Ako napísať technický životopis?
Uchovajte si kópiu životopisu, ktorý obsahuje všetky vaše predchádzajúce pozície a technické schopnosti.
S usilovnosťou a zmyslom pre detail môžete vytvoriť súťažný technický životopis, ktorý predstaví váš talent. Tvrdé zručnosti, ako sú programovacie jazyky a softvér, sú v technických oblastiach kľúčové, takže váš životopis musí obsahovať banku zručností. V časti Vaše skúsenosti vysvetlite, ako ste tieto schopnosti využili na predchádzajúcich pozíciách. Používajte silné slovesá, vyvažujte detaily stručne a upozorňujte na úspechy, nielen na popis každodenných povinností.
Časť 1 z 3: formátovanie technického životopisu
- 1Začnite namiesto šablóny prázdnym dokumentom programu Word. Vytvorte si svoj životopis od začiatku a pomocou klávesov Enter a Tab nastavte medzery. Zamestnávatelia používajú systémy na sledovanie uchádzačov (ATS) na triedenie životopisov; vyhľadávajú kľúčové slová a generujú skóre na základe počtu prístupov. Šablóny životopisu často obsahujú stĺpce, hlavičky, päty a textové polia a ATS má problém s čítaním efektného formátovania.
- Ak ste ešte nikdy nevytvorili životopis a neviete, kde začať, vyhľadajte online jednoduché príklady životopisu. Pokúste sa napodobniť ich organizáciu pomocou základných vylepšení medzier a zarovnania v programe na spracovanie textu.
- Ak absolútne musíte použiť šablónu, prejdite na šablónu bez stĺpcov, riadkov, textových polí a ďalších komplikovaných funkcií. Najľahší a najlacnejší spôsob, ako zostaviť životopis, je použiť šablónu z bezplatného obľúbeného procesora dokumentov alebo vyhľadávača pracovných miest. Dokumenty Google, LinkedIn alebo Indeed majú dobré a ľahko použiteľné šablóny. Bez ohľadu na to, či používate šablónu, alebo začínate úplne od začiatku, uložte dokument vo formáte Word a PDF vo formáte PDF.
- Pri tlačených životopisoch, ktoré nebudú skenované softvérom, nemusíte byť tak opatrní, aby boli priateľské k ATS. Formát vášho vytlačeného životopisu by však mal byť stále jednoduchý. Komplikované rozloženie, ktoré je ťažké dodržať, vypne nábor manažérov.
- 2Vyberte si čisté, aktuálne a ľahko čitateľné písmo. Aj keď sú kučeravé písma a Comic Sans notoricky zlou voľbou, nájdenie správneho písma je jemnejšie, ako sa zdá. Od žiadateľov z technických oblastí sa zvyčajne očakáva, že budú mať prehľad o grafických trendoch, a preto je rozumné spustiť rýchle online vyhľadávanie aktuálne obľúbených písem. V každom prípade by mal byť váš výber písma jednoduchý, čistý a čitateľný.
- Bezpatkové písma sú vo všeobecnosti ľahšie čitateľné ako bezpatkové písma, napríklad Times New Roman alebo Georgia.
- Predvolené bezpatkové písma, ako sú Calibri a Arial, sú vhodnou voľbou, ale môžu sa javiť ako príliš bezpečné. Ak to chcete zamiešať, medzi horúce písma v roku 2018 patria Trebuchet, Tahoma a Gill Sans. Ak chcete klasickú voľbu, choďte na Helveticu.
- Pokiaľ ide o veľkosť písma, pri všeobecnom obsahu postupujte podľa 11 bodov; ak musíte, 10 bodov je najmenšia vec, na ktorú by ste mali ísť. Nadpisy sekcií môžete zvýrazniť tým, že ich nastavíte o niečo väčšie ako je veľkosť písma vášho obecného obsahu.
- 3Navrch zadajte svoje meno, e -mailovú adresu a telefónne číslo. Táto prázdna stránka bude o niečo menej zastrašujúca! Začnite zadaním svojho mena a kontaktných údajov v hornej a strednej časti veľkým písmom, napríklad 14 alebo 16-bodovým. Preskočte svoju adresu; stačí zadať svoj e -mail a telefónne číslo.
- Pokiaľ ide o okraje, prilepte ich 2,5 cm na každej strane. Ak potrebujete viac miesta, môžete nastaviť horný a dolný okraj na 1/2 IN (1,3 cm), ale nie žiadnu menšie a iba hornej a dolnej časti. Tenké okraje, najmä po stranách, spôsobia, že váš životopis bude pôsobiť popletene.
