Ako nájsť platenú letnú stáž?
V dnešnej dobe nájdete na internete takmer čokoľvek, a to zahŕňa mnoho možností platených stáží.
Platené letné stáže vám poskytnú nielen cenné pracovné skúsenosti, ale tiež vám umožnia zistiť, pre čo ste zanietení a čo by mohlo viesť k budúcej kariére. Aj keď je ťažšie prísť ako neplatené stáže, platené letné stáže je určite možné nájsť, ak si urobíte prieskum. Zamerajte svoju pozornosť na odvetvia, ktoré vás zaujímajú, a pomocou sietí vytvorte potenciálne spojenia. Keď vytvoríte perfektnú aplikáciu, budete na ceste k úspešnému zážitku z letnej stáže!
Časť 1 z 3: skúmanie možností vašej stáže
- 1Rozhodnite sa pre tému, ktorá vás baví. Niektorí ľudia majú jasnú predstavu o tom, akej kariére by sa chceli nakoniec venovať, zatiaľ čo iní si nie sú istí. V každom prípade chcete nájsť stáž, o ktorú máte skutočný záujem a ktorá prinesie hodnotnú skúsenosť, vyberte si teda odvetvie alebo tému, ktoré chcete skutočne preskúmať.
- Možno sa ocitnete tráviť hodiny vonku v záhrade, pretože vás zaujímajú rastliny alebo milujete interakciu s deťmi - tieto záujmy by mohli smerovať k kariére záhradníka alebo učiteľa. Ak chcete otestovať tieto kariéry, môžete sa pozrieť na stáže v botanickej záhrade alebo na program doučovania po škole.
- Zamyslite sa nad tým, ako trávite voľný čas a čo by vám nevadilo robiť zadarmo - to sú vaše vášne.
ODBORNÁ TIPDôvera môže byť dôležitejšia ako skúsenosť. Alan Fang, stážista softvérového inžinierstva v spoločnosti Quora, hovorí: „Mnohokrát na stáži sa musíte v práci veľa naučiť, ale najskôr musíte vstúpiť do dverí. Byť schopný dobre komunikovať je viac dôležité, ako si ľudia myslia. Musíte presvedčiť anketára, že skutočne viete, o čom hovoríte.
- 2Zamerajte sa na aplikáciu v konkrétnych odvetviach alebo spoločnostiach. Keď zúžite svoje záujmy, zamerajte svoju pozornosť na spoločnosti, ktoré ponúkajú stáže v týchto predmetoch alebo oblastiach. Ak máte radi písanie, možno sa pozriete na stáže súvisiace s publikovaním alebo žurnalistikou, zatiaľ čo ak vás zaujíma výživa, môžete vyhľadať stáže v priemysle na prípravu potravín alebo v programoch zdravia a wellness.
- 3Oslovte priamo firmy, ktoré vás zaujímajú. Ak nájdete spoločnosť, ktorá sa vám páči, navštívte ich webovú stránku a vyhľadajte informácie o potenciálnych platených stážach. Ak nie je nič uvedené, obráťte sa na náborového manažéra a ukážte svoj záujem - nikdy neviete, k čomu môže viesť jednoduchý e -mail alebo telefonát.
- Pri odosielaní e -mailovej správy na firmu strávte pár viet predstavením sa a potom upútajte ich pozornosť rozprávaním o tom, prečo vás ich podnikanie zaujalo. Dajte im vedieť, čo pre nich môžete urobiť a že ste skutočne informovaní o ich práci a cieľoch. Uistite sa, že e -mail nie je príliš dlhý - 5-7 viet je ideálnych.
