Ako sa postaviť k rozhovoru?

Ako sa mám postaviť k pohovoru, ak sa stretáva s viacerými ľuďmi naraz a oni neodpovedajú na moje otázky?

Ak ste nervózni z pohovoru, mali by ste sa na to pozrieť ako na príležitosť zlepšiť svoj život. Ak urobíte svoj výskum a sebavedomo odpoviete na otázky, ktoré sa vás pýtajú, budete na ceste k získaniu práce svojich snov. Keď už nič iné, môžete sa na to pozerať ako na skvelú skúsenosť s rozhovorom a na príležitosť, ako sa nabudúce zlepšiť.

Časť 1 z 3: príprava vopred

1
Preskúmajte spoločnosť. Prvá vec, ktorú by ste mali urobiť potom, čo vás požiadali o pohovor o pozíciu v spoločnosti, je prieskum spoločnosti. Zistite, aké je poslanie spoločnosti, ako dlho existuje, koľko má zamestnancov a aké by bolo vaše postavenie, keby ste prácu získali. Ak má spoločnosť motto, zapamätajte si ho. Uistite sa, že o tom viete čo najviac, aby ste na svojich anketárov mohli zapôsobiť a ukázať im, ako vám na nich záleží.
- Počas pohovoru môžete nájsť spôsoby, ako ukázať, že viete svoje veci. Môžete povedať niečo ako: „Prečítal som si všetko o vašej misii a myslím si, že odhodlanie vzdelávať svet zadarmo je úžasný cieľ.“
- Ukážte tiež, že viete, čo táto pozícia znamená. Ak poznáte vlastnosti, ktoré anketári hľadajú, bude jednoduchšie sa predať a ukázať, že ich máte.
2
Ak je to možné, skúmajte svojich anketárov. Ak môžete stráviť niekoľko minút vyhľadávaním svojich anketárov, zisťovaním, kde študovali na vysokej škole, kde predtým pracovali alebo čohokoľvek iného o nich, budete mať v procese pohovoru stopku. Aj keď nemusíte spomínať, že ste ich sledovali na internete, pokiaľ sa to nestane, ak nájdete niekoľko vecí, ktoré máte spoločné, napríklad skutočnosť, že ste obaja pred piatimi rokmi pracovali v tej istej spoločnosti, potom to môže byť vám pomôže získať ďalšiu výhodu.
- Môžete si pozrieť ich profily na LinkedIn alebo ich profily v iných profesionálnych sieťach, aby ste získali ešte viac informácií.
- Len sa nebuďte príliš osobný. Nespomínate niečo, čo ste našli na facebookovej stránke anketára, pokiaľ ste tam neboli nasmerovaní; môžete vystúpiť ako stalker.
3
Pripravte sa odpovedať na bežné otázky. Napriek tomu, že každý pohovor je iný, existujú otázky, ktoré si mnoho anketárov bežne kladie, a je dobré mať pripravené nejaké odpovede, aby ste nevyzerali nepripravení alebo zaskočení. Tu je niekoľko otázok, na ktoré by ste mali byť pripravení odpovedať:
- „Aké sú tvoje najväčšie prednosti?“ Vyberte si prednosti alebo prednosti, ktoré ilustrujú, prečo by ste sa na túto pozíciu mohli hodiť, a poskytnite konkrétne podrobnosti na podporu toho, prečo túto silu vlastníte. Uistite sa, že je relevantný pre danú prácu.
- „Aké sú tvoje najväčšie slabiny?“ Nehovorte „Pracujem príliš tvrdo“ - toto už každý počul! Namiesto toho si vyberte slabinu, ktorá nie je pre danú pozíciu veľmi dôležitá, a ukážte, že na tom pracujete. Povedzte niečo ako: „Mojou najväčšou slabinou výučby je riadenie času. Som zo všetkého materiálu taký nadšený, že sa niekedy pokúšam vtesnať príliš veľa nového materiálu do jednej triedy. Naučil som sa však každú triedu rozdeliť do piatich minút. intervaloch a uistiť sa, že pokryje iba to, čo študenti zvládnu za jedno vyučovacie obdobie. “
- „Prečo chcete pracovať v tejto spoločnosti?“ Nehovorte svojim anketárom, že tam chcete pracovať, pretože je to jediná spoločnosť, ktorá vás požiadala o rozhovor. Namiesto toho poukážte na niekoľko vecí, ktoré sa vám na spoločnosti páčia, a buďte čo najpodrobnejší; tiež objasnite, prečo si myslíte, že by ste sa tam zmestili a mohli by ste prispieť do ich tímu.
