Ako založiť skupinu kníh?

Nájdite miesto pre svoje prvé stretnutie. Na prvé stretnutie dobre fungujú tiché verejné miesta. Pozrite sa na rezerváciu priestoru v komunitnom centre, knižnici, kostole alebo kaviarni. Spolupracujte s členmi skupiny, ktorých ste prijali, na nájdení miesta. Na dobré miesto sa ľahko dostane každý v skupine. Obvykle sa budete chcieť stretnúť v blízkosti miesta, kde ste umiestnili letáky.

• Stretnutie môžete mať doma, ale pre ľudí, ktorých dobre nepoznáte, to môže byť nepríjemné.
• Nezabudnite vopred kontaktovať verejné miesta a rezervovať priestor pre svoju skupinu.

Pracujte spoločne, aby ste prišli na dobrý čas na stretnutie. Snažte sa, aby sa ukázalo čo najviac vašich členov skupiny. Zamyslite sa nad dňom, kedy budete k dispozícii, a koordinujte to so svojimi členmi skupiny a miestom, ktoré ste si vybrali. Každý má iný rozvrh, takže budete musieť zostať otvorení. Víkendy sú zvyčajne ideálnym časom, pretože veľa ľudí nemá prácu ani školu.

• Ideálna veľkosť skupiny je asi osem až 16 členov. Na začatie diskusie potrebujete dostatok ľudí, ale príliš veľa ľudí môže skupinu príliš zaneprázdniť.

Pozvite všetkých niekoľko týždňov vopred. Ľudia na stretnutie zabudnú, a tak im dajte pár pripomienok. Ak môžete, zozbierajte kontaktné informácie od zainteresovaných členov ešte pred prvým stretnutím. Zavolajte alebo pošlite im e -mail s pozvánkou dva týždne vopred. Deň alebo dva pred stretnutím im pošlite ďalšie rýchle pripomenutie.

• Pripomenutím môže byť rýchla správa s textom „Tešíme sa na stretnutie so všetkými v sobotu!“

Zoznámte sa s každým. V prvý deň nemusíte o knihe diskutovať. Namiesto toho je užitočné stráviť čas zoznamovaním sa s novými členmi skupiny. Nechajte ich, nech sa predstavia a porozprávajú o svojich obľúbených knihách. Oddýchnite si pri hrách na ľadobore, napríklad položením otázok do klobúka a nechaním ľudí vyberať otázky, na ktoré chce odpovedať.

• Začlenenie niektorých hier založených na knihách je užitočné. Môžete napríklad nechať ľudí predĺžiť koniec románov alebo uhádnuť, kto povedal citát.

Vymyslite názov skupiny. Vymyslite pre svoju skupinu jedinečný názov. Dobrý spôsobí, že sa vaša skupina bude cítiť oficiálne a pomôže členom cítiť sa, ako by patrili. Nech všetci členovia navrhnú mená.

Naplánujte si, kedy bude vaše ďalšie stretnutie. Teraz je ideálny čas získať spätnú väzbu na skupinu. Zistite, kedy sú všetci k dispozícii. Opýtajte sa ich, či im čas a miesto vyhovuje. Diskutujte aj o tom, ako často sa chcete stretávať. Ak potrebujete skupinu presunúť do nového prostredia, napríklad do niekoho domu, uistite sa, že s tým súhlasia všetci ostatní členovia.

• Ako vaša skupina pokračuje, môžete veci striedať a striedať tak, aby boli veci čerstvé. Každý v skupine sa môže napríklad striedať pri hosťovaní doma. Dajte ľuďom, ktorí bežne žijú ďalej, príležitosť jazdiť menej.
• Počas budúcich stretnutí sa držte plánu. Keď každý vie, čo môže očakávať, môže v skupine dostať to, čo chce.

Nastavte si plán čítania. Ak ste si ešte nevybrali prvú knihu, prediskutujte to so svojou skupinou. Vymyslite perfektnú štartovaciu knihu a potom zistite, koľko by si mali členovia prečítať na ďalšie stretnutie. Správna dĺžka závisí od náročnosti knihy a od toho, kedy sa najbližšie stretnete. Ak sa vaša skupina veľa stretáva, môžete čítanie obmedziť na niekoľko kapitol. Pozrite sa dopredu, aby ste sa presvedčili, že tieto kapitoly je ľahké vyplniť a sú dostatočne presvedčivé na diskusiu.

