Ako vypočítať produktivitu?
Ak chcete vypočítať produktivitu, začnite vynásobením počtu ľudí na trhu práce priemerným počtom hodín, ktoré odpracovali počas daného časového obdobia. Napríklad, ak je v krajine 100 miliónov ľudí, ktorí pracujú 40 hodín týždenne, boli by to 4 miliardy celkových produktívnych hodín. Potom vydelte hrubý domáci produkt krajiny za dané časové obdobie produktívnymi hodinami. Ak je napríklad HDP krajiny 75 miliárd EUR a produktívne hodiny sú 4 miliardy, produktivita je 19€ za hodinu. Tipy, ako vypočítať produktivitu jednotlivého pracovníka, čítajte ďalej!
Ak je napríklad HDP krajiny 75 miliárd EUR a produktívne hodiny sú 4 miliardy, potom je produktivita 75 miliárd EUR / 4 miliardy alebo 19€ produkcie za odpracovanú hodinu.
Ekonomické zdravie krajiny je najčastejšie určené ich produktivitou práce. Produktivita práce je hodinové meranie HDP (hrubého domáceho produktu) vyprodukované na báze pracovníka. Laicky povedané, je to hodnota práce, ktorú pracovník vykoná za priemernú hodinu. Ako sa za hodinu vyrobí viac a viac práce, celková úroveň produktivity sa zvýši, čo znamená zdravú a rozvíjajúcu sa ekonomiku.
Metóda 1 z 2: Výpočet produktivity práce
- 1Určte hrubý domáci produkt (HDP) krajiny. HDP krajiny je mierou tovarov a služieb vyrobených v určitom časovom období. Toto číslo budete potrebovať na výpočet produktivity na základe HDP.
- Spravidla nebudete musieť vypočítať číslo sami (to by bolo veľmi ťažké). Namiesto toho môžete nájsť číslo, ktoré už bolo pre vás vypočítané.
- Mali by ste byť schopní nájsť HDP väčšiny krajín online. Začnite googlením názvu krajiny plus „HDP“. HDP mnohých krajín nájdete aj na webovej stránke Svetovej banky.
- Uistite sa, že nájdete správny HDP pre časové obdobie, ktoré meriate (napr. Štvrťrok alebo rok).
- Majte na pamäti, že číslo HDP v cieľovej krajine, aj keď je zverejnené na štvrtinu, môže byť uvedené ako ročné číslo. V takom prípade vydelte ročné číslo štyrmi, aby ste získali štvrťročné číslo.
- 2Vypočítajte počet celkových produktívnych hodín pre krajinu. V zásade počítate počet takzvaných „osobohodín“ odpracovaných na výrobu výrobkov a služieb. V ktorejkoľvek krajine vyhľadajte počet ľudí na pracovnom trhu za dané obdobie a vynásobte ich priemerným počtom odpracovaných hodín.
- Ak je napríklad priemerný počet odpracovaných hodín 40 a v krajine je 100 miliónov ľudí, celková produktívna doba je 40 x 100000 000 alebo 4000 000 000.
- V Európe nájdete kľúčové štatistiky na webovej stránke Bureau of Labor Statistics (BLS).
- Produktivita práce v ostatných krajinách možno nájsť vyhľadávanie na internete pre príslušný hospodársky výskum.
- 3Vypočítajte produktivitu. Stačí rozdeliť HDP na celkové produktívne hodiny. Výsledok vám poskytne produktivitu pre danú krajinu.
- Ak je napríklad HDP krajiny 75 miliárd EUR a produktívne hodiny sú 4 miliardy, potom je produktivita 75 miliárd EUR / 4 miliardy alebo 19€ produkcie za odpracovanú hodinu.
Na výpočet produktivity práce budete potrebovať zistiť počet ľudí, ktorí sú v danej krajine zamestnaní.
Metóda 2 z 2: Výpočet produktivity jednotlivých pracovníkov
- 1Získajte hrubý domáci produkt (HDP) krajiny. HDP meria celkovú ekonomickú aktivitu národa z hľadiska vyrobeného tovaru a služieb. Toto číslo budete potrebovať na výpočet produktivity na základe HDP.
- Našťastie je HDP číslom, ktoré je už pre vás vypočítané a dodané jednou z agentúr danej krajiny.
- HDP v mnohých krajinách je k dispozícii online. Vygooglite si názov krajiny plus „GDP“. HDP mnohých krajín nájdete aj na webovej stránke Svetovej banky.
- Nájdite údaj o HDP za časové obdobie, ktoré meriate (napr. Štvrťrok alebo rok).
- Ak je štvrťročný údaj HDP zverejnený ako anualizované číslo (ako je to v Európe), vydelte ho štyrmi, ak chcete štvrťročné meranie.
- 2Zistite počet zamestnaných ľudí v krajine. Na výpočet produktivity práce budete potrebovať zistiť počet ľudí, ktorí sú v danej krajine zamestnaní.
- V Európe nájdete kľúčové štatistiky na webovej stránke Bureau of Labor Statistics (BLS). V ostatných krajinách budete musieť Google okolo.
- 3Vypočítajte produktivitu jednotlivého pracovníka. Stačí rozdeliť HDP na celkový počet zamestnaných ľudí. Výsledok vám poskytne produktivitu práce pre danú krajinu.
- Ak je napríklad HDP krajiny 75 miliárd EUR a celkový počet zamestnaných ľudí je 100 miliónov, potom je produktivita práce 100 miliárd / 100 miliónov alebo 1000 jednotiek produkcie vyrobenej na zamestnanú osobu.
Ak je napríklad HDP krajiny 75 miliárd EUR a produktívne hodiny sú 4 miliardy, produktivita je 19€ za hodinu. - 4Použite svoju vypočítanú produktivitu pracovníkov. Produktivitu pracovníka je možné použiť na odhad, do akej miery môže nárast počtu obyvateľov alebo zamestnanosti ovplyvniť HDP. Produktivitu pracovníkov vynásobte zvýšením počtu pracovníkov, aby ste odhadli, koľko HDP budú noví pracovníci ovplyvňovať.
- Dva z najbežnejších spôsobov, ktorými sa zvyšuje produktivita práce krajiny alebo národa, sú pokroky v technológiách a zlepšovanie efektivity pracovníkov.
Prečítajte si tiež: Ako prestať kryť lenivého spolupracovníka?
Otázky a odpovede
- Ako môžem povedať, ako produktívny som v práci?Vaši šéfovia by vám vo všeobecnosti mali poskytnúť predstavu o úrovni produktivity, ktorá sa od niekoho na vašej pozícii očakáva. Ak si nie ste istí, opýtajte sa ich. Pri porovnávaní dávajte pozor aj na to, ako produktívni sú vaši spolupracovníci. Zaznamenajte si, koľko toho denne stihnete. Ak máte konkrétne ciele produktivity, urobte maximum, aby ste ich dosiahli. V opačnom prípade, pokiaľ robíte maximum a plníte všetky termíny alebo ciele, ktoré vám boli dané, pravdepodobne sa vám darí.
- Ako vypočítam produktivitu pomocou ďalších informácií, ako sú ostatné náklady?Zistite, či váš manažment používa konkrétne opatrenia na zvýšenie produktivity. Ak nie, začnite spoločnou mernou jednotkou. Napríklad jednotky vyrobené za hodinu. Jeden pracovník vyrobí 10 jednotiek, ďalších 20 za hodinu. Koľko z nich je v priemere zošrotovaných za hodinu? Použite svoju predstavivosť na identifikáciu zmysluplných opatrení pre vašu operáciu.
- Aký je jednoduchý príklad na výpočet produktivity?Produkcia na pracovníka za určité časové obdobie. Alebo stanovte benchmark, ak to nie je vykonávaná práca založená na produktoch, a porovnajte ho s týmto benchmarkom.
Komentáre (1)
- Vysvetlil tieto dve metódy výpočtu produktivity. Konkrétne rozdiely v menovateľoch v produktivite: práca vs. pracovník. Po prístupe k americkému BLS sú však pri výpočtoch produktivity potrebné ďalšie nuansy.