Ako môžem čeliť pohovoru?
4
Pripravte sa položiť najmenej dve otázky. Na konci väčšiny pohovorov sa vás potenciálni zamestnávatelia opýtajú, či máte otázky, ktoré by ste im chceli položiť. Mali by ste si pripraviť aspoň hŕstku otázok a vybrať tie, ktoré sú najrelevantnejšie; to ukazuje, že ste urobili prieskum a ste z tejto pozície nadšení. Ak sa len usmejete a poviete, že nemáte žiadne otázky, vyzerá to, že vám na pozícii až tak nezáleží. Tu je niekoľko vecí, na ktoré sa môžete opýtať:
- Podrobnosti o aspekte práce, o ktorej by ste chceli vedieť viac
- Spýtať sa, ako by vyzeral váš každodenný život v práci, napríklad koľko času by ste strávili spoluprácou s inými spolupracovníkmi
- Na otázku, aká je ich obľúbená časť práce vo firme
- Pýtať sa na ďalšie spôsoby, ako sa môžete zapojiť do spoločnosti okrem popisu práce. Ak sa napríklad uchádzate o učiteľské zamestnanie na strednej škole, môžete sa opýtať, či sa môžete zapojiť aj do mimoškolských aktivít.
5
Cvičte s priateľom. Ak sa chcete na pohovor cítiť skutočne sebavedomo, možno budete chcieť najskôr zacvičiť s priateľom alebo dokonca s niekým, kto vie o vašom odbore. To vám môže pomôcť precvičiť si sebavedomé tvrdenie svojich odpovedí, porozumenie reči tela a pocit bezpečia vo všetkom, čo môžete ponúknuť. Je to tiež skvelý spôsob, ako sa zbaviť niektorých z týchto nervozít pred pohovorom a dodať vám sebavedomie, ktoré potrebujete na to, aby ste pohovor zvládli.
- Na cvičný pohovor sa môžete dokonca obliecť, aby ste pri obliekaní na pohovor nepociťovali takú nervozitu.
- Nechajte svojho priateľa, aby vám úprimne vyhodnotil, čo by ste na skutočnom pohovore mohli urobiť lepšie. Uistite sa, že vám priateľ dá viac komplimentov než kritiky, aby ste sa cítili povzbudení.
6
Skúste vysvetliť, prečo by ste sa do spoločnosti mali hodiť. Ďalšia vec, ktorú musíte povedať, je, prečo by ste sa mali do spoločnosti skvele hodiť. Zistite, akí sú zamestnanci spoločnosti a čo si spoločnosť najviac cení, pokiaľ ide o pozíciu, ktorú hľadáte; pomocou hlášok ukážte, prečo tieto vlastnosti vlastníte a prečo by ste sa mali perfektne hodiť na prácu, s ktorou robíte pohovor. Tu je niekoľko vecí, ktoré môžete povedať:
- „Viem, že pre túto pozíciu sú nevyhnutné silné komunikačné schopnosti, a preto by som sa na ňu veľmi hodil, pretože mám roky riadenia, školenia a praxe v oblasti najímania. Roky som komunikoval so zamestnancami, zákazníkmi a manažérmi a naučil som sa ako poskytnúť pozitívnu spätnú väzbu a ako s rešpektom prediskutovať priestor na zlepšenie. “
- "Som nadšený zo všetkej tímovej práce, ktorú si pozícia vyžaduje. Úspešne som pracoval v tímoch a spolupracoval som s mnohými spolupracovníkmi na mojej súčasnej pozícii a rád by som tieto skúsenosti priniesol do vašej spoločnosti."
7
Pripravte sa priniesť všetko, čo potrebujete. Je dôležité dať si dohromady všetko, čo potrebujete deň pred pohovorom, aby ste sa nemuseli pripravovať na veľký deň na poslednú chvíľu. S najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť priniesť svoj životopis a motivačný list ako referenciu, ako aj všetky ďalšie dodatočné materiály, ktoré si myslíte, že pomôžu vášmu anketárovi lepšie pochopiť, kto ste a akú prácu robíte.
- Ak sa napríklad uchádzate o učiteľské miesto, možno by ste chceli priniesť starú učebnú osnovu, ktorá by ukázala druh práce, ktorú môžete vykonávať.

Ako odpoviem, prečo chcem počas pohovoru prácu?

Časť 2 z 3: prístup k rozhovoru

1
Oblečte sa profesionálne. Ak chcete urobiť dobrý dojem, musíte začať tým, že sa oblečiete profesionálne. Ak to znamená minúť nejaké peniaze na oblečenie vhodné pre podnikanie, budete musieť urobiť túto voľbu; aspoň jeden solídny výstroj na pohovor vám môže skutočne pomôcť získať prácu snov. Aj keď je kancelária o niečo príležitostnejšia, mali by ste sa mýliť v tom, že ste trochu preoblečení, čo je oveľa lepšie, ako vyzerať príležitostne pred formálne oblečenými anketármi.
- Starajte sa o seba dobre a dbajte aj na svoju hygienu. Ak do svojho zovňajšku nevložíte čas a námahu, ukáže sa to.
- Vyskúšajte si svoj outfit aspoň pár dní predtým, aby ste sa presvedčili, že je lichotivý a nie sú s ním žiadne problémy. Nechcete si hodinu pred pohovorom obliecť svoj pohovor, aby ste zistili, že predavač v obchode zabudol zložiť bezpečnostný štítok.
2
Príďte aspoň o 10 minút skôr. Ak sa na pohovor ukážete trochu skoro, ukáže to, že ste presní a že vám na vašej práci skutočne záleží. Navyše, ak sa tam ponáhľate tesne predtým, ako je čas začať, nebudete mať čas dekomprimovať a dostať sa do uvoľneného stavu mysle. Ak vaši potenciálni zamestnávatelia uvidia, že sa nemôžete dostaviť ani na pohovor včas, pravdepodobne si budú myslieť, že nie je veľká šanca, že sa objavíte aj včas.
- Aj keď ste naozaj skoro, vyhoďte kávu Starbucks pri dverách. Zahrnutie kávy ukazuje, že príliš preberáte ležérny prístup. Tiež váš dych pravdepodobne teraz voní ako káva - niečomu ďalšiemu, čomu sa musíte vyhnúť.
- Ak prídete veľmi skoro, počkajte vonku alebo v aute. Na viac ako 15 minút je príliš skoro. Neúmyselne môžete skončiť znepokojení svojimi anketármi, pretože na vás nie sú pripravení. Môže sa to tiež zdať príliš zúfalé alebo dezorganizované.
3
Predstavte sa s dôverou. Keď vojdete do miestnosti, postavte sa, nadviažte očný kontakt, vyčarujte úsmev na tvári a pohovorte si s dôvernými osobami, keď sa predstavíte, pevným a sebavedomým podaním ruky. Kráčajte s dôverou a vyhýbajte sa vrteniu alebo rozhliadaniu sa po miestnosti; Pamätajte si, že máte iba jednu šancu urobiť prvý dojem a chcete, aby sa to započítalo.
- Môžete povedať niečo jednoduché ako: „Som Susan. Ďakujem, že ste si našli čas na stretnutie so mnou.“
4
Pri odpovediach na otázky buďte výreční. Hovorte tak jasne a sebavedomo, ako len môžete, a nadväzujte očný kontakt, keď zdieľate svoje myšlienky a nápady. Skúste sa vyhnúť tomu, aby ste príliš často hovorili „páči sa mi“ alebo „hm“, a sústreďte sa na to, aby ste svoje body získali, aj keď to znamená prestať premýšľať. Najdôležitejšie je, aby ste svoje slová predniesli sebavedomo a zneli, akoby ste to, čo hovoríte, mysleli naozaj vážne.
- Nácvik toho, čo poviete nahlas, vám môže pomôcť získať sebadôveru, aby ste boli počas pohovoru sformulovaní. To znamená, že by ste mali zaistiť, aby vaše slová zneli prirodzene, nie nacvičene.
Na cvičný pohovor sa môžete dokonca obliecť, aby ste pri obliekaní na pohovor nepociťovali takú nervozitu.
5
Vyhnite sa zdieľaniu príliš osobných informácií. Aj keď môžete mať pocit, že vás vaši anketári majú skutočne radi a že sa s vami kamaráti, nemali by ste o sebe hovoriť nič príliš osobné. Nehovorte o svojej polovičke, o deťoch alebo o svojich osobných problémoch doma; to svedčí o tom, že sa nesústredíte na prácu a ste neprofesionálni.
