Ako uvádzať odkazy v sprievodnom liste?
Ak uvádzate veľký počet referencií, môžete svoj zoznam naformátovať tak, aby boli vaše referencie zaradené do kategórií (napr.
Referencie sú ľudia, na ktorých sa môžete spoľahnúť a poskytnúť vám pozitívne odporúčania pri uchádzaní sa o zamestnanie alebo príležitosti vyššieho vzdelávania. Ľudia, ktorých uvádzate ako referencie, by mali poznať vaše schopnosti, predchádzajúce skúsenosti a schopnosti, ktoré vlastníte, a byť ochotní vás odporučiť ako životaschopného kandidáta na pozície, o ktoré sa uchádzate. Podľa týchto krokov sa naučíte, ako správne vytvoriť zoznam referencií.
Časť 1 z 2: výber vašich referencií
- 1Vyberte ľudí, o ktorých si myslíte, že budú poskytovať dobré referencie. Spoločnosti spravidla požiadajú o dve až tri referencie, ak vôbec nejaké referencie požadujú. Len pre prípad, urobte si zoznam štyroch až piatich ľudí, o ktorých si myslíte, že by boli dobré, a ak náhodou jeden z ľudí, ktorých si vyberiete, nechce byť referenciou. Mali by ste si vybrať ľudí, ktorí s vami úzko spolupracovali v škole alebo v pracovnom prostredí. Vyberte si bývalých vedúcich, zamestnávateľov, koordinátorov alebo učiteľov alebo členov fakulty, ktorí môžu zdieľať informácie o pozitívnych schopnostiach, schopnostiach a kvalifikáciách, ktoré môžete ponúknuť.
- Môžete si tiež vybrať kolegov, rovesníkov alebo spolupracovníkov, ktorí môžu poskytnúť prehľad o vašej pracovnej morálke, úrovniach schopností a schopnostiach. Ľudia, ktorí môžu poskytnúť príklady podrobne popisujúce vaše pozitívne vlastnosti kvôli vašim pracovným vzťahom, sú účinnými referenciami.
- Zvážte ľudí, s ktorými ste dobrovoľne pracovali alebo s ktorými ste pracovali prostredníctvom neziskovej organizácie. Napriek tomu, že za svoju prácu nie ste platení, môžete preukázať vodcovské alebo iné schopnosti, ktoré môžu byť cenné ako kandidát na pracovné miesto alebo vyššie vzdelanie. Ľudia, s ktorými ste dobrovoľne pracovali, môžu byť schopní zdieľať podrobnosti o vašich schopnostiach.
- 2Opýtajte sa ľudí, ktorých by ste chceli použiť ako referencie, či je to v poriadku. Niektorí ľudia by radšej, keby ich nekontaktovali spoločnosti, ktoré chcú získať predstavu o vašej postave. Väčšina ľudí však odpovie áno, najmä ak sú vám nejakým spôsobom blízki. Neposkytujte ich kontaktné informácie potenciálnym zamestnávateľom, pokiaľ vám na to nedajú výslovný súhlas. Zistite, ako by bolo najlepšie, keby vás kontaktovali (napríklad mobilný telefón, e -mail atď.)
- Keď niekoho žiadate, aby vám poskytol referenciu, uistite sa, že vám plánuje dať pozitívne odporúčanie. Mali by ste sa pokúsiť vybrať ľudí, o ktorých viete, že vám poskytnú vynikajúce odporúčanie.
Pozitívne hodnotenie získate iba vtedy, ak uvediete iba odkazy, ktoré poznáte. - 3Uveďte svoje referencie na oddelenej stránke od akýchkoľvek ďalších informácií, ktoré možno prihlasujete k prihláške (napríklad životopis, motivačný list atď.) Urobte to iba vtedy, ak vás spoločnosť, do ktorej sa hlásite, konkrétne požaduje, aby ste poskytli referencie. Ak žiadate o bývanie (napríklad keď chcete prenajať byt), s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť predložiť referencie k svojej žiadosti o bývanie.
- Referencie by ste nemali uvádzať, pokiaľ vás o to nepožiada spoločnosť alebo program, na ktorý sa hlásite.
Časť 2 z 2: spísanie zoznamu referencií
- 1Referencie naformátujte rovnakým spôsobom ako svoj životopis. Používajte rovnaké písma, veľkosti, oddeľovače, grafiku a metódy frázovania. Váš referenčný list by mal byť doplnkom k vášmu životopisu.
- 2V hornej časti stránky vytvorte nadpis. Napíšte svoje meno v hornej časti stránky veľkým a jasným písmom tučným písmom. Pod svoje meno napíšte svoju adresu, telefónne číslo a e -mail menším písmom.
- Ak chcete urobiť jasnú prestávku medzi hlavičkou a obsahom stránky, zadajte riadok pod svoje kontaktné informácie.
Spoločnosti spravidla požiadajú o dve až tri referencie, ak vôbec nejaké referencie požadujú. - 3Vytvorte pre svoju stránku názov. Názov by mal mať približne rovnakú veľkosť ako vaše meno. Váš názov by mal byť k veci - v žiadnom prípade ho nerobte kvetinový. Fungovalo by niečo ako „Referencie“ alebo „Profesionálne referencie pre (vaše meno)“.
- 4Vytvorte si zoznam referencií. Vaše referencie nemusíte uvádzať v konkrétnom poradí. Ak máte referenciu, ktorá je „najlepšia“ (niekoho, koho veľmi dobre poznáte a poskytne vám hviezdnu recenziu), môžete najskôr uviesť túto osobu. V opačnom prípade môžete svoj zoznam usporiadať tak, aby bol abecedný.
- Napíšte svoju prvú referenciu. Jeho meno by malo byť uvedené tučným písmom. Pod jeho meno napíšte jeho/jej vzťah k vám (tj. Profesor alebo šéf) a spoločnosť alebo program, pre ktorý ste obaja pracovali.
- Ak vaša referencia v danej spoločnosti stále funguje, napíšte si adresu spoločnosti. Ak nie, neuvádzajte žiadnu adresu.
- Uveďte kontaktné informácie o svojej referencii v riadku pod vašim vzťahom k vašej referencii. Mali by to byť kontaktné informácie, ktoré vám poskytli - buď telefónne číslo, e -mail alebo oboje.
- 5Zapíšte si ostatné referencie. Vykonajte to podľa vyššie uvedeného formátu. Ak uvádzate veľký počet referencií, môžete svoj zoznam naformátovať tak, aby boli vaše referencie zaradené do kategórií (napr. Referencie zo školy, referencie z práce atď.) Toto je voliteľné a malo by sa to vykonať iba vtedy, ak musíte uviesť veľa referencií..
Referencie zo školy, Referencie z práce, atď.) Toto je voliteľné a malo by sa vykonať iba vtedy, ak musíte uviesť veľa referencií. - 6Skontrolujte pravopis každého záznamu. Pravopisné chyby na vašej referenčnej stránke sa na vás môžu zle odraziť.
- Pozitívne hodnotenie získate iba vtedy, ak uvediete iba odkazy, ktoré poznáte. Ak existujú nejaké pochybnosti, skúste prísť s iným odkazom.
- Dvakrát a trikrát skontrolujte pravopis mien vašich referencií. Nesprávne napísané názvy môžu znamenať nedostatok pozornosti k detailom alebo neúctu k vám.
Prečítajte si tiež: Ako zdieľať prezentáciu na linkovanom serveri s slideshare?
