Ako si naplno užiť letnú prácu?
Aby ste si naplno užili letnú prácu, berte celé leto ako pracovný pohovor. Buďte každý deň načas a majte pozitívny a optimistický prístup. Ak chcete ukázať svoje odhodlanie a pracovnú morálku, efektívne dokončite svoje úlohy a dobrovoľne sa pustite do nových projektov alebo si vytvorte vlastný. Môžete sa dokonca naučiť, ako vytvárať siete, a to tak, že sa zoznámite so svojim šéfom a spolupracovníkmi, kladiete si otázky o ich skúsenostiach a zistíte, či majú nejaké prepojenia, ktoré vás môžu dostať bližšie k vašej vysnenej práci. Tipy na nájdenie perfektnej letnej brigády a na to, aby vám letné výplaty vydržali, čítajte ďalej!
Letná brigáda je vynikajúcou príležitosťou na získanie kariérnych skúseností, naučenie sa nadväzovať kontakty a zarobiť si peniaze počas voľna zo školy. Môžete byť sklamaní, ak vaša práca nie je vo vašom vysnívanom odvetví-alebo ešte nemáte predstavu o tom, aké je vaše vysnené odvetvie!-ale tvrdou prácou a skvelým dojmom sa môžete naučiť cenné zručnosti a pripraviť sa na úspech. v nasledujúcich rokoch.
Metóda 1 z 3: Urobte dobrý dojem
- 1Berte svoju prácu ako letný pohovor. Bez ohľadu na to, akú prácu máte, byť dobrým zamestnancom vám môže v budúcnosti len dobre slúžiť. Tvrdá práca na tom, aby ste svoju prácu robili správne a zapôsobili na svojho šéfa, vám môže otvoriť veľa dverí: zaistíte si skvelú referenciu pre budúce zamestnania a vytvoríte cenné spojenia.
- Vykonávajte svoje úlohy bez sťažností a zachovávajte optimistický prístup. Ukážte svojmu nadriadenému, že tam chcete byť, aj keď to nie je vaše vysnené zamestnanie.
- Toto je obzvlášť dôležité, ak je vaša práca v spoločnosti alebo v oblasti, v ktorej by ste chceli v budúcnosti pracovať.
- 2Oblečte sa tak, aby zodpovedali dress code a atmosfére spoločnosti. To, ako sa oblečiete na letnú brigádu, bude závisieť od priemyslu a spoločnosti. Skôr ako začnete, opýtajte sa svojho šéfa na dress code a používajte vlastný zdravý rozum: ak pracujete v letnom tábore, budete si chcieť obliecť niečo pohodlné do prírody; ak budete v kancelárii, rozhodnite sa pre profesionálnejšie oblečenie. Bez ohľadu na to, aký je váš dress code, noste vždy čisté oblečenie, ktoré dobre sedí.
- Bez ohľadu na to, kde pracujete, zachovajte konzervatívnejší pohľad a ukážte, že svoju prácu beriete vážne. Ak pracujete napríklad vonku, rozhodnite sa pre šortky, ktoré zasahujú tesne nad kolená, a vyhnite sa nízkym strihom.
- Ak si nie ste istí, prvých niekoľko dní noste konzervatívnejšie a profesionálnejšie oblečenie, kým nebudete vedieť, aký je všeobecný dress code; potom sa možno budete môcť obliecť trochu ležérnejšie.
- Niektoré práce, napríklad v reštauráciách alebo obchodoch, vyžadujú, aby ste nosili uniformu. Uistite sa, že vaša uniforma je vždy čistá a bez vrások, aby ste urobili dobrý dojem.
- 3Prihláste sa ako dobrovoľník do projektov a urobte míľu navyše. Zaujmite postoj „vždy povedz áno“. Prijmite akýkoľvek ponúkaný projekt a menšie veci, ktoré nikto iný nechce robiť, a dokončite ich tak rýchlo a efektívne, ako môžete. Zapôsobte na svojich nadriadených premenou malých úloh na väčšie projekty, ktoré môžete vyradiť z parku.
- Ak vás napríklad váš šéf požiada, aby ste si usporiadali košele na displeji, využite to ako príležitosť predviesť svoju kreativitu. Ak vás požiadajú, aby ste urobili prieskum prezentácie, uistite sa, že je organizovaný, ľahko čitateľný a poskytuje ešte viac informácií, ako požadovali.
- Choďte nad rámec toho, že sa pustíte do projektov mimo svojich pracovných povinností, rovnako tak, že sa dostanete skôr a prídete neskôr. Dozorcom to hovorí, že ste oddaní a ochotní tvrdo pracovať, aby ste urobili dobrú prácu.
- Navrhnite alebo sa hláste ako dobrovoľník projekty, ktoré sú v súlade s vašimi záujmami alebo by vo vašom životopise vyzerali dobre, najmä ak nie ste vo svojom preferovanom odvetví. Ak napríklad pracujete v maloobchode, ale chcete robiť marketing, opýtajte sa, či môžete vytvárať okenné displeje, ktoré budú pracovať na vašich dizajnérskych schopnostiach.
- 4Položte si veľa otázok, aby ste ukázali svoj záujem a oddanosť. Slušné a primerané otázky o vašich úlohách a skúsenostiach vašich spolupracovníkov ukazujú, že ste pre svoju prácu nadšení a zaujímate sa o svoje okolie.
- Ak napríklad pracujete v pekárni, opýtajte sa svojich nadriadených, čo ich inšpirovalo pri navrhovaní pečiva alebo polevy alebo ako prišli k rôznym marketingovým sloganom.
- Nikdy sa nebojte klásť otázky, aj keď ste zmätení. Je oveľa lepšie objasniť si to skôr, ako začnete pracovať na úlohe, než potom, čo ste urobili chybu.
- Uistite sa, že kladiete svoje otázky vo vhodnom čase, keď viete, že váš šéf alebo spolupracovník má voľnú chvíľu a nebudete uponáhľaní ani vyrušovaní.
To, ako sa oblečiete na letnú brigádu, bude závisieť od priemyslu a spoločnosti. - 5Buďte včas, zdvorilí a efektívni. Niekoľko jednoduchých trikov z vás môže urobiť skvelého zamestnanca a pomôže vám zanechať veľký dojem na vašich nadriadených a spolupracovníkov. Vždy príďte včas a nikdy sa nesťažujte na prácu, ktorú máte vykonávať. V práci zostaňte pri práci a buďte zdvorilí ku každému okolo vás.
- Nielenže svojmu nadriadenému ukážete, že ste dobrým zamestnancom a zaslúžite si dobrú referenciu-urobíte zo svojho pracoviska aj príjemnejšie miesto.
- 6Vyrovnajte sa s ťažkými spolupracovníkmi pokojne a zdvorilo. Je normálne, že máte v práci jedného alebo dvoch ľudí, ktorých nemáte radi, ale nemusia vám robiť ani narúšať letnú brigádu. Najlepšie je vyhnúť sa im, ak môžete, ale ak s nimi potrebujete komunikovať kvôli svojej práci, zostaňte pokojní, zdvorilí a zrelí. Ak sa vám to vymkne z rúk, skúste sa o probléme porozprávať s nimi alebo so svojim šéfom.
- Ak sa s nimi potrebujete porozprávať v súkromí, povedzte niečo ako: „Vážim si všetku spätnú väzbu, ktorú mi dávaš, ale ťažko zvládam svoju najlepšiu prácu, keď so mnou používaš kritickejší tón. Mohli by sme sa porozprávať o spôsoboch že by si mi mohol dať kritiku konštruktívnejšie? "
Metóda 2 z 3: Plánovanie budúcnosti
- 1Zamerajte sa na budovanie zručností, ktoré vám pomôžu vo vašej budúcej kariére. Vaša letná práca nemusí priamo súvisieť s vašou vysnívanou kariérou, ale napriek tomu vám môže pomôcť rozvíjať schopnosti, ktoré z vás môžu urobiť skvelého uchádzača a zamestnanca v budúcich zamestnaniach. Hľadaj tieto chvíle vo svojej práci a vyzvi sa, aby si v nich vynikal.
- Na konci leta vám ostanú cenné lekcie a skvelá pracovná morálka.
- Ak napríklad pracujete v kaviarni, zachovanie pokoja, keď príde veľký ranný zhon, vám ukáže, ako sa udržať v pohode pod tlakom. Slušnosť voči hrubým zákazníkom vám pomôže zdokonaliť vaše komunikačné schopnosti.
- 2Vytvorte si sieť so spolupracovníkmi a ďalšími, s ktorými sa stretávate prostredníctvom svojej práce. Na letnej brigáde je skvelé, že vy, váš šéf a vaši spolupracovníci viete, že je to dočasné. Môžete sa porozprávať so svojim šéfom a spolupracovníkmi o svojich budúcich cieľoch a ambíciách bez obáv z nepohodlia a opýtať sa ich, či majú nejaké spojenie s odvetvím, v ktorom chcete pracovať.
- Poproste svojho šéfa alebo spolupracovníkov na kávu a opýtajte sa ich na svoje kariérne skúsenosti. Podeľte sa o svoje nádeje do budúcnosti a zistite, či pre vás majú nejakú radu alebo poznáte niekoho, s kým by vás mohli spojiť.
- Môžete tiež nadväzovať kontakty s inými ľuďmi, s ktorými prídete do kontaktu prostredníctvom svojej práce, napríklad so zákazníkmi, ak pracujete v zákazníckom servise, alebo s rodičmi, ak pracujete s deťmi v tábore alebo centre dennej starostlivosti.
- 3Ak chcete vo firme pracovať na plný úväzok, porozprávajte sa včas so svojim nadriadeným. Ak sa chcete venovať kariére vo firme alebo v oblasti, v ktorej je vaša letná brigáda, povedzte to svojmu šéfovi. Ukazuje im to vaše nadšenie a oddanosť a dáva im to príležitosť povedať vám o všetkých otvoreniach alebo spojeniach, ktoré majú.
- Môžete povedať niečo ako: „Táto stáž pre mňa bola taká otvorená. Naozaj si myslím, že by som v budúcnosti rád pracoval v pohostinstve. Dali by ste mi vedieť, ak sa vám otvoria nejaké pozície na základnej úrovni.? "
- Môže to pôsobiť trápne alebo zastrašujúco, ale nebudú vám môcť pomôcť, ak im neukážete, že vás to zaujíma!
- 4Po skončení leta zostaňte v kontakte so svojim šéfom a spolupracovníkmi. Požiadajte svojho šéfa a spolupracovníkov o LinkedIn a uložte si ich e-mailové adresy alebo telefónne čísla-nikdy neviete, kedy ich budete chcieť znova kontaktovať kvôli vytváraniu sietí. Na konci leta im poďakujte za príležitosť a potom pošlite e -mail, aby ste sa im poďakovali znova.
- Prihláste sa každých pár mesiacov a dajte si obed alebo kávu so svojim šéfom alebo spolupracovníkmi, aby bolo vaše spojenie silné.
- Môžete im poslať e -mail so začiatkom napríklad: „Ahoj Scott, dúfam, že sa ti to darí! V škole som už niekoľko mesiacov a už začínam premýšľať o svojich pracovných príležitostiach na budúce leto. Pamätám si, ako som sa rozprával o priemysel s vami predtým a premýšľal, či by sme si nemohli dať obed a porozprávať sa o tom viac? "
Tipy na nájdenie perfektnej letnej práce a na to, aby vám letné výplaty vydržali, čítajte ďalej! - 5Využite svoju letnú prácu a ušetrite peniaze na školský rok aj na ďalšie roky. Založte si v banke sporiaci účet a vložte tam percento z každej výplaty, alebo si odložte trochu peňazí na použitie počas školského roka. Šetrenie vás naučí užitočné finančné schopnosti a budete radi, keď budete mať peniaze navyše, ktoré vám pomôžu prežiť zvyšok roka.
- Skúste si každý mesiac odložiť určitú čiastku alebo percento zo svojej výplaty. Ak sporíte na vreckové, pravdepodobne si môžete odložiť o niečo menej; ak chcete ušetriť na školné alebo izbu a stravu, skúste ušetriť navyše.
- Ak ste pripravení myslieť dopredu, zvážte otvorenie účtu Roth IRA, aby ste mohli začať sporiť na dôchodok.
Metóda 3 z 3: nájdenie správneho zamestnania
- 1Ak viete, zamerajte sa na prácu v odvetví, v ktorom chcete pracovať. Ak máte všeobecnú predstavu o tom, akej kariére sa chcete venovať, zamerajte sa pri hľadaní práce na dané odvetvie. Aj keď práve nemôžete získať vysnívanú prácu, uchádzanie sa o pozíciu alebo stáž v spriaznenej spoločnosti vám môže pomôcť získať túto prácu v budúcnosti.
- Ak si nie ste istí, čo chcete vo svojej kariére robiť, nakrúcajte kvôli práci alebo odvetviu, ktoré podľa vás znie zaujímavo. Letná brigáda je úžasný spôsob, ako vyskúšať nové oblasti a zistiť, čo sa vám páči.
- 2Hľadajte práce online, aby ste rozšírili vyhľadávanie. Pozrite sa na webové stránky hľadajúce prácu, ktoré sa zameriavajú na vaše mesto alebo preferované odvetvie, ako aj na všeobecnejšie webové stránky, ako je LinkedIn. Môžete dokonca vykonať základné internetové vyhľadávanie pomocou kľúčových slov ako „letná práca“ alebo „stáž“ a spoločnosti, priemyslu alebo mesta, v ktorom by ste chceli pracovať.
- Môže byť ťažké nájsť si prácu v novej spoločnosti bez akýchkoľvek prepojení, takže sa pred prihlásením pokúste zapojiť do siete. Aj keď nemôžete, v každom prípade použite-nie je na škodu to vyskúšať!
- Niektoré odvetvia, ako napríklad potravinárske služby alebo maloobchod, zverejnia tiež otvory vo svojich predajniach. Ak uvidíte niečo, čo vás zaujíma, opýtajte sa zamestnancov, ako môžete začať s aplikáciou.
- 3Porozprávajte sa s ľuďmi, ktorých poznáte, aby ste vo firme získali „in“. Oslovte každého, koho poznáte, kto pracuje alebo pozná ostatných, ktorí pracujú v odvetví, ktoré vás zaujíma: učitelia, priatelia, rodina alebo ľudia, ktorých poznáte z iných aktivít. Vytváranie sietí môže spočiatku pôsobiť zastrašujúco, najmä ak ste hanbliví, ale ľudia často túžia hovoriť o sebe a pomáhať druhým.
- Oslovte ľudí osobne alebo pošlite správu prostredníctvom e-mailu alebo sociálnych médií. Stručne predstavte seba a svoje záujmy a opýtajte sa, či by ste s nimi mohli hovoriť po telefóne alebo osobne o ich pracovných skúsenostiach.
- Rozviňte záujem o spoločnosť alebo odvetvie a opýtajte sa, či vedia o nejakých voľných miestach. Povedzte napríklad: „Vaša spoločnosť znie zaujímavo a skutočne je v súlade s tým, čo chcem robiť. Zaujímalo by ma, či viete o nejakých dostupných letných brigádach?“
- Siete sú často vašim najlepším spôsobom, ako sa dostať do spoločnosti, aj keď neprijímajú zamestnancov. Ak prejavíte svoju vášeň a kvalifikáciu, možno ich dokonca dokážete presvedčiť, aby vám vytvorili pozíciu.
- 4Ak potrebujete ďalšiu pomoc, obráťte sa na kanceláriu kariérnych služieb vašej školy. Kariéroví poradcovia na stredných a vysokých školách vám môžu poskytnúť tipy na vytváranie sietí, hľadanie zamestnania a efektívne aplikácie.
- Ak nemáte prístup k pracovnému centru, oslovte úspešných ľudí, ktorých poznáte, napríklad rodinných príslušníkov alebo vodcov komunity. Opýtajte sa ich, aké sú ich skúsenosti vo svojom odbore a aké rady vám môžu poskytnúť, aby ste získali skvelú letnú brigádu.
Na letnej brigáde je skvelé, že vy, váš šéf a vaši spolupracovníci viete, že je to dočasné. - 5Požiadajte o prácu čo najskôr. Letné voľné pracovné miesta sa zverejňujú v rôznych časoch v závislosti od odvetvia. Konkurencieschopnejšie a kariérnejšie orientované zamestnania majú tendenciu začať najímať skôr, zatiaľ čo pracovné miesta v pohostinstve sa často začnú najímať bližšie k jari. Bez ohľadu na to, akú prácu hľadáte, nezaškodí začať hľadať skôr, ako neskôr.
- Ak začínate neskoro, hľadajte prácu v maloobchode alebo potravinárskych službách. Tieto odvetvia zamestnávajú celoročne a často nájdete pozície otvorené aj po začiatku leta.
- Programy práce v zahraničí a pozície v odvetviach, ako je investičné bankovníctvo, môžu mať termíny už na jeseň.
- Aplikujte na sezónne letné brigády-napríklad v strediskách, kempingoch alebo miestnych bazénoch-v zime alebo skoro na jar. Niektoré z týchto odvetví budú zamestnávať priebežne a po obsadení pozícií prestanú zamestnávať.
- 6Vyleštite svoj životopis a v prípade potreby napíšte sprievodný list. Väčšina zamestnaní bude vyžadovať životopis, aby ukázal, aké máte skúsenosti, a mnoho z nich tiež požiadalo o sprievodný list, v ktorom môžete rozšíriť svoju kvalifikáciu a vysvetliť, prečo by ste mali byť skvelým zamestnancom. Pozrite sa na žiadosť o zamestnanie a zistite, čo je potrebné pre vašu pozíciu.
- Zaistite, aby bol váš životopis ľahko čitateľný a usporiadaný podľa dátumu. Zahrňte svoje predchádzajúce zamestnania, vzdelanie a relevantné schopnosti.
- Formátujte svoj sprievodný list ako obchodný list. Porozprávajte sa o tom, ako vás vaše skúsenosti kvalifikujú pre prácu, prečo by ste boli skvelou voľbou a prečo chcete pracovať vo firme.
- Ponechajte si sprievodný list a životopis na jednej stránke.
- 7Pripravte sa na pohovor a buďte profesionálni. Ak spoločnosť požiada o rozhovor, buďte hrdí-to znamená, že majú záujem zamestnať vás! Vytvorte si zoznam bodov, ktoré chcete na pohovore predniesť, oblečte sa profesionálne a dôverne sa porozprávajte s anketárom.
- Rozhovor je možné uskutočniť osobne alebo telefonicky.