Ako predstaviť ľudí?
Na predstavenie ľudí určte, ktorá osoba má vyššiu sociálnu hodnosť alebo väčšiu autoritu, a zadajte najskôr meno tejto osoby. Ak napríklad príbuznému predstavujete inú osobu, môžete povedať: „Oci, chcel by som, aby si sa stretol s mojím priateľom, Robertom.“ Vo všeobecnosti sa zoznámte s ľuďmi pomocou mena, ktoré im zvyčajne hovoríte. Ak ste napríklad blízko svojej bývalej profesorky Allison Knightovej, môžete ju svojmu priateľovi predstaviť ako „Allison“, ak ju tak vždy voláte. Tipy na formálne predstavenie v pracovnom prostredí čítajte ďalej!
Ako predstavím svojich rodičov svojmu šéfovi?
Predstavovanie ľudí je umením a prostriedkom na zabezpečenie dobrých mravov. Dobrý úvod môže ľuďom začať skvelý konverzačný začiatok a môže pomôcť zmierniť akékoľvek nepohodlie alebo nepokoj pri prvom stretnutí. Keď predstavujete ľudí, najdôležitejšou a najzložitejšou časťou môže byť zistiť, kto by mal byť komu predstavený, na základe hodnosti a autority. Akonáhle to pochopíte, môžete ľahko pomôcť dvom ľuďom spoznať sa - a dokonca začať veľký rozhovor v tomto procese. V 1. kroku sa dozviete, ako dnes ľudí predstaviť.
Časť 1 z 2: Získať základy
- 1Nájdite otvor. Ak chcete ľudí navzájom zoznámiť, je dôležité správne načasovať. Nechcete, aby ste sa pomýlili ešte predtým, ako sa úvod vôbec začal, predstavovaním si nesprávnych ľudí alebo prerušením fantastického rozhovoru, aby ste odhalili detaily. Čo potrebujete vedieť:
- Ak sa ocitnete v rozhovore s dvoma ľuďmi, ktorí sa nepoznajú, skúste ich čo najskôr predstaviť. To môže byť trochu zložitejšie. Povedzme, že ste so spolužiačkou z vysokej školy Amandou, keď narazíte na svojho priateľa zo strednej školy Jakea, ktorý sa pustí do príbehu o spoločnom priateľovi. Chudák Amanda tam bude stáť a bude sa cítiť trápne a znudene, kým Jake tápe. Je dôležité nájsť otvor, aby ste mohli Amandu zahrnúť do rozhovoru.
- Mali by ste sa vyhnúť tomu, aby ste niekoho predstavovali ľuďom, ktorí sú uprostred seriózneho rozhovoru. Možno ste na pracovnej akcii s klientom a túžili ste ho predstaviť svojmu šéfovi. Aj keď je to dôležitý úvod, ktorý by ste mali urobiť, nemali by ste to robiť, ak sa váš šéf zdá byť zapletený do hlbokého rozhovoru s inou osobou. Mali by ste počkať na otvorenie, keď sa váš šéf nezdá byť extrémne pohltený; zavádzanie v nesprávny čas môže viesť ľudí k tomu, aby to netrafili tak dobre, ako by mohli.
- 2Zistite, ktorá osoba z týchto dvoch osôb má v sociálnom prostredí vyššiu hodnosť alebo autoritu. To je dôležité vedieť, pretože osoba nižšej hodnosti alebo autority by mala byť vždy predstavená osobe s vyššou hodnosťou alebo autoritou. V sociálnom prostredí je pohlavie „tromfom“ a určuje vyššie postavenie; ženy sú vždy zaradené medzi mužov, pokiaľ nie je muž výrazne starší ako žena. Potom je ďalším určujúcim faktorom vek; starší človek sa radí k mladšiemu, čo môže byť užitočným rozdielom, ak sú obaja ľudia rovnakého pohlavia. Čo potrebujete vedieť:
- Vaša 70-ročná svokra má starší vek ako váš úplne nový priateľ.