- Samozrejme, ak vidíte, že váš anketár má vo svojej kancelárii veľký plagát vášho obľúbeného športového tímu, môžete ho len tak mimochodom spomenúť a nadviazať spojenie, ak naň príde. Nikdy však falošný záujem alebo zručnosť.
- Buďte opatrní pri zdieľaní svojich koníčkov alebo organizácií, ktoré môžu odhaľovať náboženstvo, etnický pôvod alebo politickú príslušnosť, pokiaľ sa to netýka vašej pozície. Je to trochu šedá oblasť. Na jednej strane je vaša účasť v LGBT organizáciách vo vašom vysokoškolskom areáli vynikajúcim školením v mnohých oblastiach podnikania a výhodou na mnohých pracovných pozíciách, ale bohužiaľ vás môže nechať otvorenou diskriminácii, ktorá nemá nič spoločné s vašimi schopnosťami.
6
Nezabudnite sa osobne poďakovať svojim anketárom. Po skončení pohovoru ukážte, že ste vďační za to, že si vaši anketári našli čas na stretnutie s vami a na príležitosť porozprávať sa s vami o vašich schopnostiach a kvalifikácii. Keď odchádzate z miestnosti, znova potraste rukou anketárky a uistite sa, že sa jej pozriete do očí a úprimne sa jej usmejete a úprimne poďakujete; svedčí to o tom, že ste ohľaduplní a že ste skutočne vďační za túto príležitosť.
- Povedzte niečo jednoduché ako: „Ďakujem veľmi pekne za čas, ktorý ste mi venovali. Bola to úžasná príležitosť a veľmi si to vážim.“
- Keď sa konverzácia skončí, môžete sa tiež opýtať na časový rámec a ďalšie kroky. Mali by vám povedať, kedy sa vám ozvú a aké budú ďalšie kroky.
7
Vedieť, čo nerobiť. Existuje niekoľko vecí, ktorým by ste sa pri každom pohovore mali za každú cenu vyhnúť. Mnoho ľudí nevie, že niekoľko nevinných komentárov môže skutočne spôsobiť, že sa na anketára postaví veľká červená vlajka. Vyberte si slová starostlivo a uistite sa, že budete pôsobiť dojmom úctyhodného a tvrdého pracovníka, ktorý je z tejto pozície skutočne nadšený. Tu je niekoľko vecí, ktorým by ste sa mali vyhnúť:
- Nepýtajte sa na výhody práce, pokiaľ nedostanete ponuku. Vďaka tomu to bude vyzerať, že vás viac zaujímajú dni prázdnin ako práca.
- Nehovorte o tom, ako ste sa uchádzali o milión zamestnaní bez toho, aby vás požiadali o rozhovor. Nech to vyzerá tak, že túto konkrétnu pozíciu naozaj chcete.
- Nehovorte nič, čo svedčí o tom, ako málo viete o spoločnosti alebo ako málo výskumu ste urobili. Zaistite, aby vaši potenciálni zamestnávatelia videli, že vám na spoločnosti skutočne záleží.
8
Nerobte si zlé ústa zo svojho súčasného zamestnania alebo zamestnávateľa. Aj keď je váš šéf hrubý, malicherný, bezohľadný a povýšenecký šibal a vaša práca je nestimulačná a cítite sa tam úplne nenaplnení, mali by ste povedať niečo ako: „Na svojej súčasnej pozícii som získal veľa skvelých skúseností, ale som pripravení na novú výzvu. " Ak hovoríte hrozné veci o svojej práci alebo šéfovi, vaši potenciálni budúci zamestnávatelia si budú myslieť, že sa môžete obrátiť a povedať o nich to isté aj v budúcnosti.
- Chcete pôsobiť dojmom pohodovej a príjemnej osoby, s ktorou sa ľahko pracuje. Aj keď vaše konflikty v práci nie sú vašou vinou, nechcete pôsobiť dojmom, že ste niekým, s kým sa ťažko pracuje.
Ako sa nemusím báť pri pohovore?
9
Nasleduj. Keď dokončíte pohovor, mali by ste svojmu anketárovi poslať rýchly e -mail s poďakovaním, že si našiel čas na stretnutie s vami a zopakoval svoj záujem o túto pozíciu. Ak si urobíte čas na napísanie krátkej poznámky svojmu anketárovi, ukáže sa, že ste tento proces zobrali vážne a že sa túžite dozvedieť o ďalších krokoch.
- Okrem toho to nerobí každý, takže sa stanete vynikajúcim človekom, ktorý je pre túto pozíciu skutočne zanietený.

Časť 3 z 3: prístup k iným typom rozhovorov

1
Rozhovor eso na skype. Trik, ako sa dostať na pohovor cez Skype, je zaobchádzať s ním rovnako vážne ako so skutočným pohovorom, aj keď to nerobíte osobne. Ak chcete skutočne uspieť, oblečte sa, ako keby ste išli na skutočný pohovor, nechajte si kópiu životopisu a motivačného listu na stole a uistite sa, že ste na tichom mieste s dobrým pripojením na internet.
- Vyberte si miesto s lichotivým osvetlením, aby vás anketári skutočne videli a čítali vaše výrazy.
- Zatvorte okno svojho e -mailu a všetky ostatné okná, ktoré by vás mohli počas pohovoru rozptyľovať. Venujte všetku svoju pozornosť osobe, ktorá s vami hovorí.
- Vopred skontrolujte, či funguje váš mikrofón a videohovor. Cvičte tak, že sa deň vopred pokúsite porozprávať s priateľom, aby ste vedeli, že keď príde čas, nebudete mať žiadne technické problémy.
2
Eso po telefonickom rozhovore. Mnoho spoločností absolvuje počiatočný telefonický pohovor, aby lepšie porozumel svojim špičkovým uchádzačom, a potom ich pozvú na osobný pohovor. To im šetrí čas a umožňuje im lepšie porozumieť každému kandidátovi. K tomuto typu pohovoru by ste mali pristupovať rovnako vážne ako ku skutočnému rozhovoru. Majte svoje poznámky pred sebou, prezlečte sa a nájdite si tiché miesto a dobrý príjem, aby ste mohli zmysluplne konverzovať po telefóne.
- Vo všetkých svojich odpovediach buďte profesionálni a ohľaduplní. Neflákajte sa len preto, že sa rozprávate iba cez telefón.
- Pamätajte si, že keďže váš anketár nebude mať vizuálne podnety, budete sa musieť obzvlášť snažiť, aby ste obrazom o tom, kto ste, vykreslili slovami. Ak si myslíte, že vám to pomôže, pripravte si zoznam príslušných módnych slov.
3
Skupinový rozhovor eso. Príležitostne môžete byť pozvaní na skupinový pohovor, aby vaši anketári mohli viesť pohovory s viacerými kandidátmi naraz a aby lepšie pochopili, ako komunikujete s inými ľuďmi. Trik, ako zvládnuť tieto pohovory, je byť dostatočne asertívny, aby ste svojim anketárom stále poskytli pocit, kto ste, a zároveň preukázať, že ste ohľaduplní k druhým a dokážete dobre pracovať v tímoch.
- Nesnažte sa položiť ostatných anketárov, aby ste vyzerali dobre. Namiesto toho buďte k nim láskaví a podporujte ich a dávajte najavo, že ste najlepším kandidátom na túto prácu.
- Ak počas pohovoru prebiehajú skupinové aktivity, pokúste sa zaujať vedúce postavenie a uistite sa, že nie ste panovačný a nenechajte ostatných anketárov, aby neprispievali.

Prečítajte si tiež: Ako klásť správne otázky?

Ako sa postaviť k rozhovoru?

Kroky

Časť 1 z 3: príprava vopred

Časť 2 z 3: prístup k rozhovoru

Časť 3 z 3: prístup k iným typom rozhovorov

Otázky a odpovede

Komentáre (30)

Prečítajte si tiež: