Ako vedieť, kedy používať veľké písmená v názvoch pracovných miest?

Ak si nie ste istí, kedy napísať veľké písmeno v názve pracovného miesta, vždy začnite veľkým písmenom názov, ktorý sa nachádza bezprostredne pred menom, napríklad „Dr Smith“ alebo „Reverend James“. Na konci e-mailu by ste mali tiež napísať veľké písmeno svojej pracovnej pozície, napríklad napísaním „John Smith, šéfredaktor“. Nemali by ste však písať veľké písmená povolania ako konkrétny názov, napríklad „Tu je niekoľko tipov od maliara Johna Greena“. Tiež by ste sa mali vyhýbať použitiu veľkých písmen v názvoch, ktoré sa zobrazujú samy o sebe, napríklad „úradník nám pomohol“. Tipy, kedy je potrebné v názve životopisu alebo v žiadosti o zamestnanie písať veľké písmená, čítajte ďalej!

Kedy je potrebné v názve životopisu alebo v žiadosti o zamestnanie písať veľké písmená
Tipy, kedy je potrebné v názve životopisu alebo v žiadosti o zamestnanie písať veľké písmená, čítajte ďalej!

Ovládanie gramatických pravidiel je vždy náročné, najmä preto, že ich je veľa a zdá sa, že všetky majú veľa výnimiek. Rovnako ako zvyšok anglickej gramatiky môžu byť pravidlá pre veľké písmena názvov pracovných miest často mätúce. Väčšinu času však nie je potrebné volať veľké písmená. Ak budete mať trochu času na to, aby ste sa dozvedeli niekoľko prípadov, v ktorých platí používanie veľkých písmen, môžete si byť istí, že môžete správne napísať ľubovoľný názov pracovného miesta.

Metóda 1 z 3: Pochopenie, ktoré pracovné názvy treba písať veľkými písmenami

  1. 1
    Kapitalizujte vlastné podstatné mená. Toto je najbežnejšie pravidlo kapitalizácie. Znamená to, že by ste mali používať veľké písmená pre jedinečné názvy konkrétnych entít (napríklad „Paríž“, „Saturn“, „Alex“ alebo „zelený mier“), ale malé písmená pre „bežné podstatné mená“, ktoré odkazujú na triedu entít (napr. „mesto“, „planéta“, „hráč baseballu“ alebo „environmentálna organizácia“). V prípade názvov pracovných miest to znamená, že väčšina pracovných miest nie je napísaná veľkými písmenami.
    • Názov, ktorý odkazuje na oficiálnu, jedinečnú pozíciu, ako napríklad „anglická kráľovná“, by však mal byť veľký.
  2. 2
    Používajte veľké písmená v názvoch pracovných miest, ktoré sú uvedené pred menom niekoho. Ak sa konkrétny názov nachádza bezprostredne pred menom a odkazuje na konkrétnu osobu, je to spravidla súčasť správneho podstatného mena, a preto by spravidla malo byť napísané veľkými písmenami. To znamená, že „reverend James“ by mal byť „Reverend James“ a „doctor Smith“ by mal byť „Doctor Smith“ alebo „Dr. Smith“.
    • Upozorňujeme, že toto pravidlo platí iba pre tituly, ktoré boli oficiálne udelené alebo udelené. Mohli by ste napríklad písať veľké písmená „profesorka Anita Brownová“, „sudkyňa Regina Blakeová“ a „prezidentka Flora Barnumová “, ale nemali by ste používať veľké písmená ako „umelec“, „ vodič závodného auta“ alebo „hudobník“ ako v „Túto pieseň hrá hudobník Louis Armstrong.“
    • Ďalším spôsobom, ako určiť, či by mala byť práca, ktorá bezprostredne predchádza názvu osoby, veľkým písmenom, je zvážiť, či ide o titul alebo popis. To znamená, že „marketingová riaditeľka Joanna Russell“ má pravdu, ak ide o oficiálny názov Joanny. Ak popisujete iba jej pozíciu, nekvalifikovali by ste jej prácu: „marketingová šéfka Joanna Russell “.
  3. 3
    Pri podpise svojho mena uveďte veľké písmená názvov pracovných miest. Na konci listu, e -mailu alebo inej správy by malo byť vaše pracovné zaradenie veľké. Namiesto podpisu ako „John Smith, šéfredaktor“ by mal váš podpisový riadok znieť „John Smith, šéfredaktor“.
  4. 4
    Ak sú názvy použité namiesto názvu, napíšte ich veľkými písmenami. Ak titul osoby používate ako náhradu za jeho meno, najmä keď ho priamo oslovujete, mali by ste ho napísať veľkými písmenami.
    • Napríklad: „Dokážeš sa dostať na moju promóciu, oci?“ alebo „So všetkou úctou, generál, nesúhlasím“, alebo „Dnes som videl jazdiť anglickú kráľovnú.“
    • Toto pravidlo platí aj pre podmienky rešpektu, ako napríklad „Vaša ctihodnosť“ alebo „Vaša Výsosť“.
  5. 5
    Používajte veľké písmená s obdarenými pozíciami. Niektoré názvy pracovných miest, ako sú obdarené profesúry alebo štipendiá, sú podstatné mená, pretože sú jedinečné. Pretože názvy pracovných miest sú v tomto prípade vlastné podstatné mená, uistite sa, že ich píšete veľkými písmenami, aj keď sú napísané za menom osoby.
    • Napríklad „Georgina Bourassa, profesorka cirkusov Barnaby G. Grayovej, učila päť rokov“.
  6. 6
    Pri použití veľkých písmen nezabudnite používať veľké písmená. To znamená, že vždy používajte prvé, posledné a hlavné slová v názve veľké písmená, ale nepoužívajte veľké písmená ako dôležité predložky (napríklad „z“, „o“ alebo „s“), spojky (ako napríklad „a „“, ale „alebo“ alebo „) alebo článkov („a “,„an “alebo„the “).
    • Napríklad „zástupca riaditeľa pre výskum a vývoj pre oddelenie rakoviny v spoločnosti Pharmacon“ by mal byť: „Zástupca riaditeľa pre výskum a vývoj v oddelení pre rakovinu vo Pharmacone“.
    • Siete (ako ESPN) a žurnalistické predajne (napríklad CNN) sú skvelými zdrojmi na určenie, ktoré slová by mali alebo nemali byť v názve uvedené veľkými písmenami.
Že väčšina pracovných miest nie je napísaná veľkými písmenami
V prípade názvov pracovných miest to znamená, že väčšina pracovných miest nie je napísaná veľkými písmenami.

