Ako sa zamestnať ako tínedžer?

Ak ste tínedžer a hľadáte prvé zamestnanie, môže byť ťažké vedieť, kde začať. So životopisom a silnými referenciami však budete čoskoro na dobrej ceste k nájdeniu práce! Ak máte menej ako 18 rokov, najskôr sa obráťte na miestne oddelenie práce a získajte potrebné povolenia. Ak chcete urobiť dojem na potenciálnych zamestnávateľov, budete tiež musieť zostaviť životopis so všetkými relevantnými skúsenosťami. Nerobte si starosti, ak ste nikdy predtým nemali prácu. Môžete uviesť zoznam vecí, ktoré ste získali, a skúseností, ktoré ste mohli získať dobrovoľníckou prácou alebo účasťou na mimoškolských aktivitách. Opýtajte sa niekoľkých dôveryhodných dospelých, s ktorými ste pracovali, ako sú učitelia, tréneri alebo mentori, či pre vás môžu byť osobnými alebo profesionálnymi referenciami. Keď ste pripravení na hľadanie zamestnania,skontrolujte online ponuky práce alebo sa opýtajte medzi rodinou a priateľmi, aby ste sa dozvedeli o voľných pracovných miestach. Uistite sa, že dôsledne dodržiavate všetky pokyny týkajúce sa žiadosti o zamestnanie! Pokračujte v čítaní, kde nájdete tipy, ako zvládnuť prvý rozhovor.

Dočasná práca sa môže po prázdninovom období zmeniť na čiastočný úväzok
Ak robíte dobrú prácu, dočasná práca sa môže po prázdninovom období zmeniť na čiastočný úväzok.

Zamestnať sa ako tínedžer sa môže zdať zdrvujúce, ale v skutočnosti to nie je také strašidelné. Predtým, ako sa zamyslíte nad žiadosťou o zamestnanie, budete musieť získať potrebné povolenia a napísať svoj životopis. Keď budete mať všetky materiály, môžete sa opýtať známych na akékoľvek voľné pracovné miesto alebo si môžete nájsť prácu online. Odtiaľ už ide len o to, ísť na pohovor a nadviazať so zamestnávateľom. Ak vynaložíte úsilie a budete postupovať podľa správnych krokov, čoskoro získate prácu!

Časť 1 z 3: Získanie materiálov na vyhľadávanie

  1. 1
    Získajte správne pracovné povolenie, ak máte menej ako 18 rokov. Väčšina štátov a krajín požaduje, aby mladiství pred prácou získali pracovné povolenie. Navštívte webovú stránku ministerstva práce alebo im zavolajte a požiadajte ich o konkrétne podrobnosti vo vašej oblasti. Potom vyplňte žiadosť o pracovné povolenie a získajte pracovné povolenie.
  2. 2
    Napíšte a vytlačte si svoj prvý životopis. Do svojho životopisu zahrňte predchádzajúcu pracovnú históriu, vzdelanie a účasť v akýchkoľvek tímoch alebo kluboch. Ak máte obmedzené pracovné skúsenosti, zdôraznite všetko, čo si vyžadovalo organizáciu a realizáciu plánu s tímom.
    • Môžete sa napríklad porozprávať o práci, ktorú ste robili s dramatickým krúžkom, športovým tímom alebo o akejkoľvek inej mimoškolskej činnosti.
    • Môžete uviesť všetky práce, ktoré ste vykonali s rodinnou firmou.
  3. 3
    Opýtajte sa učiteľov a ostatných dospelých, či ich môžete použiť ako referenciu. Niektoré spoločnosti vyžadujú, aby ste pred prijatím do zamestnania získali referenciu. Môže to byť vo forme písomného vyhlásenia o vašej pracovnej morálke, prípadne sa bude možno chcieť s danou osobou skontaktovať priamo. Opýtajte sa mentorov alebo učiteľov, či by boli ochotní vopred vám poskytnúť referenciu, aby ste boli pripravení, keď vás o ňu požiadajú.
    • Ako referencia môžu slúžiť aj tréneri, predchádzajúci spolupracovníci a dospelí rodinní príslušníci.
    Ak ste tínedžer a hľadáte prvé zamestnanie
    Ak ste tínedžer a hľadáte prvé zamestnanie, môže byť ťažké vedieť, kde začať.
  4. 4
    Zvážte svoje možnosti a premyslite si, čo chcete robiť. V dospievaní môžu byť vaše možnosti zamestnania obmedzené, najmä ak nemáte žiadne skúsenosti. Tínedžeri bežne pracujú v maloobchodoch, reštauráciách alebo ako opatrovateľky detí. Zamyslite sa nad tým, čo vás najviac zaujíma, a vyhľadajte si tieto typy zamestnaní.
    • Môžete tiež pracovať v zábavnom parku, kine, na benzínovej pumpe alebo ako táborový poradca.
    • Napríklad, ak máte naozaj radi deti, môže byť pre vás práca v zábavnom parku alebo opatrovateľka.
    • Ak máte naozaj radi videohry, skúste sa zamestnať v obchode s videohrami.

Časť 2 z 3: nájsť si prácu

  1. 1
    Opýtajte sa rodiny alebo priateľov, či vedia o otvorení pracovného miesta. Ak jeden z vašich dospelých rodinných príslušníkov vlastní firmu, môžete sa ho opýtať, či pre neho môžete pracovať. Môžete sa tiež spýtať priateľov, ktorí majú prácu, či by vám nemohli pomôcť nájsť prácu tam, kde pracujú. Toto je často najľahší a najmenej stresujúci spôsob, ako si nájsť prácu ako tínedžer.
    • Môžete sa opýtať rodiča alebo poradcu, či vedia o nejakých majiteľoch firiem, ktorí by vás prijali do zamestnania.
  2. 2
    Nájdite si prácu online, ak ju nemôžete nájsť prostredníctvom rodiny alebo priateľov. Hľadajte práce, ktoré vás zaujímajú, na stránkach ako Indeed alebo Craigslist. Potom kliknite na zoznam pracovných miest a vyplňte online žiadosť, o ktorú sa uchádzate. Ak si zamestnávateľ myslí, že spĺňate požiadavky na prácu, zavolá vám.
    • Uistite sa, že ste správne vyplnili svoje kontaktné údaje, inak vás zamestnávateľ nebude môcť kontaktovať.
  3. 3
    Ak sa nachádzate v blízkosti firiem, vyhľadajte značky hľadané pomocou. Podniky, ktoré zverejňujú znaky hľadaného výrazu, sa spravidla zúfalo snažia nájsť nových zamestnancov, takže to môže zvýšiť vašu šancu získať prácu. Choďte do miestneho nákupného centra alebo obchodnej štvrte a vyhľadajte značky žiadané o pomoc.
    • Požadované značky sa zverejňujú častejšie počas sviatočných dní.
    • Ak robíte dobrú prácu, dočasná práca sa môže po prázdninovom období zmeniť na čiastočný úväzok.
    Či by vám mohli pomôcť zamestnať sa tam
    Môžete tiež požiadať priateľov, ktorí majú prácu, či by vám mohli pomôcť zamestnať sa tam, kde pracujú.
  4. 4
    Prihláste sa na viac ako jedno pracovné miesto, aby ste zvýšili svoje šance. Rozšírte svoju sieť pri uchádzaní sa o zamestnanie, aby ste mali na výber, ak dostanete viac ako jednu pracovnú ponuku. Tiež to vo všeobecnosti zvýši vaše šance na získanie zamestnania, ak ho skutočne potrebujete.

Časť 3 z 3: získanie práce

  1. 1
    Vyzerajte dobre na pohovor. Pred pohovorom sa osprchujte a umyte si zuby, aby ste sa presvedčili, že dobre voniate. Pri maloobchodných a reštauračných prácach nie je superformálne oblečenie zvyčajne potrebné, ale nevyzerajte ležérne. Vyberte si pekný poloformálny outfit a vyhnite sa noseniu tričiek a šortiek.
    • Ak ste chlap, možno budete chcieť nosiť košeľu a gombíky.
    • Ak ste dievča, môžete si obliecť sukňu alebo nohavice s peknou blúzkou.
    • Ak nevyhovujete pohlaviu, môžete nosiť ktorékoľvek z nich, len sa uistite, že vyzeráte dobre!
  2. 2
    Pred rozhovorom si doma precvičte bežné otázky z pohovoru. Vyhľadajte online najčastejšie kladené otázky z rozhovorov a precvičte si nahlas recitovanie svojej odpovede. Môžete tiež požiadať priateľa alebo člena rodiny, aby vám položili otázky, kým odpoviete. Ak sa cítite ohromení, je lepšie myslieť na odpoveď vopred, ako sa počas pohovoru hrabať.
    • Nebuďte príliš zdĺhaví a nevyhadzujte náhodné tangenty. Nechajte svoje odpovede krátke a vecné.
    • Cvičenie vopred vám umožní premýšľať o najlepších nápadoch a pomôže vám udržať si názor.
    • Medzi populárne otázky z rozhovorov patrí: „Prečo by sme vás mali najať?“ "Aké sú vaše slabé stránky?" a „Prečo chceš túto prácu?“
  3. 3
    Na pohovor príďte včas. Dajte si dostatok času na príchod na pohovor, aby ste nemeškali. Pri väčšine rozhovorov je v poriadku ukázať sa o pol hodinu skôr. Pomocou služby Mapy Google alebo iného mapovacieho programu môžete odhadnúť čas potrebný na pohovor alebo absolvovať tréning pred dátumom pohovoru.
    • Ak nemôžete riadiť sami, zabezpečte si spoľahlivú jazdu na pohovor.
    Pozrite si online zoznamy pracovných príležitostí alebo sa opýtajte okolo rodiny
    Keď ste pripravení zahájiť hľadanie zamestnania, pozrite si online zoznamy pracovných príležitostí alebo sa opýtajte okolo rodiny a priateľov, aby ste sa dozvedeli o nových pracovných miestach.
  4. 4
    Počas rozhovoru buďte nadšení a priateľskí. Zamestnávatelia chcú vidieť, že prácu chcete a ste nadšení touto príležitosťou. Snažte sa pôsobiť optimisticky a s vysokou energiou, aby získali dobrý dojem z vašej pracovnej morálky. Buďte tiež úctiví a milí, keď hovoríte s anketárom, aby vás chceli zamestnať.
    • Získajte e-mail s anketárom, aby ste sa s nimi mohli spojiť neskôr.
  5. 5
    Deň po pohovore pošlite anketárovi e -mail s poďakovaním. Dajte zamestnávateľovi vedieť, že ste pre túto prácu nadšení, a poďakujte mu za to, že si našiel čas, ktorý nevyhovuje jeho harmonogramu, aby s vami urobil pohovor. Ukážete im to, že máte dobré sledovanie a že vás zaujíma práca. Odoslaním tohto listu sa dostanete pred ľudí, ktorí ho neposielajú.
    • V liste môže byť uvedené napríklad: „Vážený pán Smith, v rozhovore som sa dozvedel veľa informácií o Crazed Games a som skutočne nadšený, že tam môžem pracovať. Ďakujem, že ste si zo svojho harmonogramu vyhradili čas na posedenie ja. Teším sa na vaše správy!“
  6. 6
    Ak sa im neozvete, zavolajte zamestnávateľovi o týždeň neskôr. Väčšina zamestnávateľov prijme zamestnancov na základnej úrovni do týždňa. Ak zamestnávateľ nedostane správu, je možné, že zabudol alebo stratil vaše kontaktné informácie. Ak zavoláte zamestnávateľa, ktorý sa zaregistruje, bude tiež informovaný, že ste o prácu oddaní a zaujímate sa o ňu.
    • Môžete povedať niečo ako: „Hej, pán Smith. Je to Joe, len ma zaujímalo, či ste našli niekoho na pozíciu obchodného zástupcu. Stále ma to veľmi zaujíma.“

Otázky a odpovede

  • V mojom okolí nie je žiadna práca. Čo ešte môžem spraviť?
    Začnite a kontaktujte svojho miestneho podnikateľa so svojim životopisom (aj keď nemáte žiadne pracovné skúsenosti, bude obsahovať vaše kontaktné informácie; môžete ho použiť na zvýraznenie svojich schopností a talentu, ako aj na mimoškolské alebo občianske aktivity alebo kluby.). Zastavte sa v miestnych podnikoch a požiadajte ich, aby ste sa porozprávali s manažérom, predstavili sa a spýtali sa, či existujú nejaké voľné pozície alebo upratovanie alebo vykonávanie iných druhov úloh (v závislosti od typu podnikania). Aj keď nie sú k dispozícii žiadne pozície, vaše odhodlanie urobí dojem a môže viesť k práci u jedného z kontaktov manažéra.
  • Môže 12-ročný získať prácu, a ak nie, prečo?
    Z dôvodu právnych predpisov o detskej práci pravdepodobne vo svojom veku nemôžete získať tradičné zamestnanie. Tieto zákony existujú, pretože sa predpokladá, že deti sa majú sústrediť na štúdium. Môžete robiť práce pre susedov za vreckové, kosiť trávnik alebo odhŕňať sneh v zime, alebo predávať online veci, ktoré už nepotrebujete.
  • Ak mám 13 a chcem peniaze na dovolenku. Ako som mohol zarobiť veľa peňazí?
    Predajte svoje staré hračky, stráženie detí alebo venčenie psov. Môžete si vytvoriť účet na webových stránkach, ako je eBay, a predávať veci.
  • V mojej krajine sa mladistvým nedostáva zamestnania, pokiaľ ide o stráženie detí alebo venčenie psa. Čo mám robiť?
    Zavolajte do rôznych obchodov vo vašom meste a opýtajte sa, či si najmú zamestnancov a či by si najali niekoho vo vašom veku. Môžete tiež ponúknuť, aby ste robili práce pre susedov za hotovosť: vodné rastliny, hrabali trávniky, čokoľvek potrebovali.
  • Mám 13. Môžem pracovať ako opatrovateľka? Koľko to stojí mesačne?
    Môžete pracovať ako opatrovateľka, hoci hľadanie klientov je na vás. O plate sa s najväčšou pravdepodobnosťou bude rokovať s rodičom dieťaťa, ktoré strážite, v závislosti od toho, ako dlho musíte strážiť, špeciálnych úloh, ktoré od vás požadujú, atď.
  • Môžem sa ako teenager zamestnať v klenotníctve?
    To závisí od obchodu. Tí vyššej kategórie majú tendenciu vyhľadávať starších zamestnancov, ale lacní by vás mohli zamestnať.
  • Mám 14 a milujem zvieratá, väčšinou psy. Ako môžem získať prácu súvisiacu so zvieratami?
    Vyskúšajte dobrovoľníctvo v miestnom útulku pre zvieratá, vždy potrebujú ľudí na venčenie psov, pomoc pri udalostiach a pomoc pri upratovaní. Ak táto možnosť nie je k dispozícii, opýtajte sa niektorých ľudí, či môžete ich psy alebo iné zvieratá posedieť s domácimi zvieratami.
  • Mám skoro 15; môžem pracovať v reštaurácii s rýchlym občerstvením?
    Väčšina štátov vyžaduje, aby ste mali najmenej 16 rokov na prácu. Možno budete musieť byť dovtedy kreatívni. Môžete strážiť deti, kosiť trávniky alebo hrabať lístie, venčiť psy alebo vykonávať iné drobné práce.
  • Akú prácu môže získať 17-ročný človek v Portugalsku?
    V Portugalsku môžete legálne začať pracovať už od 16 rokov. Kaviarne alebo obchody sú dobrým miestom na začiatok a opýtanie sa, či niektorí rodinní príslušníci alebo priatelia nevedia o žiadnych voľných pracovných miestach, môže tiež pomôcť.
  • Môže 11-ročný pracovať so zvieratami?
    Môžete vykonávať iba dobrovoľnícku činnosť alebo sa starať o domácich miláčikov alebo venčiť psov.

Komentáre (1)

  • judita63
    Tento článok mi pomohol získať skvelú prácu!
Súvisiace články
  1. Ako pridať do životopisu vojenské skúsenosti?
  2. Ako zmeniť svoj jazyk na LinkedIn?
  3. Ako zdieľať pracovné ponuky na LinkedIn?
  4. Ako uverejniť článok o linkovaní na iphone alebo ipad?
  5. Ako upraviť svoj profil na LinkedIn?
  6. Ako uverejniť článok na LinkedIn v systéme Android?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail