Ako zahrnúť do životopisu históriu platov?
Ak chcete do svojho životopisu zahrnúť históriu platov, uveďte svoju históriu platov ako rozsah, na rozdiel od zahrnutia presnej sumy, ktorú ste urobili v každom z vašich predchádzajúcich zamestnaní. Môžete napríklad napísať niečo ako: „V posledných troch zamestnaniach som zarobil 26100€ až 37300€.“ Uistite sa, že neklamete a nezvyšujete plat, pretože niektoré spoločnosti sa obrátia na predchádzajúcich zamestnávateľov. Zahrňte tiež svoju históriu platov, iba ak to spoločnosť výslovne požaduje. Ak to neurobia, mali by ste to nechať zo svojho životopisu. Ak sa chcete dozvedieť, ako zahrnúť do životopisu požiadavku na plat, posuňte sa nadol!
Ak chcete do svojho životopisu zahrnúť históriu platov, uveďte svoju históriu platov ako rozsah, na rozdiel od zahrnutia presnej sumy, ktorú ste urobili v každom z vašich predchádzajúcich zamestnaní.
Kedykoľvek sa uchádzate o akúkoľvek pozíciu, je dôležité napísať svoj životopis podľa požiadaviek zamestnávateľov. Niektorí zamestnávatelia vyžadujú, aby ste uviedli históriu platov alebo mzdovú požiadavku. Ak musíte zahrnúť tieto časti, mali by ste dodržať niekoľko dôležitých pravidiel.
Časť 1 z 2: vrátane vašej platovej histórie alebo požiadavky
- 1Vytvorte rozsah. Pri každom zamestnaní nemusíte uvádzať presnú sumu, ktorú ste zarobili. Namiesto toho môžete vytvoriť všeobecný rozsah pre posledných pár úloh, zaokrúhlený na najbližších 5000 alebo 10 000.
- Napríklad, ak ste vykonali 25.700€, 34300€ a 38100€ v posledné tri pracovné miesta, mohli by ste napísať: "Urobil som 26100€ na 37300€ v mojich posledných troch pracovných miest."
- 2Nezvyšujte svoj plat. Niektoré spoločnosti sa skontaktujú s predchádzajúcimi zamestnávateľmi a zistia, čo ste v skutočnosti vyrobili. Preto by ste mali hovoriť pravdu o tom, čo ste urobili.
- 3Urobte zo svojej požiadavky aj rozsah. Rovnako ako vaša história, mali by ste zo svojej požiadavky urobiť aj rozsah. Rozsah 7460€ je zvyčajne dobrá stávka. Skúste do stredu umiestniť to, čo chcete vyrobiť. Ak napríklad chcete zarobiť 37300€, mohli by ste povedať, že je vaša požiadavka od 33600€ do 41000€. Uistite sa však, že ste skutočne ochotní prijať nižší koniec, než ho uvediete do životopisu.
- Pri vytváraní mzdovej požiadavky sa pozrite na zoznamy pracovných miest, ktoré majú uvedené platy vo vašom odvetví; hľadajte podobné úrovne pozícií so svojim vzdelaním a skúsenosťami. Tento postup vám poskytne predstavu o rozsahu, ak ešte neviete. Na pomoc vám môže poslúžiť aj zisťovanie platov. Nezabudnite, že platy sa líšia podľa lokality, pretože životné náklady v niektorých oblastiach zvýšia platy ako v iných.
- Jedným z dôvodov, prečo hľadať pozície podobné vášmu vzdelaniu a skúsenostiam, je to, že môžete požiadať o viac peňazí, ak máte viac skúseností alebo viac vzdelania ako ostatní kandidáti. Ak máte napríklad magisterský titul, môžete požiadať o viac peňazí, ako keď máte bakalársky titul.
- Nepridávajte do platu výhody a bonusy. Rozsah platových požiadaviek by mal byť len vašim základným platom.
Niektorí zamestnávatelia vyžadujú, aby ste uviedli históriu platov alebo mzdovú požiadavku. - 4Vyberte motivačný list alebo životopis. Históriu platov a požiadavky môžete uviesť na sprievodný list alebo životopis. Nepotrebujete to však na oboch miestach. Stačí si vybrať jedno alebo druhé. Väčšina poradcov odporúča zahrnúť históriu platov do vyhlásenia v sprievodnom liste, a nie do životopisu.
- V sprievodnom liste ho zahrňte blízko konca listu.
- V životopise ho môžete pridať ako sekciu pod svoje skúsenosti.
- 5Zahrňte poznámku o flexibilite. Nechcete tým naznačovať, že váš platový rozsah je vytesaný do kameňa, najmä ak ste ochotní vziať za lepšie výhody o niečo menej. Preto musíte uviesť, že rozsah, ktorý ste uviedli, je flexibilný.
- 6Zahrňte poznámku o výhodách. Chcete byť flexibilní v plate, ale chcete byť dobre odmeňovaní. Preto môžete zahrnúť aj poznámku o výhodách. Môžete napríklad povedať: „Som flexibilný vo svojom mzdovom rozpätí, najmä ak som dobre odmeňovaný inými výhodami.“
- 7Dajte históriu platov na koniec. Pridajte svoju históriu platov do spodnej časti životopisu. Vytvorte si z neho vlastnú sekciu s názvom „História platov“. Dole urobte odrážku a vložte do svojho dosahu. Za svoj rozsah môžete do zátvoriek pridať „(dohodnuteľné)“.
Časť 2 z 2: Porozumenie histórii platov a požiadavkám
- 1Vedzte, že vám dá menej vyjednávania. Ak zamestnávateľ nevie, čo robíte, skôr ako prídete, môžete vymieňať svoje platy tam a späť. Ak si však osoba, ktorá sa pozerá do vášho životopisu, myslí, že očakávate určitý plat, nemusí vám zavolať, ak je príliš vysoký, a ak je nižší, ako mala spoločnosť v pláne rozdať, možno nedostanete všetky peniaze, ktoré si zaslúžite. pretože ste už pomenovali svoju cenu.
- V zásade ich chcete predať za svoje služby a schopnosti predtým, ako im poviete, koľko chcete, aby vám zaplatili.
Históriu platov a požiadavky môžete uviesť na sprievodný list alebo životopis. - 2Ohľadne toho zahrňte. Skutočne, jediný čas, kedy musíte zahrnúť históriu platov alebo požiadavku, je vtedy, keď to spoločnosť konkrétne požaduje. Môžete to nechať, aj keď o to spoločnosť požiada, ale vtedy sa možno nedostanete na pohovor. Ak to však nie je požadované, nepridávajte to.
- 3Pozrite sa na úplné požiadavky na zverejnenie. Niektoré spoločnosti môžu očakávať, že za každú prácu, ktorú máte, uvediete presný plat. Obvykle túto požiadavku zaznamenajú v popise práce. Iní obchodní poradcovia naznačujú, že tento prístup môže byť aj tak najlepší, pretože uvádzate presne požadované informácie.
- Pri použití tohto prístupu môžete ukázať, ako sa váš plat zvýšil pre každé pracovné miesto, zadaním počiatočného a konečného platu. Takýmto spôsobom ukážete svoj platový vývoj.
- 4Nerobte samostatný list. Ak zahrniete svoje platové rozpätie a požiadavku na samostatný list, upozorňujete na to. Začlenenie do životopisu alebo motivačného listu z neho urobí len ďalšiu časť celého vášho balíka.
Prečítajte si tiež: Ako adresovať obálku so životopisom?