Metóda 2 z 3: Vedieť, kedy ponechať názvy malými písmenami

  1. 1
    Nepoužívajte veľké písmená v neoficiálnych názvoch alebo bežných podstatných menách. Ak názov práce odkazuje na profesiu alebo triedu zamestnaní, nie na konkrétny alebo oficiálny názov, nedávajte ho veľkými písmenami.
    • Napríklad „Janice Buckley je mikrobiológ“ alebo „Tu je niekoľko tipov od maliara Johna Greena“. V oboch prípadoch sa tieto názvy pracovných miest používajú skôr na označenie povolania než na oficiálny titul, preto by nemali byť veľké písmená.
  2. 2
    Nepoužívajte veľké písmená v názve, ktorý je sám osebe. Ak je názov izolovaný od akýchkoľvek mien a použitý ako samostatné podstatné meno vo vete, nemal by byť napísaný veľkými písmenami. Toto je najbežnejší prípad použitia pre názvy pracovných miest, čo znamená, že najčastejšie nevyžadujú veľké písmená.
    • Napríklad „John, ktorý je predavač, pracuje v predajni“ alebo „Úradník nám pomohol s dokumentmi“.
  3. 3
    Malé písmená používajte vtedy, ak nadpis nasleduje za menom osoby vo vete. Platí to bez ohľadu na to, či je názov konkrétny alebo všeobecný, oficiálny alebo neoficiálny.
    • Napríklad: „Jesse Roberts, šéfredaktor v Grammar Central, nenávidí preklepy“ alebo „Helena Briggs, sociálna pracovníčka NHS, prípad rieši“.
Že kapitalizujete ostatné konkrétne názvy pracovných miest uvedené v liste
Ak tak urobíte, uistite sa, že kapitalizujete ostatné konkrétne názvy pracovných miest uvedené v liste.

Metóda 3 z 3: používanie veľkých písmen v materiáloch žiadostí o zamestnanie

  1. 1
    Veľké písmená názvov pracovných miest, ak slúžia ako nadpisy vo vašom životopise. Keď uvádzate oficiálne miesto, ktoré ste zastávali v zážitkovej časti vášho životopisu, mali by ste ho veľké písmená. Napríklad: „Riaditeľ ľudských zdrojov (2011 - súčasnosť)“.
  2. 2
    V hlavnom texte svojho životopisu nepoužívajte veľké písmená. Ak sa názov práce nachádza ako súčasť vety alebo odseku vášho životopisu, napríklad v súhrne alebo v popise práce, nepoužívajte veľké písmená. Napríklad: „Ako riaditeľ ľudských zdrojov som zvýšil nábor a skrátil čas potrebný na prijatie do zamestnania.“
  3. 3
    Buďte v súlade s veľkým písmenom oficiálnych názvov pracovných miest sprievodnými listami. Neexistuje konsenzus v tom, či by ste rozhodne mali alebo nemali používať veľké písmená konkrétnych oficiálnych pracovných miest, keď sú uvedené vo vašom sprievodnom liste. Dôležité je rozhodnúť, kadiaľ ísť a byť konzistentné v celom texte.
    • Keď sa uchádzate o konkrétnu pozíciu, mnoho ľudí má tendenciu uvádzať názov práce veľkými písmenami v sprievodných listoch: „Píšem, aby som sa uchádzal o miesto asistenta profesora európskej literatúry na Bard College.“ Ak tak urobíte, uistite sa, že kapitalizujete ostatné konkrétne názvy pracovných miest uvedené v liste.
    • Najlepším spôsobom, ako vám pomôcť pri rozhodovaní, ktorou cestou sa vydať, je pozrieť sa na zoznam pracovných miest a webovú stránku spoločnosti, aby ste zistili, či kapitalizujú konkrétne názvy pracovných miest, ktoré sa uvádzajú vo vetách alebo nie. Ak áno, mali by ste to urobiť aj vy.
    • Tak či onak, nezabúdajte, že všeobecné názvy pracovných miest by ste nikdy nemali písať veľkými písmenami vo vete, ako napríklad „Mám viac ako dvadsaťročné skúsenosti ako riaditeľ ľudských zdrojov“ alebo „Hľadám pozíciu manažéra kampane v neziskový sektor “.
Webová stránka uvádzajú ako veľké písmena konkrétne názvy pracovných pozícií
Ak ich popis práce a webová stránka uvádzajú ako veľké písmena konkrétne názvy pracovných pozícií, keď sa uvádzajú vo vete, mali by ste tiež: „Dobrý deň, píšem, aby som sa uchádzal o príspevok na úpravu pohľadávok inzerovaný na webových stránkach spoločnosti X.“

Tipy

  • Ak máte pochybnosti, nepoužívajte veľké písmená v názvoch. Obvykle to nie je potrebné a väčšina štýlových pokynov sa prikláňa k menšiemu používaniu veľkých písmen.

Varovania

  • Konvencie pre používanie veľkých písmen sa môžu meniť v závislosti od vašej geografickej polohy alebo dokonca od odvetvia. Existujú napríklad rozdiely medzi USA a Veľkou Britániou, ako aj medzi biológmi a novinármi. Uistite sa, že ste si vedomí toho, akými konvenciami sa riadiť, keď píšete niečo pre konkrétne publikum.
  • Ak píšete niečo pre prácu, overte si, či existuje sprievodca štýlom spoločnosti alebo organizácie, ktorý by ste mohli použiť ako referenciu na vyhľadanie ich preferencií týkajúcich sa používania veľkých písmen.

