Ako sa vyhnúť politike back office?
Back office je možné konzumovať s kancelárskou politikou, najmä keď sa ľudia pokúšajú rozvíjať vlastnú kariéru, budovať aliancie alebo sa cítiť nadradení iným spolupracovníkom.
„Back office“ sa týka prevádzky alebo každodenného fungovania kancelárie. Je to časť vášho pracovného sveta, v ktorej sa zákazníci a klienti nevidia ani na nich nezúčastňujú. Back office je možné konzumovať s kancelárskou politikou, najmä keď sa ľudia pokúšajú rozšíriť svoju vlastnú kariéru, budovať aliancie alebo sa cítiť nadradení iným spoločnostiam. -robotníci. Či už ste manažér, ktorý sa snaží udržať si dôveryhodnosť a vplyv, alebo zamestnanec, ktorý chce zostať produktívny a profesionálny, kancelárska politika môže byť škodlivá. Vyhnite sa politike back office a vyhýbajte sa klebetám a hraniu hier a postavte sa za funkčné a rešpektujúce pracovné prostredie.
Metóda 1 z 2: Vyhnite sa politike back office ako manažér
- 1Sledujte členov svojho tímu a ich vzájomný vzťah.
- Sledujte ľudí, ktorí by mohli podnecovať kancelárske spory alebo šíriť klebety. Pozorovanie bez zasahovania vám poskytne príležitosť vidieť, ako sa vo vašom rezorte odohráva kancelárska politika. Tiež si všimnete, kto môžu byť problémom zamestnanci.
- 2Dodržiavajte prísne hranice. Od vás ako nadriadeného alebo manažéra sa neočakáva, že sa spriatelíte so svojimi zamestnancami. Nenechajte sa vtiahnuť do žiadnych klebiet alebo malicherných hádok.
- Pri jednaní so svojimi zamestnancami udržujte svoj tón a témy profesionálne a súvisiace s prácou.
- 3V prípade potreby uplatnite svoje oprávnenie. Váš tím musí vedieť, že klebety, klebety, vzájomné podkopávanie a podkopávanie vzájomnej práce nebudú tolerované.
- 4Viesť súkromné rozhovory s ľuďmi, ktorých sa to týka. Pokojne vysvetlite, že od každého zamestnanca očakávate, že bude vykonávať prácu, na ktorú bol prijatý, a že sa bude svojej úlohy držať.
- Pripomeňte svojim zamestnancom, že spôsob, akým komunikujú s ostatnými členmi tímu, bude uvedený v recenziách o výkonnosti.
- 5Podporujte rešpekt medzi členmi vášho tímu. Ukážte dobrý príklad tým, že sa ku každému budete správať profesionálne a s rešpektom.
- 6Urobte to, čo je správne. Keď dôjde k vyvrcholeniu politiky back office, zhodnotte situáciu a urobte úsudok na základe informácií, ktoré máte, a správania, ktorého ste boli svedkami.
Pozorovanie bez zasahovania vám poskytne príležitosť vidieť, ako sa vo vašom rezorte odohráva kancelárska politika.
Metóda 2 z 2: Vyhnite sa politike back office ako zamestnanec
- 1Buď sám sebou. Nesnažte sa zapôsobiť na spolupracovníkov rozprávaním o ostatných alebo úskokom, ak to nie je vašou povahou.
- 2Zistite, ktorí spolupracovníci hrajú kancelársku politiku. Identifikácia vinníkov vám nebude dlho trvať. Akonáhle to urobíte, držte sa ďalej od týchto ľudí, okrem prípadov, keď budete mať legitímnu vec na diskusiu.
- 3V prípade potreby odíďte. Ak sa diskusia týkajúca sa práce zmení na fámy alebo pletky, jednoducho sa zo situácie odstráňte.
- Skúste, ak môžete, vrátiť diskusiu k téme súvisiacej s prácou.
- 4Pripravte sa na politiku a mocenské hry. Aj keď sa neangažujete v kancelárskej politike, môžu vás ovplyvniť.
- Zostaňte nad svojou prácou, aby nikto nemal dôvod spochybňovať vašu motiváciu alebo pracovný produkt. Zaistite, aby bola všetka vaša práca úplná a presná. Sústreďte sa na svoju prácu.
- 5Dávajte si pozor, čo o sebe zdieľate. Mnoho ľudí má v práci priateľov, ale nezdieľajú príliš veľa osobných informácií so spolupracovníkmi, inak môžu byť použité proti vám.
- 6Zostaň pozitívny. Pozitívny prístup a odhodlanie pracovať môže byť frustrujúce a mätúce pre tých, ktorí sa radšej angažujú v kancelárskej politike.
- Skúste ostatných nekritizovať, aj keď vám ich klebety a politika pripadajú neprofesionálne a rušivé.
- 7Ukážte dobrý príklad. Vaši nadriadení si pravdepodobne všimnú váš úspech pri vyhýbaní sa politike a koncentrácii. Pomôže to vašej kariére rásť.
- Ak sa vám kancelárska politika vymkne z rúk, zapojte svojho manažéra a oddelenie ľudských zdrojov. Šikana na pracovisku sa stáva problémom mnohých spoločností. Ak máte obavy z niekoho konania alebo správania, porozprávajte sa s nadriadeným.
Prečítajte si tiež: Ako prekonať zradu priateľa?
