Ako založiť klub kreatívneho písania?

Pripravte si program. Ak prídete s plánom, urobíte z svojich členov dobrý dojem o vás ako o lídrovi. Nasledujúce kroky môžete považovať za návrhy bodov, ktoré by ste mali zaradiť do svojho programu.

Zahrňte zábavnú aktivitu ľadoborca. Pomôže to ľuďom navzájom sa zoznámiť! Príklady a nápady si môžete ľahko vyhľadať na internete.

• Môžete si vybrať ľadoborec, ktorý je relevantný pre tému (ak je k dispozícii) vášho klubu, alebo si vyberiete niečo úplne náhodné. Cieľom tejto aktivity je odľahčiť náladu a pomôcť vašim členom lepšie sa spoznať a cítiť sa pohodlnejšie, keď sa otvoria a podelia sa o svoju prácu. Klasické ľadoborce ako „Dve pravdy a lož“ (kde každý zdieľa dve pravdivé skutočnosti a lož o sebe a iní hádajú výmysel) a „Hra s menom“ (kde si každý musí nájsť prídavné meno, ktoré ho charakterizuje, ktoré začína rovnaké písmeno ako ich meno) môžu byť skvelými jednoduchými možnosťami.

Zahrňte cvičenie kreatívneho písania. Je dobré začať s touto aktivitou hneď na začiatku: dá vašim členom vedieť, že to s písaním myslíte vážne. Ak len ťažko vymýšľate výzvy sami, hľadajte inšpiráciu online. Medzi jednoduché výzvy na písanie patrí:

• Napíšte o zvierati, ktoré si vyberiete.
• Otvorte si slovník, vyberte slovo a napíšte, čo pre vás znamená.
• Vytvorte báseň alebo príbeh, ktorý začína na „Ahoj“.
• Napíšte kúsok, ktorý je inšpirovaný konverzáciou, ktorú ste nedávno počuli.
• Napíšte o niečom, čoho sa bojíte alebo čoho sa bojíte.

Rozhodnite sa, či chcete vymenovať funkcionárov klubu. Neformálne sa môžete ľudí opýtať, či majú záujem pomôcť so spoluzakladaním počas prvých niekoľkých stretnutí, alebo môžete zorganizovať formálne nominácie a voľby. Ak potrebujete čas na vybudovanie členstva a až potom premýšľate o pozíciách dôstojníka, nebojte sa; nie je kam spěchať!

Rozhodnite sa, kde sa dlhodobo stretnete. Môže byť užitočné, ak celý klub hlasuje o určenom čase, mieste a frekvencii stretnutí.

• Ak je hlasovanie príliš chaotické (môže to tak byť, najmä ak máte veľa členov), ľahký a neutrálny online nástroj, ktorý vám môže pomôcť rozhodnúť sa, kedy sa schôdze konať, je doodle.com (alebo iné podobné plánovacie aplikácie).

Definujte poslanie svojho klubu. Hovorte o účele svojho klubu ako skupiny: zaistí sa tým, že vy aj vaši členovia budete pracovať na dosiahnutí rovnakého cieľa a že každý bude mať možnosť vyjadriť svoje myšlienky. Je to tiež skvelý spôsob, ako zbierať nápady.

• Je vašim hlavným cieľom v skupine, aby ste spoločne naštartovali nové nápady na písanie a skutočne si precvičili písanie, alebo aby ste si navzájom kritizovali a zdokonaľovali svoje písomné práce? Prípadne možno budete chcieť fungovať viac ako sociálna/podporná skupina pre spisovateľov, kde budete hovoriť o svojom remesle a budete sa navzájom zodpovedať za svoje osobné ciele v oblasti písania. Rozhodnite sa spoločne, aké je vaše zameranie, a začleňte to do svojho poslania.

Porozprávajte sa o štruktúre svojho klubu. Bude váš klub kreatívneho písania založený na workshopoch? Necháte ľudí spárovať sa ako partneri pri písaní a budú sa tieto partnerstvá striedať? Súvisí to s tým, kedy a kde sa klub stretne, ale dôraz je kladený na to, ako plánujete tráviť čas počas stretnutí.

Stanovte si klubové očakávania. Pretože sa pravdepodobne budete deliť a kritizovať prácu druhých (čo môže byť osobné), je dôležité stanoviť si očakávania hneď na začiatku. Hovorte o tom, ako chcete zaistiť, aby každý rešpektoval ostatných a cítil sa rešpektovaný.

• Priniesť veľký list papiera a perá (alebo označovače na tabuľu, ak má vaša lokalita tabuľu) môže byť príjemný spôsob, ako zapojiť členov do tohto procesu. Členovia sa môžu striedať v navrhovaní a písaní myšlienok. Tento papier si môžete nechať ako pripomienku pre budúce schôdze, alebo si ho môžete vziať, napísať ho a vytlačiť a zdieľať kópie (alebo kombináciu).

Jasne komunikujte kontaktné informácie. Ako vedúcemu vášho klubu bude užitočné, ak sa s vami vaši členovia budú vedieť skontaktovať, či už e-mailom, textovou správou alebo iným spôsobom. Zvážte pre skupinu nastavenie e-mailovej adresy pre konkrétny klub.

• Je užitočné priniesť si na schôdze zápisník, aby noví členovia mohli zdieľať svoje e-maily a/alebo telefónne čísla, a aby ste ich potom mohli pridať do akýchkoľvek skupín alebo zoznamov.

Informujte členov klubu o budúcich stretnutiach a udalostiach.

• Je vhodné založiť si zoznam e-mailov, skupinu na Facebooku a možno aj skupinový chat, aby ste si mohli pridávať členov a informovať ich o akciách a aktivitách klubu. Všetko je na vás, ale jasná komunikácia pomôže vášmu klubu rozkvet.

Zvážte, ako zvládnete písanie partnerov. Partneri na písanie nie sú v žiadnom prípade povinní, ale niektoré kluby a workshopy na písanie určujú partnerov na písanie. Písanie partnerstiev často umožňuje výmenu osobnejšej a podrobnejšej spätnej väzby medzi dvoma členmi; môžu tiež pomôcť nadviazať spojenie medzi členmi. Hovorí sa však, že to môže byť niečo, čo by ste chceli odložiť na prvé schôdze, kým sa návštevnosť nestabilizuje. V nových kluboch je bežné, že mnoho členov prichádza a odchádza počas prvých mesiacov predtým, ako sa vytvorí centrálna skupina. Udržanie členstva otvorené pre nových ľudí počas tohto obdobia je prospešné pri upevňovaní základného členstva.

• Ak sa rozhodnete, že písanie partnerstiev bude súčasťou vašej klubovej štruktúry, mali by ste zvážiť priradenie partnerov pre písanie náhodne a tiež nechať ľudí pravidelne meniť partnerov. Je dobré pokúsiť sa zabrániť vytváraniu klikov z mnohých dôvodov: aby sa nikto neostal bokom, aby členovia dostávali spätnú väzbu na svoju prácu z viacerých uhlov pohľadu a aby ľudia nadväzovali mnoho spojení s mnohými rôznymi členmi rôznych štýl, pozadie a osobnosti.
• Dajte členom nápady, ako sa spojiť so svojim partnerom pri písaní. Navrhnite prístupné postupy, ako napríklad: „Potom, čo ste napísali svoju prácu, podeľte sa o ňu so svojim partnerom prostredníctvom Dokumentov Google, aby ste si mohli navzájom čítať prácu. Potom si dohodnite čas, kedy sa stretnete a prediskutujete svoju prácu osobne.“ Povzbudzujte členov, aby robili to, čo im najviac vyhovuje.

Zhromažďujte priebežnú spätnú väzbu od svojich členov. Zaistenie toho, aby členovia vedeli, že vám záleží na ich myšlienkach a názoroch, je dôležitou súčasťou budovania dôvery a rozvíjania vzťahu. Ľudia chcú mať pocit, že ich vidia a počujú.

• Jedným zo spôsobov, ako to dosiahnuť, je vytvoriť a zdieľať odkaz na stály formulár Google, ktorý je navrhnutý špeciálne pre spätnú väzbu. Vytvorenie anonymného formulára Google (alebo iného typu digitálneho prieskumu, ktorý vám najlepšie vyhovuje) povzbudí členov, aby vyjadrili svoje názory. Je dobré zaviesť protokol o tom, ako sa bude zaobchádzať s touto spätnou väzbou, na začiatku: budete (ako vedúci) pravidelne kontrolovať reakcie a budú sa na schôdzach diskutovať o návrhoch?
• Ďalším spôsobom, ako získať spätnú väzbu, je vyhradiť si počas schôdzok vyhradený čas na otvorenie diskusie pre spätnú väzbu a návrhy.
• Ak sa vy a vaši členovia rozhodnete, že chcete diskutovať o spätnej väzbe každý týždeň (akokoľvek sa ju rozhodnete zhromaždiť, či už elektronicky alebo počas schôdzí), môžete tiež prediskutovať formát tejto diskusie. Bude to neformálna diskusia? Budú ľudia voliť? Bude to závisieť od spätnej väzby? Toto sú dobré body, ktoré je potrebné vziať do úvahy pri určovaní smerníc klubu.