Otázky a odpovede

  • Píšem prezentáciu a odkazujem na niekoľko pozícií v obchodnom zastúpení (napríklad riaditeľ predajcu, vedúci predaja, vedúci služieb atď.). Mali by byť tieto veľké písmená?
    Nemali by ste ich písať veľkými písmenami, ak sú názvy vo vete. Ak sú však uvedené v stĺpci (napríklad), je lepšie ich napísať veľkými písmenami.
  • Píšem v reakcii na likvidáciu škôd týkajúcich sa 1 pracovného miesta na webovej stránke spoločnosti. Čo by som mal povedať?
    Keď reagujete na konkrétne pracovné miesto, riaďte sa precedensom, ktorý spoločnosť stanovila, pokiaľ ide o kapitalizáciu názvov pracovných miest. Ak ich popis práce a webová stránka uvádzajú ako veľké písmena konkrétne názvy pracovných pozícií, keď sa uvádzajú vo vete, mali by ste tiež: „Dobrý deň, píšem, aby som sa uchádzal o príspevok na úpravu pohľadávok inzerovaný na webových stránkach spoločnosti X.“ Ak to neurobia, nemali by ste: „Dobrý deň, predkladám žiadosť o pozíciu likvidátora nárokov, ktorá bola nedávno inzerovaná na vašom webe.“
  • Mám používať veľké písmená v názvoch, ak odkazujú iba na jednu osobu? Príklad: poručík vybraný zástupcom náčelníka divízie Spoločenstva a špeciálnych služieb. Je asistent hlavného náčelníka kapitalizovaný?
    Áno, pokiaľ ide o konkrétnu osobu alebo pracovnú pozíciu. Môžete napríklad povedať „asistent náčelníka“, ale „zástupca náčelníka“.
  • Mám v životopise zaradiť všeobecného lekára, pediatra a rodinnú prax?
    Ak tieto názvy používate v nadpisoch (napríklad keď uvádzate svoju odbornú prax), mali by byť uvedené veľkými písmenami. Pri ich použití kdekoľvek inde v hlavnom texte životopisu by nemali byť veľké písmená. Ďalšie informácie nájdete v metóde 3.
  • Je King of Rock & Roll kapitalizovaný?
    Áno, pretože je to veľmi špecializovaný titul a týka sa hlavne jednej konkrétnej osoby.
  • Mám povedať stredoškolský učiteľ Eureka Joe Smith alebo stredoškolský učiteľ Eureka Joe Smith?
    „Učiteľ“ nie je potrebné písať veľkými písmenami. Nejde o titul, je to popis práce.
  • Pokiaľ ide o dokument o zásadách alebo postupe, chápem to tak, že názov by ste mali písať veľkými písmenami, ak sa názov používa na označenie konkrétnej osoby/subjektu namiesto použitia jeho mena a názvu. Platí to?
    To je dobré pravidlo dodržať.
  • Mám použiť veľký názov, ktorý je potom v dokumente skrátený, napríklad „Projektový manažér spoločnosti (PM) spoločnosti X“?
    Nie je nutné písať veľké písmená názvu, ktorý potom skrátite. Bez toho, aby ste poznali presný kontext v dokumente, je však ťažké definitívne povedať, či by ste mali názov používať z veľkých dôvodov z iných dôvodov. Skontrolujte metódy 1 a 2 a uistite sa, že dodržiavate správne pravidlo pre každé pracovné miesto, pričom majte na pamäti, že vo väčšine prípadov ich nepotrebujete písať veľkými písmenami.
  • Mám vo vete písať veľké písmeno „pozícia dochádzkového poradcu“ alebo je to „pozícia dochádzkového poradcu“?
    Vo vete by to malo byť „miesto dochádzkového poradcu“. Všetky tri slová by mali byť malé.
  • Je správne napísať „Rezidenčný architekt John Smith uprednostňuje súčasný dizajn“ alebo by malo byť „Bytový architekt John Smith uprednostňuje súčasný dizajn“?
    Myslím si, že by to bolo bez veľkých písmen (bytový architekt), neoficiálny názov, ako je uvedené vyššie.
Nezodpovedané otázky
  • Ktoré slová by som používal ako veľké, keď sú profesormi?
  • Mám každý veľký názov v zozname písať veľkými písmenami?

Komentáre (2)

  • tillmankuhlman
    Bolo to naozaj podrobné a konkrétne. Kvízy sú tiež skvelé. Páči sa mi, ako môžete hneď vidieť vysvetlenie, prečo je to správne alebo nesprávne.
  • nemcovahortenzi
    Je to zatiaľ najjasnejší článok o tom, kedy používať veľké písmená.
Súvisiace články
  1. Ako vštepiť tímovú prácu na pracovisku?
  2. Ako sa stať hodnotným zamestnancom?
  3. Ako vyplniť medzeru medzi zamestnancami?
  4. Ako nič nerobiť, keď pracujete?
  5. Ako pracovať menej?
  6. Ako vytvoriť pokyny pre budovanie tímu na pracovisku?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail