Ako odmietnuť pracovný pohovor?
Ak chcete odmietnuť pracovný pohovor, čo najskôr kontaktujte zamestnávateľa e -mailom alebo telefonicky. Ďalej im poďakujte za príležitosť urobiť s nimi rozhovor. Môžete napríklad napísať: „Ďakujem, že ste mi dali šancu dozvedieť sa viac o pozícii predajcu.“ Potom vysvetlite, prečo prácu odmietate. Môžete napríklad povedať: „V tejto chvíli musím pohovor odmietnuť, pretože som práve prijal inú pozíciu.“ Dokončite svoju správu profesionálnym blízkym, napríklad „Ďakujem za váš čas a ohľaduplnosť“. Ak chcete získať ďalšie tipy vrátane toho, ako sa rozhodnúť, či by ste mali odmietnuť pracovný pohovor, čítajte ďalej!
Pred odmietnutím pracovného pohovoru by ste sa mali uistiť, že ho skutočne chcete odmietnuť.
Mať naplánované množstvo pracovných pohovorov je dobrý problém. Ak však máte príliš veľa pohovorov alebo máte pohovor so spoločnosťou, ktorú nechcete viesť, možno budete musieť pohovor odmietnuť. Pred odmietnutím pracovného pohovoru by ste sa mali uistiť, že ho skutočne chcete odmietnuť. Ak sa rozhodnete pohovor odmietnuť, môžete to urobiť podľa niekoľkých jednoduchých krokov. Pokračujte v čítaní, aby ste sa dozvedeli, ako odmietnuť pracovný pohovor.
Časť 1 z 2: Určenie, či by ste mali odmietnuť pracovný pohovor
- 1Identifikujte dôvody, prečo by ste mohli pohovor odmietnuť. Ak uvažujete o odmietnutí pracovného pohovoru, pravdepodobne máte jeden alebo viac dôvodov, ktoré vás ovplyvňujú. Napriek tomu je dobré identifikovať tieto dôvody a zamyslieť sa nad tým, či skutočne chcete rozhovor odmietnuť alebo nie. Medzi niektoré bežné dôvody, prečo chcete odmietnuť pracovný pohovor, patria:
- Prijatie ponuky práce od inej spoločnosti
- Máte obavy z dochádzania, platenia alebo riadenia
- Pocit, že spoločnosť nie je dobrou voľbou pre vás
- Počúvanie zlých vecí o pracovnom prostredí
- Predtým som pracoval pre spoločnosť a nechcel som sa vrátiť
- 2Zvážte pracovné prostredie a ďalšie faktory, ktoré prispievajú k vášmu rozhodnutiu. Ak sa chystáte prijať pracovný pohovor, urobte si čas na zváženie všetkých faktorov, ktoré ovplyvňujú vaše rozhodnutie prijať alebo odmietnuť pohovor. Jeden zo spôsobov, ako zistiť, či je práca pre vás vhodná, je zostaviť si zoznam pre a proti.
- Aby ste zvážili pre a proti, uveďte zoznam všetkých potenciálne pozitívnych aspektov práce pre spoločnosť spolu so všetkými potenciálne negatívnymi aspektmi. Zistite, či klady prevažujú nad mínusmi. Ak to neurobia, mali by ste pravdepodobne odmietnuť rozhovor.
- Majte na pamäti, že často môžete vyjednávať o takých mzdách, hodinách a iných aspektoch práce, ktoré nie sú úplne v súlade s vašimi potrebami.
Ak chcete získať ďalšie tipy vrátane toho, ako sa rozhodnúť, či by ste mali odmietnuť pracovný pohovor, čítajte ďalej! - 3Dôverujte svojim inštinktom. Ak si po všetkom hľadaní duše stále myslíte, že táto práca nie je pre vás, a chcete pohovor odmietnuť, urobte to. Je pravdepodobné, že váš inštinkt voči spoločnosti, manažérovi alebo pozícii je správny. Jedinou výnimkou by bolo, keby vám inštinkt hovoril, aby ste odmietli pohovor, pretože sa bojíte odmietnutia alebo ste len nervózni z pracovných pohovorov. V takom prípade by ste sa mali prinútiť dokončiť pracovný pohovor.
Časť 2 z 2: odmietnutie pracovného pohovoru
- 1Použite najvhodnejší spôsob komunikácie pre vašu situáciu. Ak vás zamestnávateľ kontaktoval e -mailom, mali by ste svoju správu odoslať aj e -mailom. Ak vás zamestnávateľ kontaktoval telefonicky, mali by ste zdvihnúť telefón a doručiť vám správu. Neposielajte fax ani list slimačou poštou, pokiaľ vás zamestnávateľ nekontaktoval pomocou týchto metód.
- 2Napíšte svoju správu. Či už budete svoju správu odosielať alebo doručovať prostredníctvom telefónu, mali by ste ju napísať. Uistite sa, že vo svojej správe uvediete nasledujúce prvky, aby ste odmietli ponuku pracovného pohovoru:
- Pozdrav ako „Vážený __“
- Poďakovanie, ako napríklad: „Ďakujem, že ste mi ponúkli príležitosť dozvedieť sa viac o pozícii ____ vo vašej organizácii.“
- Stručné vysvetlenie, prečo odmietate rozhovor, napríklad „V tejto chvíli ľutujem, že musím odmietnuť, pretože som prijal pozíciu v inej spoločnosti“. Len sa uistite, že neposkytnete dôvod, ktorý by mohol byť považovaný za hrubý alebo nehanebný. Ak vás nenapadá pekný spôsob, ako sformulovať svoj dôvod, neuvádzajte dôvod.
- Žiadosť o potvrdenie prijatia správy, ako napríklad „Odpovedzte/zavolajte mi, aby som vedel, že ste dostali moju správu“.
- Krátka záverečná správa, napríklad „Ďakujem za váš čas a ohľaduplnosť“.
K niektorým bežným dôvodom, prečo chcete odmietnuť pracovný pohovor, patrí: Predtým som pracoval pre spoločnosť a nechcel som sa vrátiť. - 3Odmietnite rozhovor čo najskôr. Aj keď možno nebudete chcieť túto pozíciu, existuje pravdepodobne mnoho ďalších vhodných kandidátov, ktorí budú nadšení, že zaujmú vaše miesto. Uistite sa, že reagujete na spoločnosť včas, aby náborový pracovník mohol zariadiť, aby namiesto vás pohovor urobil niekto iný.
- Ak plánujete odmietnuť rozhovor, je dôležité, aby ste boli promptní. Náborový pracovník ocení vašu rýchlu odpoveď, ktorá vám pomôže udržať si u spoločnosti dobrú povesť. Ak sa rozhodnete, že by ste chceli v budúcnosti viesť pohovor o pozícii v tejto spoločnosti, bude dobrá povesť zásadná.
- Pri odmietnutí pracovného pohovoru buďte úprimní a zdvorilí. Je dôležité, aby ste pri hľadaní práce nespálili žiadne mosty, aj keď spoločnosť naozaj nemáte radi. Neúprimná alebo nehanebná odpoveď môže poškodiť vašu povesť.
Prečítajte si tiež: Ako zablokovať hovor?
