všetku potrebnú kvalifikáciu. Ak chcete nájsť prácu na tomto konkurenčnom trhu, uistite sa, že každý životopis je šitý na mieru neziskovej agentúre. Zistite, ako napísať životopis pre neziskovú agentúru.
Metóda 1 z 3: neziskový prieskum zamestnania
- 1Skontrolujte pracovné miesto. Strávte pol hodinu čítaním ponuky práce a zdôraznením všetkých kvalifikácií, ktoré musíte vo svojom životopise uviesť. Zvýraznite kľúčové slová a akčné slovesá, ktoré sa často používajú, aby ste ich mohli začleniť do svojho životopisu.
- 2Skúmajte neziskovku. Potom, čo si prečítate ponuku práce, by ste sa mali hlbšie ponoriť do poslania a cieľov agentúry. Prečítajte si ich webovú stránku, blogy, tlačové správy a robte si poznámky hneď vedľa pracovného oznámenia.
- Uložte si tento výskum. Bude to pre vás cenné, ak urobíte rozhovor s agentúrou.
Zistite, ako napísať životopis pre neziskovú agentúru.
Metóda 2 z 3: Neziskové obnovenie formátovania
- 1Zvážte umiestnenie zhrnutia do hornej časti životopisu. Tento odsek 3 až 4 vety je vašim výťahom, vašou šancou zhrnúť svoje skúsenosti, vášeň a úspech. Dobre napísané zhrnutie môže váš životopis rozlíšiť, ak o prácu existuje silná konkurencia.
- Príklad zhrnutia by mohol byť: „Neziskový manažér komunikácie zameraný na výsledky s 9-ročnými skúsenosťami s písaním tlačových správ, plánovaním konferencií a vedením letných vzdelávacích programov. Vášnivo pomáhať rodinám s nízkymi príjmami preklenúť medzery vo vzdelávaní spôsobené nedostatkom finančná podpora. Odborné znalosti v oblasti zlepšovania výkonnosti tímu, získavania financií a zlepšovania spravodajstva. Osvedčený líder, ktorý dokáže rozvíjať základne dobrovoľníkov a podporovať trvalú podporu komunity. “
- 2Formátujte svoj životopis podľa moderných zvyklostí. Vyberte bežné písmo, napríklad Times New Roman alebo Sans Serif, a nepoužívajte veľkosť menšiu ako 11-bodové písmo. Skúste vložiť svoj životopis na 1 stranu alebo na 2, ak nemôžete svoje skúsenosti a vzdelanie zhrnúť do jednostranového životopisu.
- 3Vyberte formát životopisu založený na skúsenostiach. Môžete si vybrať buď funkčný životopis, ktorý poskytuje skúsenosti založené na schopnostiach, alebo chronologický životopis, ktorý zobrazuje chronologický zoznam všetkých vašich neziskových zamestnaní.
- Vyberte si funkčný životopis, ak ste pracovali v neziskovom sektore a mimo neho. Tento formát si môžete vybrať aj vtedy, ak popis práce vyžaduje veľa rôznych zručností, ako je napríklad tvorba grantov, rozvoj darcov, manažment, komunikácia, rečníctvo a ďalšie. Rozdeľte životopis do sekcií pre každú zručnosť a uveďte konkrétne skúsenosti a úspechy, ktoré ste získali, a za nimi názov práce a názov agentúry.
- Ak máte dlhoročné skúsenosti v neziskovom sektore, zvoľte si chronologický formát. S pôsobivým zoznamom vašich minulých zamestnaní môžete podrobne popísať svoje schopnosti, ktoré ste získali pod každým pracovným názvom. Zahrňte agentúru a dátumy každého pracovného miesta.
- Ak ste práve skončili vysokú školu a chcete preraziť v neziskovom sektore, možno budete chcieť zvoliť funkčný formát. Neziskové organizácie si často vážia formálne aj neformálne skúsenosti, preto zahŕňajú dobrovoľníctvo, plánovanie akcií a všetky zručnosti získané v organizácii v rámci sekcií zručností. Pri oboch formátoch môžete na konci uviesť svoje vzdelanie v krátkej sekcii.
Skúste vložiť svoj životopis na 1 stranu alebo na 2, ak nemôžete svoje skúsenosti a vzdelanie zhrnúť do jednostranového životopisu.
Metóda 3 z 3: neziskový obnovený obsah
- 1Sústreďte sa na svoje úspechy. Mnoho uchádzačov o zamestnanie sa zameriava na zručnosti a ignoruje svoje úspechy. Ak je to možné, kvantifikujte financovanie, zvýšenie členstva, zapojenie darcov, vplyv komunity a ďalšie.
- Zrevidujte svoje chronologické alebo funkčné popisy tak, aby zahŕňali vždy, keď ste boli vybraní pre svoj úspech, povýšenie alebo dokonca väčšiu zodpovednosť.
- 2Používajte akčné slovesá. Uistite sa, že každá odrážka alebo úspech vedie k akčnému slovesu, a preto zrevidujte každú časť svojho životopisu, aby obsahoval slovesá s najvyšším významom. Akčné slovesá kvalifikujú vašu skúsenosť pozitívnym spôsobom zameraným na výsledky.
- Zvážte použitie týchto slovies, ak sa vzťahujú na vaše skúsenosti: iniciované, vytvorené, vyvinuté, organizované, koordinované, inšpirované, zavedené, plánované, štandardizované, spolupracujúce, vyjednávané, vychovávané, dobrovoľné, hodnotené, optimalizované, vyriešené, testované, zostavené, vynájdené, znížené, vylepšené, zvýšené a maximalizované.
- 3Pridajte dôležité kľúčové slová. Vráťte sa k výskumu svojej organizácie a popisu práce. Vložte zdôraznené alebo často používané slová do svojho životopisu na vhodných miestach, ako sú popisy vašich schopností, skúseností, vzdelania alebo úspechov.
- 4Zahrňte dobrovoľnícku sekciu. Mnoho neziskových organizácií sa vo veľkej miere spolieha na dobrovoľníkov, a preto si tieto skúsenosti vážia viac ako ostatné odvetvia. Zahrňte všetky pozície, zodpovednosti a programy, ktoré ste prípadne začali v predstavenstve alebo výbore.
- Ak práve končíte vysokú školu a nemáte veľa dobrovoľníckych skúseností, mali by ste sa prihlásiť na dobrovoľnícke pozície alebo stáže. Je to úžasný spôsob, ako získať potrebné zručnosti a byť vynikajúcim uchádzačom o neziskové zamestnanie. Keď sa prihlásite ako dobrovoľník, požiadajte o väčšiu zodpovednosť.
- 5V spodnej časti životopisu umiestnite vzdelávaciu zložku. Čím viac skúseností máte, tým kratšia môže byť táto časť. Zvýraznite svoje veľké spoločnosti, GPA a všetky dobrovoľnícke alebo organizačné úspechy, ktoré ste získali.
- 6Pripojte zoznam referencií od neziskových agentúr. Zahrňte ľudí, ktorí sú schopní potvrdiť vašu hodnotu pre organizáciu. Vyberte si neziskových lídrov pred lídrami pre zisk, aj keď manažéri z akejkoľvek spoločnosti by mali byť schopní poskytnúť tento druh analýzy.
- 7Korektujte svoj životopis veľmi pozorne. Potom, čo ste sa uspokojili s dobrým návrhom, požiadajte tiež profesionálnych priateľov a rodinných príslušníkov, aby skontrolovali životopis a navrhli zmeny. Konečný návrh uchovávajte v elektronickom formáte, formátovom formáte RTF, formáte Word alebo prenosnom dokumente (PDF) a v papierových kópiách.
Rozdeľte životopis do sekcií pre každú zručnosť a uveďte konkrétne skúsenosti a úspechy, ktoré ste získali, a za nimi názov práce a názov agentúry.
- Nezabudnite, že sprievodný list je tiež dôležitý. Venujte veľa času písaniu o tom, ako sa vďaka svojim ziskovým a neziskovým skúsenostiam výborne hodíte. Na 1 strane napísaného listu poskytnite podrobnejší popis svojich úspechov a zručností získaných z predchádzajúcich zamestnaní a skúseností.
- Odošlite svoj životopis včas. Mnoho neziskových organizácií stanoví dátumy, dokedy musí byť doručený životopis. Pokračujte vo svojom životopise, ale rešpektujte všetky žiadosti, aby ste sa vyhli telefonátu alebo prerušeniu práce v kancelárii agentúry.
- Popis práce
- Zvýrazňovač
- Web agentúry, tlačové správy a ďalšie informácie
- Zhrnutie
- Akčné slovesá
- Kľúčové slová
- Úspechy
- Zručnosti
- Dobrovoľnícka sekcia
- Sekcia vzdelávania
- Referencie
Prečítajte si tiež: Ako vytvoriť kulinársky životopis?
Komentáre (2)
- Skutočne objasnené, ako sa líšia očakávania medzi neziskovými a firemnými životopismi v súvislosti s tým, čo organizácie hľadajú. Je dobré vedieť, že sa na nás nevzťahuje pravidlo „jednostranového“ obnovenia.
- Lepšie porozumenie tvorbe životopisu.