- Veľký vek má zo zdvorilosti a rešpektu prednosť pred väčšinou hodností alebo autorít. Váš osemdesiatročný sused mužského pohlavia by mal byť zaradený vyššie ako vaša štrnásťročná neter (podľa väčšiny ľudí).
- Za rovnakých okolností by mala byť najskôr menovaná osoba, ktorú poznáte najdlhšie: predstavte svojmu mladšiemu priateľovi staršieho priateľa.
- Pri sociálnych úvodoch sú muži zvyčajne predstavovaní ženám, ako prejav rešpektu. Pohlavie nie je faktorom v podnikateľskom prostredí, kde je dôležitejšia hodnosť.
- Vaši príbuzní majú vyššie postavenie ako vaši priatelia.
- 3Zistite, ktorá osoba z týchto dvoch osôb má v podnikateľskom prostredí vyššiu hodnosť alebo autoritu. V podnikateľskom prostredí majú ženy stále vyššie postavenie pred mužmi a starší ľudia stále vyššie postavenie pred mladšími ľuďmi, ale pozícia prevyšuje vek i pohlavie. To znamená, že ak je mladý muž vo vyššej pozícii ako žena, žena by mala byť predstavená mužovi, pretože muž bude mať vyššie postavenie. V zásade, pokiaľ ide o obchodné prostredie, „pozícia“ určuje prvé miesto, potom pohlavie a potom vek. Čo potrebujete vedieť:
- Váš šéf bude mať väčšiu hodnosť alebo autoritu ako váš kolega, partner alebo najlepší priateľ.
- Váš starší kolega má prednosť pred vašim mladším kolegom.
- Váš zákazník alebo klient by mal byť predstavený vašim zamestnancom.
- Ak predstavujete ľuďom rovnakého postavenia v podnikateľskom svete, predstavte osobu, ktorú nepoznáte, aj osobu, ktorú poznáte lepšie. Najprv by ste mali povedať meno osoby, ktorú poznáte lepšie.
- 4Vždy uveďte meno osoby s vyššou hodnosťou a predložte jej osobu s nižšou hodnosťou. To môže byť trochu mätúce, ale v zásade to znamená, že by ste mali uviesť meno osoby s vyšším postavením a potom mu „predstaviť“ druhú osobu. Vďaka tomu osoba s vyšším postavením vystupuje ako dôležitejšia osoba v danej situácii. Tu je niekoľko príkladov:
- Predstavte príbuzného priateľa alebo niekoho iného. Príbuzný má vyššie postavenie: „Oci, chcel by som, aby si sa stretol s mojím priateľom, Dannym.“
- Zaviesť nižšiu-ohodnotenie obchodného partnera k vyššej rebríčku jednom: "Pane generálny riaditeľ, rád by som sa predstaviť pána poskok."
- Predstavte klienta obchodnému partnerovi: „Pán klient, toto je pán Money, môj spoločník.“
- Predstavte mladšieho človeka staršiemu: „Pán Oldson, rád by som, aby ste sa stretli so Sally Younglingovou.“
- Predstavte muža žene: „Mary, toto je Jeff.“
- V podnikateľskom prostredí nech má poradie prednosť pred pohlavím. Ak je pán Thomas mužom vyššieho postavenia ako pani Davisová, pán Thomas získava vďaka svojmu podnikateľskému postaveniu vyššiu autoritu, aj keď je pani Davisová ženou: „Pán Thomas, môžem vám predstaviť pani Davisovú.“
- 5Poskytnite základné informácie, ktoré pomôžu ľuďom začať konverzáciu. Mali by ste to urobiť až potom, čo predstavíte ľudí. Ak majú dosť na to, aby o sebe mohli hovoriť, je to v poriadku, ale ak sa pokúšate uľahčiť obchodnú konverzáciu alebo len pomôcť ľuďom socializovať sa na večierku, než sa pohnete ďalej, môžete poskytnúť prepojovacie vlákno, ktoré môže nechať ľudí hovoriť. sami, alebo poskytnite o každej osobe trochu viac informácií a priveďte ich k nadviazaniu spojenia. Môžete pomôcť spojiť ľudí tým, že spomeniete spoločný záujem, miesto, ktoré obaja dobre poznajú, alebo dokonca osobu, ktorú obaja poznajú. Tu je niekoľko príkladov spôsobov, ako spojiť ľudí:
- „Elizabeth, stretla si sa s Fitzwilliamom? Verím, že obaja zdieľate lásku k čítaniu Jane Austenovej pri prechádzke po vresoviskách.“
- „Mami, toto je moja priateľka, Stacy. Vedie hodiny vo vašom štúdiu jogy.“
- „Pán Jones, toto je pán Smith. Pán Smith mi pomáha na účte Connora. Nikdy by sme účet nezatvorili, keby nebolo vašej pomoci, pán Jones.“
- „Mary, bola by som rada, keby si sa stretol s Markom Charlesom, mojím susedom. Mark je v skutočnosti publikovaný spisovateľ. Mary práve začala navštevovať hodiny tvorivého písania.“
- "Amy, stretol si Ricka? Rick skutočne pracuje s Jeffom, tvojim spolubývajúcim. Nie je Jeff najväčší? Želám si, aby tu mohol byť dnes večer..."
Ako by som predstavil bývalého senátora?
Časť 2 z 2: zvládnutie etikety
- 1Vykonajte formálny úvod správne. Väčšina formálnych predstavení sa bude týkať pracoviska, ale môžu sa konať aj počas formálnych spoločenských akcií, alebo ak ste s významnými ľuďmi. Ak predstavujete ľudí vo formálnom prostredí, mali by ste použiť krstné meno a priezvisko spolu s frázami „Môžem predstaviť“, „Rád by som vám predstavil“ alebo „Stretli ste sa... „Niektorí ľudia si myslia, že by ste nemali používať slovo„predstaviť “, pretože to môže spôsobiť zmätok alebo pôsobiť príliš bezprostredne, ale je na vás, aby ste sa rozhodli. Čo by ste mali urobiť:
- Najprv zadajte meno osoby s vyššou hodnosťou alebo autoritou.
- Používajte krstné aj priezvisko a zadajte ľubovoľný názov, napríklad „Dr./Sir“. Napríklad: „Dr. Jones, môžem vám predstaviť Stephanie Smithovú. Dr. Jones je môj profesor dejín umenia. Stephanie je odborom dejiny umenia.“
- Pri predstavovaní oboch zahrňte relevantné podrobnosti, ako napríklad akýkoľvek nadviazaný vzťah s osobou, ktorú predstavujete. Môžete napríklad povedať: „Pán šéf, môžem vám predstaviť Marka Jonesa. Pán Boss je môj šéf. Mark Jones je môj spoločník.“
- 2Vykonajte neformálny úvod správne. Pri menej formálnych príležitostiach, ako je napríklad grilovanie na záhrade, môžete jednoducho predstaviť oboch ľudí menom a vysloviť niečo ako: „Fitzwilliam Darcy, Elizabeth Bennet“. Môžete tiež prepojiť ľudí neformálnejšie a povedať niečo ako: „Túžil som po tom, aby som sa stretol...“ V neformálnom prostredí si môžete lámať hlavu nad tým, ako všetko formulovať frázu, a skôr s tým, aby ľudia hovorili.
- Používanie iba krstných mien je v neformálnych situáciách vhodné.
- 3Správne urobte skupinový úvod. V takom prípade budete musieť stráviť nejaký čas predstavovaním nováčika každému jednotlivcovi v skupine, pokiaľ nejde o malú neformálnu skupinu, kde by stačil všeobecný úvod a nie je časovo ani rušivé pomenovať každého člena skupiny, zatiaľ čo máte pozornosť skupiny.
- Pri formálnejších, väčších skupinách najskôr predstavte nováčika celej skupine, potom vezmite nováčika ku každej osobe a predstavte ho menom: „Caroline, this is Fitzwilliam, my boss; Lydia, this is Fitzwilliam, my boss,“ atď. Pokračujte v obchádzaní skupiny týmto spôsobom.
- Aj keď si môžete myslieť, že je zábavné alebo jednoduchšie povedať: „Mary, to sú všetci. Všetci, toto je Mary,“ toto v skutočnosti nepomáha začať konverzáciu. Okrem toho je to „voči každému“ neslušné, pretože sa zdá, že si nemyslíte, že by stálo za to, aby Mary spoznávala každého človeka. Samozrejme, použite svoje uváženie: ak ste na hlasnom večierku a Mary sa tam práve dostala, môže byť zdrvujúce predstaviť jej okamžite dvanásť nových tvárí. Namiesto toho vpustite Mary do rozhovoru a predstavte ju niekoľko ľuďom naraz.
- 4Neopakujte mená ani neotáčajte úvod. Vo formálnych aj neformálnych prípadoch nemusíte úvod meniť. Obom stranám je zrejmé, kto je kto. Opakovanie mien alebo obrátenie úvodu môže spôsobiť, že to bude trochu únavné a urobíte sociálnu chybu.
- 5Ak nepoznáte meno osoby, buďte chúlostiví. Všetci sme tam boli. Pokúsite sa predstaviť dvoch ľudí, keď si uvedomíte, že ste úplne zabudli na meno osoby, ktorá stojí pred vami. Môžete použiť dva prístupy:
- Zdvorilo sa ospravedlňte a povedzte: „Je mi to veľmi ľúto, nevadilo by mi, keby si mi pripomenul svoje meno?“
- Skúste byť záludný. Povedzte: „Stretli ste sa vy dvaja?“ Potom urobte prestávku a počkajte, kým sa ľudia predstavia. Nie je to dokonalý manéver, ale môže vám to v skratke pomôcť, najmä ak ste zabudli meno osoby, s ktorou ste sa niekoľkokrát stretli!
- 6Pri rozhodovaní, ako ľudí nazvať, používajte zdravý rozum. Všeobecne platí, že by ste si mali navzájom predstavovať tým, ako ich bežne nazývate. Ak ste napríklad skvelí priatelia so svojou bývalou profesorkou Lucy Houston, môžete ju svojmu priateľovi predstaviť ako „Lucy“, ak sa tak navzájom vždy nazývate. Ak ste vo formálnejšej situácii a daná osoba vám nedala povolenie nazývať ho jeho krstným menom, a vždy ste mu volali „Dr.“ alebo „Pane“, potom by ste v tom mali pokračovať.
- Ak máte pochybnosti, prejdite na formálnejšiu možnosť. Je lepšie nechať svojho šéfa povedať: „Môžete mi hovoriť Bob namiesto pána“. namiesto toho, aby mal váš šéf štetiny, keď mu hovoríte „Bob“ namiesto „pán“
Ako mám predstaviť svoju upratovačku, ak nastane situácia?
- Odpovede na uvedenie by mali byť jednoduché, napríklad „ahoj“ alebo „rád ťa spoznávam“ alebo „Elizabeth mi o tebe toľko povedala“. Vyhnite sa akýmkoľvek nárazovým alebo kvetnatým jazykom, ktoré by mohli pôsobiť neúprimne alebo staromódne. Peggy Post hovorí, že „prehnaná chvála bude pravdepodobne odbočkou“.
- Ak chcete byť o tom Emily Post, mali by ste sa vyhýbať predstavovaniu ľudí na verejných miestach, ak si nie ste 100% istí, že by sa chceli navzájom poznať. Ak ste na intímnom zhromaždení alebo večierku, je to jedna vec, ale ak ste, povedzme, na otvorení múzea a je tam váš šéf, spolu s Ronaldom, vašim susedom, nemali by ste ich dvoch predstavovať, pokiaľ myslím, že tvojmu šéfovi by naozaj záležalo na tom, aby poznal starého Ronalda. Toto je dosť formálne rozlíšenie, takže ho môžete ignorovať, ak chcete. Tiež vám môže pomôcť vymyslieť spôsob, ako spojiť ľudí v zákulisí, než urobíte úvod. Potom môžete pomôcť toku konverzácie hneď po predstavení, ale iba krátko.
- Medzi metódy zavedenia, ktorým sa treba vyhnúť, patria:
- Vo svojom úvode použite výraz „mali by ste“ alebo „musíte“. To sa môže ľahko zdať dotieravé, panovačné a nezdvorilé. Vyhnite sa napríklad hovoreniu „Musíte sa stretnúť“, „Mali by ste sa navzájom poznať“ alebo „Musíte si veľa hovoriť“ (ako by ste to mohli predpokladať?!).
- Rovnako povedanie niečoho, čo si vyžaduje akciu, ako je podanie ruky, tiež prekračuje hranicu zdvorilosti, napríklad: „Prosím, podajte si ruku “.
- Použitie výrazu „Toto je“ pri predstavovaní môže byť príliš neformálne a neslúži na importovanie úvodu na formálnu príležitosť.
- Nútiť niekoho stretnúť sa, keď vám už dal jasne najavo, že nemá záujem stretnúť sa s druhým človekom. Nechovajte sa ako liečitelia trhlín a bagatelizujte ich obavy-ich túžba nebyť predstavený je ich vlastným problémom.
Pokiaľ bývalého senátora nezoznámite s poslucháčmi pri hovorovom zábere alebo s osobou s vyšším postavením, bývalého senátora nezoznámite; niekoho predstavíte bývalému senátorovi.
- Ak niekoho zabudnete na meno, neprekážajte mu. Jednoducho priznajte, že meno danej osoby vám zatiaľ „uniklo z pamäte“; byť pokorný!
- Medzi témy, ktorým by ste sa nemali vyhýbať v úvode, patria rozvod, úmrtie, strata zamestnania, choroba atď. Témy, ako sú tieto, nechávajú každého nepríjemne a nevedia, čo povedať ďalej.
- Je dôležité poznamenať, že pokiaľ ide o predstavovanie ľudí, existujú kultúrne, spoločenské a regionálne rozdiely. Napríklad rady v tomto článku boli založené na európskych očakávaniach, zatiaľ čo video má britský prístup. Aj keď sú veľmi podobné, existujú nuansy, o ktorých by ste sa chceli dozvedieť, ak sa nachádzate na neznámom území. V podobnom zmysle budú existovať rozdiely medzi obchodnými a sociálnymi úvodmi, kde niektoré konvencie, ktoré platia pre jednu situáciu, neplatia pre druhú.
- Znalosť hodnosti alebo autority
- Znalosť prípadných spoločných zásad medzi stranami
Prečítajte si tiež: Ako rozpoznať zberače kariet?
Otázky a odpovede
- Ako môžem predstaviť svojho snúbenca svojej rodine?Skúste z toho urobiť párty, večernú alebo popoludňajšiu akciu. Oznámte, že predstavíte svojho snúbenca. Prípadne môžete svojho snúbenca vziať so sebou na návštevu do svojej rodiny. Ak potrebujete konkrétnu pomoc so slovami, povedzte to jednoducho: „Mama a otec, toto je [meno], môj snúbenec.“
- Som s niekým, ale ako ho mám predstaviť ostatným bez použitia výrazov priateľ alebo partner?Môžete ho nazvať svojim priateľom, blízkym priateľom alebo ho len nazvať priateľom rodiny.
- Ako by som predstavil bývalého senátora?Pokiaľ bývalého senátora nezoznámite s poslucháčmi pri hovorovom zábere alebo s osobou s vyšším postavením, bývalého senátora nezoznámite; niekoho predstavíte bývalému senátorovi. V úvode sa bývalý senátor označuje ako „počestný“, za ním nasleduje jeho meno, a ak nie je osobe, ktorej sa zoznamuje, známa, vyhlásenie, že je bývalým senátorom.
- Prečo je dôležité predstavovať sa medzi ľuďmi?Úvod dáva cudzincom niečo, s čím by sa mohli porozprávať, podobne ako to, čo majú spoločné alebo čo by ich na sebe mohlo zaujímať.
- Ako mám predstaviť svoju upratovačku, ak nastane situácia?Keď k vám prídu ľudia, kým upratovačka pracuje, upozornite ich na to pri príchode. „Ahoj, rád ťa vidím, poď dnu, moja upratovačka Anna pracuje na poschodí.“ Alebo, ak sú hneď na tom istom mieste, „Hej, poď dnu, toto je moja upratovačka Anna“.
- Mám sa ľuďom vždy predstaviť, aby si zapamätali moje meno?Je len na vás, či sa chcete ľuďom predstaviť. Neočakávajte však, že si zapamätajú vaše meno; ľudia na ne po predstavení ľahko zabudnú.
- Ako predstavím svojich rodičov svojmu šéfovi?To závisí od nastavenia. V dome vašich rodičov alebo rodinných príslušníkov pri spoločenskej príležitosti predstavíte svojim rodičom svojho šéfa. Vo verejnom alebo obchodnom prostredí predstavíte svojich rodičov svojmu šéfovi. Vaša matka a otec sa označujú ako „matka“ a „otec“, za ktorými nasledujú ich mená. Váš šéf je označovaný jeho menom, pokiaľ nemá nárok na honorifikačného lekára, profesora alebo váženého.
- Keď ste vonku s priateľom a stretnete sa s príbuzným, mali by ste sa zoznámiť?Áno, samozrejme, vždy je slušné predstaviť si ľudí, s ktorými ste.
- Kto je považovaný za významného iného?Významnou ďalšou osobou je každá osoba, s ktorou ste v romantickom vzťahu; zvyčajne sa používa namiesto priateľa alebo priateľky, ale dokonca aj manželia sa kvalifikujú ako „významní iní“.
- Pri predstavovaní manželského páru je najskôr predstavená manželka alebo manžel?Stručne by ste predstavili osobu, s ktorou sa viac poznáte. Menej známu osobu potom predstavte podrobnejšie.
Komentáre (7)
- Toto sa dobre číta!
- Moja mama ma predstavuje s rodinnými príslušníkmi 3. generácie so slovom „X, vieš Y“, ktoré ma stavia do nepríjemnej, obrannej pozície, akoby som sa nemohol predstaviť. Ako jej dám vedieť, že nepotrebujem jej pomoc, bez toho, aby som zraňoval jej city alebo mal pocit, že ma musí držať za ruku?
- Učím skupinu nových profesionálov o niektorých hlavných pravidlách etikety. Tento článok je jednoduchý s použiteľnými príkladmi, a preto je veľmi užitočný. Vďaka.
- Veľmi zaujímavé. To mi vlastne pomáha dokončiť moju knihu „Verejné správanie“. Naozaj ďakujem sprievodcovi za taký milý a dych berúci kúsok o správaní.
- Pomohlo mi to zorganizovať esej o Flemingovi, vedcovi, a pomohlo mi to naučiť sa sociálne zručnosti.
- Je to skutočne užitočné, mať vhodnú konverzáciu, predstaviť seba a niektoré ďalšie aspekty, ktoré sú v obchodných situáciách skutočne dôležité.
- Celkom úžasné. Naučilo ma to, ako z toho vyťažiť maximum, pretože je potrebné mať znalosti.
Súvisiace články
