Ako sa páčiť iným ľuďom?

Buď priateľský. Dajte jasne najavo, že ste ochotní hovoriť s ľuďmi a že vás bude zaujímať, čo vám chcú povedať - najväčší kompliment zo všetkých. Ukážte úsmevy a teplo. Prvý kontakt s inou osobou je vaša tvár! Uistite sa, že prezentujete ako vrelý, priateľský a šťastný. Úsmev a úprimná túžba po priateľstve budú rezonovať vo vašom hlase a budú sa prejavovať pri každom vašom konaní. Prvé dojmy sú silné; predstavte spôsob, akým si vás chcú zapamätať - usmejte sa! Úsmev ukazuje, že ste radi, že vidíte druhú osobu a máte ju radi. S úsmevom a teplom sa ostatní cítia dobre vo vašom okolí; využite túto zručnosť a budete žiariť.

Ukážte lásku a uznanie. Väčšina ľudí má inštinktívne rád ľudí, ktorí ich majú radi (a naopak). Mnoho ľudí sa má radi, ale len málokedy si to povedia. Postarajte sa o to, povedzte ľuďom vo svojom okolí, že ich máte radi a vážite si ich - už to vedia, ale napriek tomu je skvelé to počuť. Ak máte radi ľudí, s ktorými ste sa práve stretli, povedzte im napríklad: „Bolo skvelé ťa poznať; Rád sa stretávam s teplými, otvorenými ľuďmi.“ „Veľmi sa mi páčil spôsob, akým si o sebe hovoril (vlož komentár).“ Alebo: „Ďakujem, že som sa u vás doma cítil tak vítaný. Dnes som sa mal skvele - vyberte si iný čas, aby sme sa čoskoro dali dohromady.“ Toto je len niekoľko príkladov. Dokážete prísť s lepšími? Úprimné ocenenie ako toto podporuje priateľstvo a vzťahy s cementom.

Zápas a zrkadlo. Zhoda a zrkadlenie jednoducho znamená, že priradíte približné vlastnosti druhej osoby, aby ste s nimi vytvorili súlad. Ak si teda prekrížia nohy, urobte to isté krátko potom. Ak majú tendenciu hovoriť pomalšie, spomaľte svoj rytmus, aby bol bližšie k ich. Ak používajú určitý žargón, môžete ho použiť neskôr v konverzácii. Ak sú rezervovaní, budete rezervovanejší. A tak ďalej. Pamätajte si, že máme radi ľudí, ktorí sú ako my. Je to prirodzený proces, ktorý väčšina ľudí aj tak robí nevedome - teraz môžete vedieť, že to robíte vedome. Je to veľmi účinný nástroj, pretože vokálny tón/rýchlosť a reč tela predstavujú 93% komunikácie. Tento nástroj urobí ľudí veľmi pohodlné okolo vás a je to veľmi jemná technika.

Počúvaj. Počúvanie je základom všetkých schopností. Každý človek na planéte miluje počúvanie! Zamyslite sa. Ako sa cítite, keď vás niekto ignoruje alebo hovorí o vás? Máte pocit, pripojený k týmto ľuďom? Nie! Kto sú tiež ľudia, ktorým ste najbližší? Je veľmi pravdepodobné, že sú to ľudia, ktorí vás pozorne počúvajú a zaujímajú sa o vaše problémy a blaho, však? Počúvanie hovorí: „Počúvam, pretože vy, a teda to, čo chcete povedať, ste dôležití.“ Najväčšou túžbou ľudí je byť skutočne počúvaní. Pomôžte im dosiahnuť tento najdôležitejší cieľ a budú vás za to mať radi a obdivovať vás. Cvičte „veľkorysosť konverzácie“ - nehovorte viac ako 30 percent času (optimálnych je 10 až 20 percent).

Odkaz na záujmy ostatných. Protiklady nepriťahujú! Ľudia sa majú radi kvôli ich podobnosti. Kedykoľvek je to možné, všímajte si podobné záujmy a určite o nich hovorte a rozvíjajte ich. Na odhalenie ich záujmov môže byť potrebné určité pátranie a kladenie otázok - to je v poriadku - ľudia budú radi, že sa o nich zaujímate natoľko, že im položíte niekoľko otázok. Aj keď nemáte žiadne podobné aktivity, nechajte ich diskutovať o oblasti, ktorá vás zaujíma alebo chcete preskúmať.

• Váš šéf môže napríklad milovať golf, ale vy ste nikdy nehrali. Ak však máte úprimný záujem naučiť sa hru, požiadajte svojho šéfa, aby vám niektoré veci o hre vysvetlil. Váš šéf bude pravdepodobne nadšený, že vás to zaujíma, a bude sa vám chváliť, že chcete, aby bol vašim učiteľom a že si vážite jeho rady. Zamyslite sa nad tým, ako môžete tento nástroj použiť.

Požiadať o radu. Starý citát od Thoreaua hovorí: „Najväčší kompliment, aký som kedy dostal, bol, keď sa ma niekto spýtal, čo si myslím, a venoval sa odpovedi.“ Požiadať o radu je možno najúprimnejší kompliment, aký môžete osobe dať. Musíte sa tiež tak trocha pokoriť, aby ste požiadali o radu, a táto zraniteľnosť vo vás vyvolá pocit otvorenosti a dôvery. Ľudia sú vždy radi, že môžu poradiť a ten pocit šťastia vám rýchlo spoja. Nie sú vaši priatelia tí, za ktorými sa chodíte radiť? Ako vám môže tento človek poradiť a nebyť váš priateľ? Vidíte, aký silný je tento odkaz? Ľudia tiež obdivujú niekoho, kto môže požiadať o radu a prijať ju. Tak málo ľudí to dokáže dobre, že sa to stalo obdivuhodnou črtou. Skúste a uvidíte.

Podeľte sa o komplimenty a chválu. Nie, toto nie je „bozkávanie sa“ ani falošné klamstvo - to nikdy nefunguje! To, čo chceme urobiť, je všimnúť si veci hodné chvály, o ktorých ľudia diskutujú, a spomenúť ich danej osobe. Všimnite si rozdielu v nasledujúcich dvoch odpovediach. Váš nový priateľ vám hovorí, že práve vyhral cenu za pomoc deťom a vy poviete buď „to je skvelé!“ alebo „Páni, to je celkom úspech! Museli ste nesmierne prispieť k životu týchto detí, mali by ste byť veľmi hrdí.“ Akú odpoveď by ste radšej počuli? Sú obaja pravdiví? Áno! Bude mať jedna odpoveď väčší vplyv a vytvorí silnejšie spojenie? Určite áno! Všímať si a komentovať dobrých ľudí robiť a ich špeciálne vlastnosti je úžasný spôsob, ako žiť, je elegantný a skvelý spôsob, ako sa spojiť s ostatnými.

Prijmite ich hodnoty/presvedčenie. Keď počúvate toho druhého, ako hovorí, všímajte si jeho hodnoty/presvedčenia a diskutujte o oblastiach, kde sa vaše hodnoty/presvedčenia úprimne prekrývajú s ich. Nezabudnite, že je najlepšie hovoriť 30% alebo menej času. Vezmite si aspoň polovicu tohto času a využite ho na súhlas, podporu alebo rozšírenie toho, o čom druhá osoba hovorila. Nikdy sa nestaneš priateľom, keď s nimi nesúhlasíš. Nechajte bokom prejsť body, s ktorými nesúhlasíte, a zazvonte, keď počujete niečo, s čím súhlasíte. Urobíte si tým priateľa a zároveň jemne propagujete oblasti, v ktoré veríte, a hladujete oblasti, ktorým neveríte.

Rozvíjajte dochádzkové schopnosti. To jednoducho znamená, že sa staráte o potreby ľudí, s ktorými ste. Riadi sa jednoduchými dobrými mravmi, tj držať niekomu dvere, ponúkať mu nápoj alebo stoličku, kupovať mu obed, hneď si s ním potriasť rukou, atď. Padne takmer každá malá zdvorilosť alebo láskavosť v tejto kategórii. Tieto jednoduché činy bez slov hovoria, že druhá osoba je podobná, rešpektovaná a oceňovaná. (A akcia stojí za čo? Správne! Tisíc slov!)