- Príkladom môže byť: „Som študent študujúci ateliérové umenie s dôrazom na maľbu. Mnohokrát som navštívil vašu galériu umenia a vždy na mňa zapôsobia živé súčasné štýly, ktoré predvádzate. Viem, že plánujete novú výstavu. otváram budúcu sezónu a mám dlhoročné skúsenosti s plánovaním úspešných umeleckých prehliadok. Rád by som sa s vami porozprával o tom, ako by som mohol prispieť svojimi schopnosťami. “
- 4Vyhľadajte dostupné pozície online. V dnešnej dobe nájdete na internete takmer čokoľvek, a to zahŕňa mnoho možností platených stáží. Existuje mnoho webových stránok, ktoré sú navrhnuté špeciálne na to, aby vám pomohli nájsť si potenciálne zamestnanie a stáže, takže si urobte čas a skutočne sa pozrite, čo tam je.
- Webové stránky ako wayup.com a internships.com vám umožňujú zadať vaše špecifiká a vyhľadávať dostupné letné stáže, ktoré by pre vás mohli byť to pravé.
- Na webových stránkach okolitých firiem, spoločností alebo univerzít zistíte, či možno hľadajú miestneho stážistu.
- Zvážte internovanie v zahraničí. Pre tých, ktorí majú záujem ísť do zahraničia, je k dispozícii množstvo príležitostí na letné stáže a webové stránky ako GoAbroad.com vám ich pomôžu nájsť.
Keď vytvoríte perfektnú aplikáciu, budete na ceste k úspešnému zážitku z letnej stáže!
Časť 2 z 3: Vytváranie sietí s vašimi pripojeniami
- 1Porozprávajte sa s učiteľmi, profesormi alebo školskými poradcami o nápadoch na stáž. Či už ste na strednej alebo vysokej škole, okolo vás sú ľudia, ktorí sú ochotní a schopní vám ukázať správny smer, pokiaľ ide o hľadanie platenej praxe na leto. Fakulta a zamestnanci vašej školy majú k dispozícii mnoho zdrojov, ktoré by vám mohli pomôcť spojiť sa s letnou príležitosťou, preto si naplánujte stretnutie alebo si urobte čas a opýtajte sa.
- Položte svojmu poradcovi alebo učiteľovi otázky typu „Poznáte nejaké stratégie, ktoré boli úspešné pri pomoci iným študentom nájsť si platené stáže?“ alebo „Existujú nejaké univerzity, ktoré hľadajú uchádzačov o stáž?“
- 2Využite osobné kontakty vo svoj prospech. Ľudia, ktorých už poznáte, môžu byť skvelým zdrojom pre hľadanie príležitostí na stáže. Povedzte svojim priateľom, rodinným príslušníkom, spolupracovníkom a známym o type stáže, ktorú hľadáte, a opýtajte sa, či vedia o podobných otvoroch alebo majú kontakt, s ktorým by ste sa mohli skontaktovať.
- Začnite konverzáciu s priateľmi alebo rodinou tak, že poviete napríklad „Počul som, že pracuješ pre televíznu stanicu - vieš o nejakých dostupných stážach v médiách?“ alebo "Myslím, že by som sa chcel venovať inžinierskej kariére. Máte nejakých priateľov, ktorí pracujú v tejto oblasti, s ktorými by ste ma mohli zoznámiť?"
- 3Na vytváranie sietí využite facebook a twitter. Sociálne médiá sú veľmi užitočným nástrojom na hľadanie potenciálnych spojení a stáží a Facebook a Twitter sú dve z najlepších stránok.
- Sledujte spoločnosť alebo zamestnávateľa na Twitteri, o ktorý máte záujem, prečítajte si ich tweety a majte prehľad o tom, na čom pracujú. Ak je spoločnosť aktívnym používateľom služby Twitter, zvážte jej odoslanie tweetu s akýmkoľvek postrehom, ktorý máte, alebo kreatívny úvod.
- Na Facebooku existuje mnoho profesionálnych skupín, ku ktorým sa môžete pripojiť alebo sa prihlásiť na otvorené pozície pomocou Facebook Marketplace.
- Nechajte svoje stránky sociálnych médií profesionálne - nezverejňujte na svojich stránkach nevhodné obrázky, nepíšte urážlivé príspevky ani sa nesťažujte na minulé zamestnania alebo zamestnávateľov.