- Vaša adresa nie je potrebná a zaberá cenné miesto. Okrem toho by vám manažér náboru mohol vidieť vašu adresu a zamyslieť sa nad tým, že „PSČ sa zdá byť príliš ďaleko na dochádzanie“, a váš životopis zahodiť na hromadu „Nie“.
- Vaša e -mailová adresa musí byť profesionálna, napríklad nejaká kombinácia vášho mena, iniciál a čísiel (iných ako rok narodenia). Nikdy nepoužívajte svoj súčasný pracovný e -mail alebo telefónnu linku. Ak ste ešte v škole, nepoužívajte svoj univerzitný e -mail, pretože v opačnom prípade stratíte prístup.
S usilovnosťou a zmyslom pre detail môžete vytvoriť súťažný technický životopis, ktorý predstaví váš talent. - 4Používajte dôsledne medzery, tučné písmo, kurzívu, podčiarknutie a veľké písmená. Ak chcete pridať dôraz, zvýraznite nadpisy sekcií, vyberte veľkosť písma 12 až 14 bodov a nastavte ich na tučné písmo. Ich veľké písmená môžu tiež odlišovať vzhľad vášho obsahu. Pokiaľ ide o vaše podpoložky, ako sú názvy spoločností a obsadené pozície, oddeľte ich od všeobecného obsahu tučným písmom a kurzívou.
- Zadajte napríklad svoju pozíciu na 1 riadok, nižšie zadajte názov spoločnosti a nastavte ich tučným písmom a zarovnajte doľava. Na pravom okraji zadajte tučným písmom dátumy, kedy ste pozíciu zastávali, napríklad „Jún 2015 - Marec 2018“.
- Môžete prísť s vlastnými spôsobmi, ako zdôrazniť časti a nadpisy, ale uistite sa, že ste konzistentní. Ak je názov spoločnosti vyznačený tučným písmom, všetky ostatné organizácie musia byť uvedené tučným písmom; ak pozíciu píšete kurzívou, všetky držané pozície musia byť kurzívou.
Časť 2 z 3: predvádzanie vašich schopností
- 1Usporiadajte svoj obsah podľa dôležitosti. Keď sú vaše meno a kontaktné informácie mimo cesty, je načase sa dostať k mäsu vášho životopisu. Uprednostnite praktické skúsenosti, kľúčové schopnosti a svoje najsilnejšie projekty. Zoznam záznamov v opačnom chronologickom poradí môže byť intuitívny, ale neobmedzujte sa na túto metódu, ak sú vaše predchádzajúce skúsenosti relevantnejšie ako vaša aktuálna pozícia.
- Ak sa rozhodnete zahrnúť súhrn, preskočte 2 riadky pod svoje kontaktné údaje, nastavte zarovnanie doľava a zadajte „Súhrn“.
- Za „Súhrn“ preskočte 2 riadky a pridajte nadpis „Technické znalosti“, potom preskočte 2 riadky a pridajte nadpis pre relevantné skúsenosti, napríklad „Relevantné skúsenosti“ alebo „Profesionálne skúsenosti“. Po skúsenostiach zadajte nadpis s názvom „Vzdelávanie“ alebo „Vzdelávanie a odborná príprava“.
- Ak chcete, zahrňte na konci životopisu aj svoju banku schopností. Prípadne môžete na začiatku uviesť kľúčové schopnosti, ako napríklad „životný cyklus vývoja softvéru“, „analýza systému“ a „návrh používateľského rozhrania“, potom na konci poskytnúť podrobnejší profil programovacích jazykov, operačných systémov a softvéru.
- 2Zvýraznite svoje prednosti vo voliteľnom súhrne. Vyžaduje sa súhrn, ale je to dobrá príležitosť na zahrnutie kľúčových slov, ktoré budú generovať prístupy k sledovaciemu softvéru. Vaše zhrnutie by malo byť 1 alebo 2 vety, ktoré zvýraznia vaše skúsenosti, kľúčové schopnosti a vlastnosti. Ak máte problém s vypracovaním zhrnutia, najskôr vám môže pomôcť prísť s myšlienkami napísanie sekcie o svojich skúsenostiach.
- Môžete napríklad napísať „Správca systému s viac ako 10 -ročnými skúsenosťami v oblasti zabezpečenia siete, správy databáz a IT infraštruktúry“.
- Uveďte konkrétne informácie, ale buďte struční a vyhnite sa používaniu nadbytočných prídavných mien. „Skúsený, pracovitý a na detaily orientovaný správca systémov“ je napríklad príliš rozvláčny.
- Silné a stručné zhrnutie je nápomocné, ale vyhnite sa zahrnutiu vágnych cieľov. „Napríklad zdokonaliť svoje schopnosti v rastúcej spoločnosti“, napríklad nehovorí náborovému manažérovi, aké máte schopnosti a ako ste ich v minulosti používali.
- 3Vytvorte si zoznam svojich technických schopností v banke zručností. Pokiaľ sa neuchádzate o vedúce postavenie, v technických odboroch je sekcia kľúčových zručností nevyhnutná. Vytvorte si zoznam svojich schopností v banke, aby ste ich mohli rýchlo nájsť (a generovať prístupy ATS), a potom v sekcii svojich skúseností podrobne popíšte, ako ste ich použili. Usporiadajte svoju banku zručností v podkategóriách, ako sú operačné systémy, softvér a programovacie jazyky.
- Pozrite sa na zručnosti uvedené v popise práce a uistite sa, že zadávate tieto kľúčové slová. Zahrňte iba schopnosti, ktoré skutočne máte; nechceli by ste byť prichytení vo veci na pohovore alebo v práci.
- Sekcia vašich schopností by mohla vyzerať takto:
TECHNICKÉ ZRUČNOSTI
Programovanie: C, C ++, C#, Go, Java, Python, SQL
Operačné systémy: Mac OS X, Windows 10/1,14, Linux
Software: AutoCAD, Autodesk 3ds Max, Matlab, MathCad
Ak ste ešte nikdy nevytvorili životopis a neviete, kde začať, vyhľadajte online jednoduché príklady životopisu. - 4Kontextualizujte svoje schopnosti v sekcii skúseností. Zahrňte iba svoje najrelevantnejšie skúsenosti a nie podrobne celú svoju pracovnú históriu. Silnými akčnými slovami a merateľnými veličinami popíšte, ako ste využili svoje schopnosti. V technických oblastiach je niekedy používanie žargónu nevyhnutné, ale nemali by ste používať zbytočne komplikované výrazy, aby ste zneli múdro.
- Do každého podnadpisu skúseností zahrňte kľúčové fakty.
- Názov vašej pozície, napr. „Vývojár aplikácií/ vedúci projektu“
- Názov spoločnosti
- Mesto a stav vašej kancelárie, napr. „Sunnyvale, CA“
- Ak sa hlásite do zahraničia, uveďte krajinu
- Začiatok a koniec mesiaca a roku, napr. „Január 2018 až súčasnosť“
- Zoznam odrážok pod každou pozíciou. Vyčíslite a „predajte“ všetky pracovné úlohy, napr. „Vyvinuté kontajnerové mikroslužby ASP.NET a Python pre cloudovú platformu foo foo.ai spoločnosti fooai v 13-člennom tíme“ alebo „Viedol tím 4 vývojárov, ktorí zaručujú 24-hodinový obrat pri opravách chýb a odblokovaní“ akýkoľvek tím do niekoľkých hodín “.
- Namiesto písania „zodpovedný za“ alebo „povinnosti patrí“ používajte rôzne silné slovesá, napríklad „navrhnuté“ alebo „implementované“. Napíšte slovesá v prítomnom čase pre aktuálne úlohy. Na získanie predchádzajúcich skúseností použite minulý čas.
- Uveďte dohodu o úrovni služieb (SLA) dosiahnutú s ohľadom na čas, množstvo a kvalitu
- Zvýraznite bonusy a odmeny
- Zadajte obchodnú pridanú hodnotu, ak je známa
- Používajte všeobecné a najnovšie heslá, napr. „Kontajnerové“ namiesto „dockerizované“
- Pomenujte výrobky s vysokým profilom, ak boli zverejnené
- Pridajte svoj príspevok k budovaniu tímu, napr. „Pohovor s novými kandidátmi a vyškolení noví zamestnanci“.
- Do každého podnadpisu skúseností zahrňte kľúčové fakty.
- 5Umiestnite vzdelávanie po skúsenostiach, pokiaľ nie ste čerstvým absolventom. Ak nemáte veľa pracovných skúseností, začnite s bankou zručností, potom so sekciou vzdelávanie, po ktorej nasledujú akékoľvek stáže, akademické projekty, práca na voľnej nohe alebo iné súvisiace skúsenosti. Ak ste zastávali najmenej 2 alebo 3 relevantné pozície, dajte pred vzdelávanie sekciu svojich skúseností.
- Napíšte svoju vysokú školu alebo univerzitu, titul a akékoľvek ocenenia, napríklad „s vyznamenaním“ alebo „magna cum laude“.
- Pokiaľ nie ste čerstvým absolventom, neuvádzajte GPA ani rok promócie.
- Ak máte aspoň bakalársky titul, nemusíte uvádzať svoje predchádzajúce vzdelanie.
- Ak ste stále zapísaní na univerzitu, uveďte rok, od ktorého sa očakáva ukončenie.
- Uveďte stupne v zostupnom poradí podľa dôležitosti a postupu.
- 6V prípade potreby pridajte sekciu pre školenia a certifikácie. Ak máte iba 1 až 2 certifikácie špecifické pre dané odvetvie, uveďte ich v zozname „Vzdelávanie“ alebo nadpis v sekcii „Vzdelávanie a odborná príprava“. Medzi príklady priemyselne špecifických certifikácií patrí „Microsoft Certified Technical Specialist (MCTS)“ alebo „Cisco Certified Network Associate (CCNA)“.
- Ak máte viac ako 1 alebo 2 certifikácie, môžete ich stiahnuť do samostatnej sekcie „Školenia a certifikácia“.
- Uveďte názov, certifikačný orgán, dátum certifikácie. Hypertextový odkaz iba názov, ak je certifikát dostupný na webovom sídle certifikačného orgánu na verejné použitie. Môžete použiť nasledujúci formát:
- Základy strojového učenia: Prípadová štúdia Prístup Washingtonskej univerzity k certifikácii Coursera, 27. apríla 2017
- 7Uveďte svoje patenty. V súhrne práce môžete uviesť počet patentov a ich stav, napr. „Schválené“ alebo „Nevybavené“. Podrobnejšie informácie môžete poskytnúť vo svojej podsekcii. Jasne uveďte, či váš patent čaká na schválenie alebo je schválený. Vo svojej odrážke uveďte nasledujúce:
- Názov vynálezu
- Štátne patentové číslo
- Dátum podania
- Dátum vydania (ak je schválený)
- Hypertextový odkaz na zdroj
Tvrdé zručnosti, ako sú programovacie jazyky a softvér, sú v technických oblastiach kľúčové, takže váš životopis musí obsahovať banku zručností. - 8Uveďte svoje publikácie. Príslušné publikácie uvádzajte iba vtedy, ak je ich príliš veľa na to, aby sa zmestili.
- Názov publikácie
- Meno vydavateľa
- Dátum uverejnenia
- Hypertextový odkaz na adresu URL knihy alebo článku
Časť 3 z 3: vytvorenie súťažného životopisu
- 1Namiesto zoznamu povinností zdôraznite merateľné úspechy. Zamerajte svoj obsah na akcie, výsledky a na to, ako ste na predchádzajúcich pozíciách urobili zmenu. Každý môže vykonávať každodenné povinnosti; potenciálni zamestnávatelia chcú vedieť, ako vyniknete z davu.
- Je ťažké myslieť na úspechy z temena hlavy. Zvyknite si viesť denník úspechov a píšte záznam, kedykoľvek napíšete nový program, vyriešite problém alebo budete stáť na čele marketingovej kampane.
- Okrem toho sa snažte použiť merateľné hodnoty namiesto vágnych zovšeobecnení. Namiesto „Zodpovedal za plnenie týždenných kvót“ napíšte: „Dokončite minimálne 10 výstupov za týždeň, aby ste prekročili ciele produktivity klientov.“
- 2Vynechajte zrejmé alebo irelevantné informácie. Zahrňte iba obsah, ktorý sa týka práce, o ktorú sa uchádzate, a vysvetlite, ako z vás táto skúsenosť robí najlepšieho kandidáta. Nábor manažérov nezaujíma zamestnanie zo strednej školy, nesúvisiace pozície, vaše koníčky ani osobné informácie.
- Ak ste napríklad 6 mesiacov zastávali nesúvisiace miesto, je to pravdepodobne zbytočné miesto vo vašom životopise.
- Máte iba 1 až 2 strany, s ktorými môžete pracovať, a prílišná neporiadok spôsobí, že váš životopis bude ťažko čitateľný. Pokiaľ nedokážete preukázať, ako ste uplatňovali schopnosti, ktoré sú užitočné pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate, ponechajte nesúvisiace práce so svojim životopisom.
- Okrem toho neuvádzajte referencie ani nepíšte „Referencie dostupné na požiadanie“. Náboroví pracovníci a náboroví manažéri budú predpokladať, že máte referencie, takže nie je potrebné plytvať vzácnym priestorom.
- 3Vyhnite sa tomu, aby ste nechali medzery vo svojej histórii zamestnania. Aj keď by ste mali uvádzať najrelevantnejšie informácie, urobte všetko, čo je v vašich silách, aby ste predišli prestávkam v zamestnaní 6 mesiacov a viac. Aj keď zamestnanie, ktoré ste zastávali posledné 2 roky, nesúvisí s tým, o ktoré sa uchádzate, zahrňte ho. V opačnom prípade by sa mohlo zdať, že ste celý ten čas boli nezamestnaní.
- Predpokladajme, že ste skončili pred 5 rokmi, 1 rok ste držali príbuznú pozíciu, pracovali ste 3 roky v nesúvisiacom odbore a minulý rok ste sa vo svojom odbore vrátili. Stále by ste chceli zahrnúť prácu, ktorú ste zastávali tri roky, aj keď to nie je vo vašom odbore. Vo svojich odrážkach vysvetlite, ako ste uplatňovali prenosné schopnosti súvisiace s prácou, o ktorú sa uchádzate.
- Povedzme, že máte 4 relevantné pozície a nemáte priestor na zahrnutie nesúvisiacej práce, ktorú ste zastávali 18 mesiacov. Nesúvisiace pracovné miesto ponechajte vo svojom životopise, ale uveďte ho vo formulári prihlášky spoločnosti a uveďte to v sprievodnom liste.
- Ak potrebujete vysvetliť rozdiel v zamestnaní viac ako 6 mesiacov, buďte úprimní. Napíšte svoj sprievodný list alebo v rozhovore povedzte: „Vzal som si voľno, aby som sa mohol starať o svoju staršiu matku“, „Bol som zmenšený alebo“ Pracoval som 60 hodín, bol som vyhorený a potreboval som nejaké osobný čas. "
Časť 1 z 3: formátovanie technického životopisu. - 4Zaistite, aby bol váš obsah bezchybný a profesionálne napísaný. Korektujte svoj životopis niekoľkokrát, kým si nie ste 100% istí, že neobsahuje pravopisné, gramatické ani formátovacie chyby. Okrem toho sa uistite, že ste nepoužili slang, „ja“ alebo „ja“ alebo iný neprofesionálny jazyk.
- Vyhľadajte slabý alebo pasívny jazyk, napríklad „Mal na starosti vývojový tím“. Kedykoľvek je to možné, píšte aktívnym hlasom: „Viedol vývojový tím.“
- Nezabudnite, že konzistentné formátovanie je zásadné. Náborový manažér prehodí váš životopis, ak pre prácu napíšete „júl 2016 - súčasnosť“ a pre položku pod ním „65 - 66“.
- 5Prispôsobte svoj životopis konkrétnym pracovným ponukám. Nech to znie akokoľvek únavne, musíte si prispôsobiť životopis pre každú žiadosť o zamestnanie. Pozorne si prečítajte ponuku práce, identifikujte schopnosti, ktoré obsahuje, a potom upravte svoj životopis, aby bol zameraný na konkrétnu pozíciu.
- Povedzte, že ponuka práce obsahuje zoznam zručností riadenia projektu, a váš životopis je v tejto oblasti tenký. Budete musieť zahrnúť nové (pravdivé) podrobnosti o tom, ako projekt prejsť od začiatku do konca. Medzi príklady patrí „Riadená inštalácia a sieťová infraštruktúra IT klientov“ a „Viedol tím vývojárov ku kódovaniu a testovaniu nového rozhrania na vytváranie prehľadov“.
- Uchovajte si kópiu životopisu, ktorý obsahuje všetky vaše predchádzajúce pozície a technické schopnosti. Keď sa uchádzate o prácu, prispôsobte si predlohu a uložte ju ako nový dokument s názvom, o ktorý sa uchádzate, a dátumom.
- Keď sa budete v budúcnosti uchádzať o podobné pracovné miesta, pozrite si svoj nový prispôsobený dokument.
- Nepreháňajte a neklamte o svojich skúsenostiach. Nechcete, aby zamestnávateľ zistil, že vám chýbajú schopnosti, o ktorých ste tvrdili, že ich máte na pohovore alebo v práci.
- Je múdre, keď vám priateľ, príbuzný alebo kolega, ktorý pracuje vo vašom odbore, ponúkne spätnú väzbu na váš životopis.
- Niektoré weby s ponukou práce ponúkajú bezplatné služby kontroly životopisov. Spúšťajú váš životopis prostredníctvom softvéru ATS, ktorý vám pomôže vyhnúť sa problémom s formátovaním.
Prečítajte si tiež: Ako napísať životopis na prácu s realitou?