• Nápady na knihy môžu pochádzať od členov skupiny, zoznamov bestsellerov alebo odporúčaní od iných knižných klubov.
• Ubezpečte členov skupiny, že sú vítaní, aj keď čítanie nedokončia. Stále môžu byť súčasťou skupiny a stále môžu mať čím prispieť.
• Nebojte sa prispôsobiť rozvrh za pochodu. Niekedy pri predchádzajúcom čítaní možno budete potrebovať viac času na diskusiu. Poraďte sa so svojimi členmi skupiny a pripravte si plán.

Rozhodnite, kto bude viesť ďalšie stretnutie. Mnoho skupín nechalo osobu, ktorá navrhla knihu, viesť prvú diskusiu. Ako vedúci skupiny to najskôr urobíte sami. Keď prejdete na nové knihy, môžete sa pokúsiť striedať. Nikoho nenúťte, aby viedol, ale snažte sa rozdeliť zodpovednosť na ostatných členov skupiny.

• Vedúci by mal priniesť niekoľko otázok alebo diskusných tém. Úvodné otázky nemusia byť zložité. Jednoduchá je: „Čo si teda o knihe myslíte?“

Vytvorte rozvrh diskusií. Niektoré skupiny sú viac socializačné ako diskusné. Väčšina skupín profituje z toho, že má oboje. Zapamätajte si, čo od skupiny chcete a dajte to vedieť. Tón môžete nastaviť tak, že v spolupráci s členmi skupiny nastavíte rozvrh. Pred pokračovaním diskusie o knihe môžete socializáciu obmedziť napríklad na hodinu.

Pýtajte sa na občerstvenie. Jedlo a nápoje robia všetko lepšie. Ak sa stretávate v reštaurácii alebo kaviarni, pravdepodobne nebudete musieť nič nosiť. Môžete sa rozhodnúť, že každý by si mal priniesť jedlo z domu. Môžete tiež skončiť poskytovaním ľahkého občerstvenia. Zistite, čo by mala mať vaša skupina a kto by ju mal priniesť.

• Môže byť užitočné, aby každý priniesol jedlo, aby jedna osoba nezostala pri príprave všetkého jedla. Môžete tiež striedať, kto čo prináša, vytvorením plánu.

Zapíšte si poznámky o knihe. Pri čítaní knihy si zapíšte časti, ktoré sa vám páčia. Označte dôležité citáty, vývoj postáv alebo iné podrobnosti. Zahrňte čísla stránok, aby tieto časti mohol každý znova nájsť. Prineste svoje poznámky a použite ich na skvelú skupinovú diskusiu.

Vymýšľajte otázky. Spýtať sa ľudí, čo si o knihe myslia, je prijateľná východisková otázka. Použite svoje poznámky na zadanie hlbších otázok alebo hľadajte nápady na diskusie online. Napíšte si zoznam nešpecifických knižných otázok pre prípad, že by sa diskusia začala zastavovať

• Medzi príklady nešpecifických otázok patrí: „Aký bol odkaz knihy?“ „S kým si sa identifikoval?“ „Ako sa zmenili postavy?“ „Prečo si autor vybral tento názov?“

Nechajte veci pohnúť sa, keď diskusia stíchne. Ako vedúci skupiny je vašou úlohou udržať ľudí zapojených. Dávajte si pozor na to, keď sa ľudia zdajú byť bez nadšenia alebo nemajú k téme veľa čo povedať. Udržanie energetickej hladiny je dôležité pre úspech vašej skupiny. Ľudia sa nevrátia, ak sa cítia znudení.

• Opýtajte sa napríklad skupiny na tému knihy. Ak je diskusia pomalá, povedzte: „Myslel som si, že táto postava stelesňuje tému“ alebo „Veľmi sa mi páčilo, ako autor vyjadril tému tým, že to povedal“. Vysvetlite, čo postava urobila alebo čo autor napísal.