- Aj používanie hashtagov ako vyhľadávacieho nástroja, ako napríklad #internships, môže viesť k príležitostiam na stránkach sociálnych médií.
- 4Použite linkedin na vybudovanie profesionálneho profilu. LinkedIn je pracoviskom sociálnych médií. Môžete si vytvoriť profesionálny profil, hľadať otvorené pracovné miesta alebo stáže a nadväzovať kontakty so spoločnosťami z celého sveta.
- Zadanie názvu spoločnosti na LinkedIn vám umožní nielen vidieť potenciálne zamestnania a stáže, ktoré majú k dispozícii, ale tiež si môžete prezrieť zoznam ľudí, ktorí tam už pracujú. Poslanie správy niekomu, kto má prácu alebo stáž podobnú tej, v ktorú dúfate, by mohlo viesť k užitočnému spojeniu.
Ak nájdete spoločnosť, ktorá sa vám páči, navštívte ich webovú stránku a vyhľadajte informácie o potenciálnych platených stážach.
Časť 3 z 3: Vytvorenie úspešnej aplikácie pre stáže
- 1Vkladajte čas a námahu do svojich stáží. Tieto aplikácie sú hlavným spôsobom, akým sa s vami potenciálni zamestnávatelia budú môcť zoznámiť a čo by ste im mohli priniesť na stôl, takže sa cez ne neponáhľajte. Či už vytvárate silný životopis, píšete profesionálny motivačný list alebo dokonca odosielate osobný videorozhovor, urobte maximum.
- Ak odosielate video z rozhovoru, mnoho spoločností vám povie, aké dlhé môže byť vaše video (zvyčajne 15-30 minút) alebo koľko minút musíte odpovedať na konkrétnu otázku (zvyčajne 3-5).
- Rôzne aplikácie zaberú rôzne množstvo času - ak máte pocit, že ste na každú otázku odpovedali dôkladne a úplne, strávili ste nad ňou dostatok času.
- 2Vytvorte si silný životopis, ktorý bude súčasťou vašej žiadosti. Váš životopis by mal ukázať vaše akademické a profesionálne úspechy a je to jedna z prvých vecí, na ktoré sa zamestnávatelia budú pozerať pri rozhodovaní, či s vami chcú pracovať alebo nie.
- Do životopisu uvádzajte iba relevantné informácie alebo pracovné skúsenosti. Nemusíte uvádzať každú prácu, ktorú ste kedy mali - vyberte si tie, ktoré sa týkajú oblasti, ktorá vás zaujíma, a ukážte ich.
- Nerobte svoj životopis príliš dlhý. Väčšina úspešných obnoví sa zmestili všetky informácie na jednej jedinej stránke.
- Váš životopis môže byť potrebné vylepšiť pri každom prihlásení sa na inú stáž, takže nemáte pocit, že by ste mohli mať iba jednu verziu.
- 3Aby bola vaša aplikácia úspešná, použite konkrétne stratégie. Chcete, aby bola vaša aplikácia nezabudnuteľná, ale nerozširujte pravdu o svojich úspechoch. Popíšte sa pomocou jedinečných výrazov a rozšírte svoje prednosti.
- Nebuď klišé. Aplikácie predstavujú váš čas na to, aby ste pôsobili jedinečne, preto sa neopisujte ako „ťažko pracujúci“ alebo „go-getter“; siahnite hlbšie a skutočne im ukážte, kto ste ako osoba.
- Buď úprimný. Aj keď chcete, aby ste zneli skvele, zamestnávatelia vedia, kedy naťahujete pravdu. Môžete hovoriť o svojich silných stránkach a úspechoch a zároveň byť úprimní a realistickí. Hovoriť „Pri svojom poslednom zamestnaní som zistil, že je dôležité vytvárať pozitívne pracovné prostredie“ je úprimné, pričom tvrdenie „Bol som najpozitívnejším a najpracovitejším jednotlivcom v každej práci pred týmto“ je pravdepodobne prehnané.
- 4Pred odoslaním si svoju žiadosť skontrolujte. Môžete mať perfektnú aplikáciu, ale ak existujú pravopisné alebo gramatické chyby, budú to prvé, čo vynikne. Prečítajte si svoju aplikáciu niekoľkokrát alebo nechajte niekoho iného, aby si ju skontroloval a skontroloval chyby.
- Požiadajte učiteľa alebo profesora, aby vyhľadal v vašej prihláške gramatické chyby, alebo môžete požiadať člena rodiny alebo priateľa, ktorý má editačné schopnosti.
- 5Odošlite prihlášky na stáž včas. Študentov je spravidla viac, než je príležitostí na stáže, najmä pre platených, preto začnite včas a prihlášky odovzdajte pred termínom, aby ste si ich nenechali ujsť.
- Mnoho veľkých spoločností s veľkou konkurenciou má na jeseň predčasné termíny, zatiaľ čo iné termíny stáží môžu byť až na jar, urobte si preto prieskum a zistite, kedy je termín.
- Keďže veľa termínov je na jar, väčšina ľudí začne hľadať stáže začiatkom jesene. Dajte si niekoľko mesiacov na adekvátne vyhľadanie a vyplnenie prihlášok.
- 6Prihláste sa na mnoho rôznych stáží, aby ste zvýšili svoje šance. Platené stáže sú veľmi žiadané a ich získanie nie je nikdy zaručené. Prihlásením sa na niekoľko rôznych (10 - 20 je rozumných - čím viac, tým lepšie!) Zvýšite svoje šance na získanie platenej stáže a zároveň získate skúsenosti s uchádzaním sa o zamestnanie.
- 7Pripravte sa v prípade, že zamestnávateľ požiada o pohovor. Pohovor je niekedy súčasťou aplikácie alebo vás o neho môže spoločnosť požiadať neskôr. Tým, obliekanie profesionálne, skúma spoločnosť vopred, a ktoré majú odpovede na otázky, budete mať istotu, aby to eso.
- Aj keď to, čo si oblečiete na pohovor, môže závisieť od typu pozície, o ktorú sa uchádzate, chcete pôsobiť profesionálne a zostavene, aby ste urobili dobrý dojem.
- Pred pohovorom navštívte webovú stránku spoločnosti a zistite viac o tom, čo v súčasnosti robia. Vymyslite im niekoľko otázok, ktorými dáte najavo, že sa zaujímate a zaujímate, napríklad „Ako by ste opísali pracovnú kultúru tejto spoločnosti?“ alebo „Ako sa táto pozícia za tie roky zmenila?“
- Zamyslite sa nad odpoveďami na otázky typu „Aké sú vaše silné stránky?“ alebo „Povedz mi, ako si zvládol ťažkú situáciu.“ Budete sa musieť zamyslieť nad skúsenosťami z minulosti a nad tým, ako ste reagovali, ako aj nad charakteristikami, vďaka ktorým vyniknete ako osoba.
Aj keď je ťažšie získať ich ako neplatené stáže, platené letné stáže je určite možné nájsť, ak si urobíte prieskum.
- V niektorých oblastiach je väčšia pravdepodobnosť, že iné než ostatné ponúkajú platené stáže. Môžete mať napríklad väčšie šťastie pri hľadaní tohto typu stáže v technologickej spoločnosti alebo finančnom zariadení, zatiaľ čo stáže súvisiace s médiami, módou alebo zábavou sú zvyčajne neplatené.
- Prispôsobte si každú žiadosť o stáž. Uistite sa, že váš životopis, motivačný list a celková prihláška zodpovedajú konkrétnej stáži, na ktorú sa hlásite. Pri vypĺňaní novej jednoducho nepoužívajte staré odpovede aplikácií.
- Platené stáže nemusia nevyhnutne ponúkať konvenčné hodinové platby. Po dokončení často ponúkajú kompenzáciu vo forme mesačného štipendia alebo jednorazovej platby.
Prečítajte si tiež: Ako zdieľať pracovné ponuky na LinkedIn?
