Ako vysvetliť medzeru vo vašom životopise kvôli deťom?

Ak máte v životopise medzeru v zamestnaní
Ak máte v životopise medzeru v zamestnaní, môže byť ťažšie nájsť si prácu.

Ak máte v životopise medzeru v zamestnaní, môže byť ťažšie nájsť si prácu. Ak ste si museli vziať voľno od pracovnej sily na starostlivosť o dieťa, možno máte obavy, ako to vysvetliť potenciálnym zamestnávateľom. Uistite sa, že váš budúci zamestnávateľ pochopí dôvod medzery vo vašom životopise tým, že vás vopred uvedie v sprievodnom liste, a buďte pripravení to objasniť počas pohovoru. Poskytnite si výhodu tým, že vytvoríte sieťové prepojenie a udržíte svoje schopnosti a znalosti v odvetví ostré počas prestávky v práci.

Metóda 1 z 3: vysvetlenie medzery vo vašom sprievodnom liste

  1. 1
    Buď úprimný. Zamestnávatelia majú väčšiu pravdepodobnosť, že najmú niekoho, kto môže poskytnúť vysvetlenie medzery v ich životopise, než niekoho, kto to vôbec nerieši. Vo svojom sprievodnom liste uveďte dôvod rozdielu v zamestnaní vopred.
  2. 2
    Nechajte to stručné. Nie je potrebné nič komplikované. Do sprievodného listu vložte jednu alebo dve vety a jasne vysvetlite dôvod svojej pracovnej prestávky.
    • Môžete napríklad povedať niečo ako: „Vzal som si tri roky na starostlivosť o svoje dieťa a teraz sa túžim vrátiť do práce.“
  3. 3
    Sústreďte sa na to, čo môžete ponúknuť. Potom, čo ste uviedli dôvody svojho rozdielu v zamestnaní, prejdite na to, čo musíte ponúknuť svojmu potenciálnemu miestu zamestnania. Sústreďte sa na svoje schopnosti, skúsenosti a nadšenie pre prácu.
    • Ak ste počas prestávky získali akékoľvek skúsenosti súvisiace s prácou (napr. Dobrovoľnícka práca, práca na voľnej nohe alebo certifikačné kurzy), uvedenie tejto skutočnosti vám môže pomôcť.
Vo svojom sprievodnom liste vopred uveďte dôvod rozdielu v zamestnaní
Vo svojom sprievodnom liste vopred uveďte dôvod rozdielu v zamestnaní.

Metóda 2 z 3: Rozhovor o pohovore o vašom rozdiele v zamestnaní

  1. 1
    Dajte jasne najavo, že máte plán. Potenciálni zamestnávatelia chcú vedieť, že aj keby ste si v minulosti museli vziať voľno z rodinných dôvodov, v budúcnosti máte k dispozícii dobrý systém podpory. Uistite svojho anketára, že sa budete môcť plne venovať práci.
  2. 2
    Choďte rýchlo ďalej. Neotáľajte s témou vašej pracovnej medzery, ani sa za ňu neospravedlňte. Ak sa vás anketár pýta na vašu medzeru v zamestnaní, odpovedzte na ňu stručne a vecne a nasmerujte konverzáciu na to, čo by ste chceli do práce priniesť.
    • Môžete napríklad povedať: „Áno, urobil som si krátku prestávku v kariére, aby som sa mohol starať o svoje dieťa, a teraz sa veľmi teším, že sa vrátim do práce!“
  3. 3
    Zdôraznite, prečo ste pre túto prácu skvelí. Sústreďte sa na to, čo môžete priniesť k stolu. Porozprávajte sa o svojich odborných znalostiach a minulých skúsenostiach vrátane všetkých relevantných úspechov, zručností alebo skúseností, ktoré ste mohli získať počas rozdielu v zamestnaní. Ukážte, že ste pripravení, nadšení a nadšení z návratu k kariére.
    • Keď hovoríte o skúsenostiach nadobudnutých počas vašej pracovnej medzery, nezdôrazňujte svoje rodičovské schopnosti alebo schopnosti spravovať domácnosť. Zamerajte sa na veci, ako je dobrovoľnícka práca, práca na voľnej nohe, poradenstvo alebo akékoľvek kurzy, ktoré ste mohli absolvovať.
Jasne vysvetlite dôvod svojej pracovnej prestávky
Do sprievodného listu vložte jednu alebo dve vety a jasne vysvetlite dôvod svojej pracovnej prestávky.

Metóda 3 z 3: Príprava na opätovné vstup na trh práce

  1. 1
    Nechajte sa vtiahnuť do svojho odboru. Ak ste sa na chvíľu stratili, môžete sa stať lepšie obchodovateľnými (a lepšie pripravenými) tým, že urobíte malý prieskum a počas prestávky v kariére udržujete svoje schopnosti ostré. Prečítajte si knihy, články v časopisoch a správy, aby ste držali krok s najnovším vývojom vo vašom odvetví.
    • Ak ste si počas medzery v zamestnaní našli čas a úsilie na to, aby ste zostali na vrchole stavu svojho odvetvia, nezabudnite to vo svojich rozhovoroch spomenúť. To bude pozitívne zapôsobiť na potenciálnych zamestnávateľov.
  2. 2
    Zvážte online kurzy alebo certifikačné programy. Skvelý spôsob, ako si zdokonaliť svoje schopnosti a znalosti a doplniť životopis, je absolvovať kurzy a získať certifikáty súvisiace s vašim odborom. Pozrite sa na weby ako Coursera.org alebo Udemy.com na bezplatné alebo lacné kurzy, ktoré vám môžu pomôcť pripraviť sa na návrat na trh práce.
  3. 3
    Udržujte siete. Počas pracovnej prestávky zostaňte v kontakte s kontaktmi vo svojom odbore. Dajte im vedieť, že máte záujem čoskoro sa vrátiť do práce, a požiadajte ich, aby vás informovali, ak sa dozvedia o akýchkoľvek otvoroch. Pozrite sa na ďalšie možné spojenia na miestach, na ktoré by ste možno hneď nemysleli, napríklad na rodičov alebo zamestnancov školy vášho dieťaťa.
Súvisiace články
  1. Ako napísať životopis pre maloobchodnú správu?
  2. Ako písať dobré životopisy, aby zapôsobili na zamestnávateľov?
  3. Ako vložiť skúsenosti s pokladňou do životopisu?
  4. Ako si vytvoriť životopis na vysokej škole?
  5. Ako napísať popis práce do životopisu?
  6. Ako napísať cielený životopis?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail